facebook RSS # #

14.10.2019 16:28

Polska Agencja Prasowa Serwis Samorządowy
 
2012-02-06 16:28       aktualizacja: 2012-02-06 16:29       
  A A A

Kieszenie nauczycieli

Kieszenie nauczycieli
Fot.sxc.hu

Nowe Warpno na etat nauczyciela dyplomowanego wydaje o 600 zł więcej niż wymaga Karta Nauczyciela. Potok Górny na taką pensję przeznacza o 178 mniej niż mówi ustawa. Gminy, którym nie udało się zagwarantować pedagogom średnich wynagrodzeń, muszą wypłacać uzupełnienie. Porównujemy wydatki samorządów na ten cel.

Do 17 lutego gminy mają czas na przedłożenie regionalnym izbom obrachunkowym sprawozdań z gwarantowania średnich pensji nauczycielom. Jeśli w ciągu roku organ prowadzący nie zapewnił na wynagrodzenia odpowiednich kwot, musi wypłacać jednorazowe dodatki uzupełniające.

Cieszanów na tzw. dodatki wyrównawcze dla nauczycieli będzie musiał przeznaczyć ponad 175 tys. zł. Średnich pensji nie udało się gminie zagwarantować w żadnej grupie awansu. Największa różnica dotyczyła nauczycieli mianowanych, którzy w przeliczeniu na etat zarabiali miesięcznie o ponad 260 zł mniej niż mówi Karta Nauczyciela. Na wyrównanie dla tej grupy gmina będzie musiała przeznaczyć ponad 55 tys. zł. Jeszcze więcej dla nauczycieli dyplomowanych - w sumie 118 tys. zł.

Podobnie w gminie Potok Górny nauczyciele wszystkich grup awansu zawodowego otrzymają jednorazowy dodatek uzupełniający. W sumie z kasy gminy pójdzie na ten cel 165 tys. zł.

W Sernikach średnich pensji nie udało się zagwarantować nauczycielom mianowanym i kontraktowym. Na „wyrównanie" gmina przeznaczy 89 tys. zł.

- Na jednorazowe dodatki uzupełniające dla nauczycieli musimy przeznaczyć kwotę większą niż nasze wpływy z podatku rolnego z całego roku. We wszystkich grupach awansu musimy wypłacić w sumie 105 tysięcy zł - mówi z kolei Marian Kmieciak, wójt gminy Odrzywół.

Jak ocenia, przepis o wyrównywaniu pensji jest kuriozalny. - Traci sens chociażby zabieganie o nagrodę wójta. Przyznanie nauczycielowi takiego finansowego wyróżnienia powoduje, że może nie dostać wyrównania, o które nie trzeba się specjalnie starać - wyjaśnia Kmieciak.

Ale są też gminy, w których nauczyciele zarabiają znacznie więcej niż określone w ustawie średnie wynagrodzenia.

Dodatków uzupełniających nie musi wypłacić Warszawa. Tam wszystkie grupy awansu osiągnęły wymagane średnie pensje. Na etat nauczyciela stolica przeznacza przynajmniej o 400 zł więcej niż mówi art. 30a Karty Nauczyciela.

Również Bydgoszcz nie wypłaci dodatków, choć tutaj różnice między gwarantowanymi zarobkami a kwotą przeznaczaną na pensje nauczycielskie przez miasto są już mniejsze. Zauważalne są dla nauczycieli kontraktowych, którzy w przeliczeniu na etat zarabiali tam o 195 zł więcej niż średnie wynagrodzenie.

Podobnie jest w Katowicach. Na etat nauczyciela kontraktowego miasto przeznaczało o 161 zł więcej niż wymaga KN. Stolica Śląska musi jednak wypłacić jednorazowy dodatek uzupełniający dla stażystów.

W Nowym Warpnie, gminie o najwyższych dochodach podatkowych na głowę mieszkańca, w przeliczeniu na etat nauczyciele dyplomowani zarabiają o 616 zł więcej niż wymagana średnia pensja. Mianowani o 356 zł, a kontraktowi o 341 zł.

W 2011 roku średnie wynagrodzenie pedagogów w zależności od stopnia awansu miało wynosić w przypadku nauczycieli stażystów 2 447 zł (od stycznia do sierpnia) i 2 618 zł (od września do grudnia). Podanie dwóch kwot jest konieczne ze względu na podwyżkę, którą nauczyciele dostali z początkiem roku szkolnego. Średnia pensja nauczycieli kontraktowych miała wynosić odpowiednio 2 716 zł i 2 906 zł, mianowanych 3 523 zł i 3 770 zł a dyplomowanych 4 502 zł i 4 817 zł.

Poniżej tabela, ilustrująca o ile więcej niż wymagane średnie pensje nauczycieli wybrane samorządy przeznaczają na etat nauczyciela w poszczególnych grupach awansu zawodowego.

/aba/

JSTGRUPA AWANSUNadpłata/niedopłata* wykazana w sprawozdaniu do RIO w przeliczeniu na etat/m-c
Warszawastażyści406,20
kontraktowi638,30
mianowani555,65
dyplomowani643,46
Bydgoszczstażyści39,99
kontraktowi195,19
mianowani5,14
dyplomowani40,14
Katowicestażyści-7,71
kontraktowi161,65
mianowani36,84
dyplomowani23,02
Sernikistażyści1903,18
kontraktowi14,80
mianowani-62,69
dyplomowani-256,06
Odrzywółstażyści-18,77
kontraktowi-30,33
mianowani-77,79
dyplomowani-128,99
Nowe Warpnostażyści-59,19
kontraktowi341,10
mianowani356,03
dyplomowani616,03
Potok Górnystażyści-138,08
kontraktowi-128,61
mianowani-216,10
dyplomowani-178,00
Cieszanówstażyści-31,30
kontraktowi-0,45
mianowani-263,06
dyplomowani-185,23

* Kwota różnicy sumy iloczynów średniorocznej liczby etatów i średnich wynagrodzeń, o których mowa w art. 30 ust. 3 KN ustalonych dla okresów obowiązywania poszczególnych kwot bazowych i wydatków poniesionych w roku na wynagrodzenia nauczycieli.


 
KOMENTARZE: 18 PRZEJDŹ NA FORUM

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

 
2012-02-14 12:31:44
wnerwiony: Jedyny zawód gdzie jest gwarantowana wysokość pensji.
Czy się stoi, czy się leży, średnia się należy. I taki idiotyzm jest zapisany w akcie prawnym instytucji zajmującej się kształceniem.
 
2012-02-07 18:19:19
specjalista: A szkoda, Panie księgowy. Jak średnie gwarantowane, to średnie a nie powyżej. Niedopłaty- wyrównać.Nadpłaty powinny być do zwrotu.Ale byłaby jazda-))))
 
2012-02-07 14:42:24
księgowy: Lepiej wypłacić wyrównanie i "wyjść na zero" czyli na kwoty jakie gwarantuje nauczycielom KN , bo są one finansowane w przeważającej części z subwencji, niż przekraczać te kwoty, bo trzeba je sfinansować z środków własnych samorządu (niestety ustawa nie przewiduje zwrotu nadpłaconych wynagrodzeń).
 
2012-02-07 13:14:03
Samorzadowiec3: Zarabiaj i nawet 10.000zł miesięcznie. Ale jak ja jako pracodawce będę z Ciebie niezadowolony, to niech mam prawo cię zwolnić zgonie z kodeksem pracy a nie Kartą nauczyciela. I po problemie. A nie uzyskasz maksymalny awans zawodowy, i nawet dyrektor szkoły może ci ....
 
2012-02-07 12:38:48
MAgg: To zamień się ze mną urzędniczyno i popracuj 23 - 25 godz oko w oko z uczniem i nieustannie na scenie pod obstrzałem dzieci z dyktafonami, rodziców , dyrektora i nadzoru zewnętrznego, ważąc każde słowo bo wszystko co zrobię, powiem może byc różnie wykorzystane i zinterpretowane. Do tego mając nienormowany czas pracy, bo musimy być w ciągłej gotowości do pracy i najczęściej to co robimy po lekcach mamy nie płatne. Ja chętnie zamienię swoje biurko na urzędnicze, postawie kawke na biurko i będę sie przebiegać co chwilę na szpileczkach po urzędzie z papierkami w ręce , że niby jestem taka zapracowana.
 
2012-02-07 11:11:15
lost777: Znaczy się, nagrody mając wpływ dla grupy poniekąd mają wpływ na jednostki, ale nie bezpośrednio jak sugeruje artykuł. Czyli jak ktoś otrzyma nagrodę, to nie będzie miał bezpośrednio z tego tytułu obniżony dodatek uzupełniający, obniżenie dla tej jednostki dodatku uzupełniającego będzie spowodowane tym, że cała grupa osiągnie o tę nagrodę wyższe łączne wynagrodzenie, tym samym zmniejszy się różnica od kwoty iloczynu średniorocznej struktury zatrudnienia i wysokości określonych w KN.
 
2012-02-07 10:55:55
lost777: Zgadza się - mają wpływ dla grupy, ale nie indywidualnie np. dla nagrodzonego nauczyciela.
 
2012-02-07 10:03:50
Samorzadowiec3: Tak czy inaczej, jeśli nie zostanie zniesiona karta nauczyciela, samorządowcy powoli zredukują liczbę szkół. Gminy w kwestii utrzymania szkół i wynagrodzeń nauczycieli nie dogadają się z nauczycielami, bo co to za pracodawca, który nie może zwalniać pracownika jak mu się nie podoba.
 
2012-02-07 09:07:00
samorządowiec: HE HE HE Możecie sobie pisać co checie. Oni - nauczyciele mają ogromne lobby w sejmie i związki zawodowe, więc dostaną ile sobie zamyślą. Przecież trzeba inwestować w NAUKĘ, bo to najlepsza inwestycja na przyszłość!!!!!
 
2012-02-07 08:58:04
ABBA: A Ty zgredek zacznij sam finansować swoje dokształcanie - bo stać Cię na to i nie obrażaj Tych, z których budżetu zabiera sie pieniadze na Twoje wynagrodzenie!
 
2012-02-07 08:49:10
iza: @lost777: Nagrody mają wpływ, bo są brane pod uwagę przy wyliczaniu średniej dla grupy. Tak czy nie?
 
2012-02-07 08:40:55
ABBA: SKANDAL! i Oni mają czelność "płakać", że są żle opłacaną grupą zawodową?! Proponuję poddać pod konsultacje społeczną Kartę Nauczyciela i gwarantuję, że 90% społeczeństwa będzie za jej likwidacją!
 
2012-02-07 08:34:26
aaa: Dlaczego nauczyciele nie zwracają tych nadwyżek?
 
2012-02-07 08:30:40
lost777: "Jak ocenia, przepis o wyrównywaniu pensji jest kuriozalny. - Traci sens chociażby zabieganie o nagrodę wójta. Przyznanie nauczycielowi takiego finansowego wyróżnienia powoduje, że może nie dostać wyrównania, o które nie trzeba się specjalnie starać..."
Ja przepraszam, ale zauważyłem, że niektórzy nie rozumieją, że tu nie chodzi o wynagrodzenie minimalne, tylko o średnie. Więc indywidualne nagrody nie mają absolutnie ujemnego wpływu na wysokość dodatku uzupełniającego.
 
2012-02-07 08:25:16
krzyk: I tak powstała ELITA, na którą mają mi zabrać dwa lata życia podwyższając wiek emerytalny, dlatego bardzo skromnie proszę o 18 godzinny tydzień pracy plus 2 godz. na przygotowanie stanowiska pracy.
 
2012-02-07 08:15:34
zgredek: Od razu widać jakim jesteś urzędnikiem. Szybko zmień pracę i nie przynoś wstydu.
Jak jesteś taki dobry a niedoceniony to idź do szkoły......
 
2012-02-06 21:06:04
wola: Nauczyciel ktory uczy 23 godz.wrabia srednia Nauczyciel ktory uczy 18 godz.nie osiaga sredniej.Trzeba dac nauczycielom po 23 godz.a zwolnic 20% nauczycieli.Nauczyciele zwolnieni niech podziekuja zwiaskom Broniarzowi
 
2012-02-06 20:34:28
j: W najprostszych słowach: to skandal. ja jestem urzędnikiem z 20 letnim stażem pracy i zarabiam brutto (zasadnicza plus dodatek stażowy)2800 brutto. Powiedzcie mi czy to sprawiedliwe?

 
newsletter

TAGI

PARTNERZY 


  Związek Gmin Wiejskich  

KONTAKT
Polska Agencja Prasowa SA
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (+48 22) 509 22 22
Faks: (+48 22) 509 22 34
REDAKCJA SERWISU SAMORZĄDOWEGO PAP
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (22) 509 29 25
Faks: (22) 509 23 72, (22) 509 22 20
e-mail: samorzad@pap.pl
e-mail klubowy: klub@pap.pl
DZIAŁ SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Rafał Szafrański
Tel.: (22) 509 27 03
Kom.: 722 202 428
r.szafranski@pap.pl
PAP Copyright © PAP SA 2013 .
Redakcja  |  O portalu  |  Licencje  |  Polityka Prywatności  |  v 1.4.25