facebook RSS # #

10.12.2019 15:33

Polska Agencja Prasowa Serwis Samorządowy
 
2018-12-07 14:50       aktualizacja: 2018-12-07 11:32       CZYTELNICY
  A A A

Nie jest lekko. Czytelnicy o pracy w urzędzie i domu kultury

Nie jest lekko. Czytelnicy o pracy w urzędzie i domu kultury
Fot. Fotolia
Urzędnicy w gminach muszą się cały czas uczyć - podnosi jeden z Czytelników. Decyzje w znacznym zakresie to szablony, a urzędnik to maszyna do pisania – komentuje inny.

Różnice w uprawnieniach pracowniczych pracowników samorządowych oraz pracowników samorządowych instytucji kultury są nieuzasadnione – uważa posłanka Małgorzata Pępek, która przygotowała dezyderatu w tej sprawie. Przekonywała, że ci drudzy niesłusznie są pozbawieni chociażby trzynastej pensji. Argumenty za odrzuceniem dezyderatu przywoływał w Sejmie poseł Grzegorz Lorek, powołując się na zakres odpowiedzialności. Czytaj: Praca i praca. Różnice między pracownikiem domu kultury i pracownikiem urzędu gminy

„Charakter pracy całkiem inny. Pracownik kultury kończy edukację w szkole i pracuje do emerytury. Urzędnik uczy się całe życie, odpowiada za swoje niezamierzone błędy na zasadzie materialnej, a akceptacja społeczna zawodu żadna” – kwituje Joker „Często, gęsto też pracujemy po godzinach, za co trudno później odebrać wolne, bo zawsze nie ta pora” – pisze w imieniu pracowników samorządowych.

„W urzędach wysokość pensji (dodatków) to w większości sprawa osobistych układów pomiędzy W/B/P i pracownikiem” – dodaje Czytelnik o pseudonimie „Pensje i pensyjki”.

„Odpowiedzialność pracownika w domu kultury jest dwa razy większa niże tego w urzędzie, bo pracuje bezpośrednio i najczęściej z młodym ludźmi, z dziećmi, odpowiada z nich, odpowiada za bezpieczeństwo podczas wydarzeń” – przekonuje natomiast Paweł. „Niech mi Pan Lorek wskaże, ile to osób w tym systemie administracyjnym odpowiedziało karnie lub finansowo za swoje błędy. Decyzje w znacznym zakresie to szablony, a urzędnik to maszyna do pisania” – ocenia. I domaga się konkretnych danych liczbowych.

„Najłatwiej podzielić pracowników na lepszych i gorszych i "rozegrać" ich osobno. Czas najwyższy założyć związek zawodowy pracowników budżetówki. Mamy taką siłę, większą niż nauczyciele czy też policjanci, a dajemy się ogrywać” – podsumowuje m.j.

aba/
 
KOMENTARZE: 0 PRZEJDŹ NA FORUM

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

 
newsletter

TAGI

PARTNERZY 


  Związek Gmin Wiejskich  

KONTAKT
Polska Agencja Prasowa SA
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (+48 22) 509 22 22
Faks: (+48 22) 509 22 34
REDAKCJA SERWISU SAMORZĄDOWEGO PAP
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (22) 509 29 25
Faks: (22) 509 23 72, (22) 509 22 20
e-mail: samorzad@pap.pl
e-mail klubowy: klub@pap.pl
DZIAŁ SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Rafał Szafrański
Tel.: (22) 509 27 03
Kom.: 722 202 428
r.szafranski@pap.pl
PAP Copyright © PAP SA 2013 .
Redakcja  |  O portalu  |  Licencje  |  Polityka Prywatności  |  v 1.4.25