facebook RSS # #

18.10.2018 03:52

Polska Agencja Prasowa Serwis Samorządowy
 
2018-03-23 12:58       aktualizacja: 2018-03-23 13:41       FINANSE
  A A A

Trzynastki popłyną. Marszałek zachodniopomorskiego nie wyklucza wypłaty trzynastek dla pracowników Wód Polskich

Trzynastki popłyną. Marszałek zachodniopomorskiego nie wyklucza wypłaty trzynastek dla pracowników Wód Polskich
Fot. Fotolia
Marszałek woj. zachodniopomorskiego Olgierd Geblewicz nie wyklucza, że wypłaci należne trzynaste pensje byłym pracownikom Zarządu Melioracji i Urządzeń Wodnych w Szczecinie.

Olgierd Geblewicz zapowiedział, że o swojej decyzji poinformuje w piśmie skierowanym do osób zatrudnionych w Wodach Polskich. 

Geblewicz kilkakrotnie zwracał się z monitami w tej sprawie, deklarując jednocześnie, że w imię solidarnej odpowiedzialności jest gotów do rekompensaty części kosztów.   

"Ubolewam, że do dzisiaj nie udało nam się solidarnie uregulować tak ważnej dla ludzi kwestii, jaką jest wypłata dodatkowego wynagrodzenia za 2017 rok. Jeśli do końca marca Wody Polskie nie wywiążą się ze swojego obowiązku, samorząd województwa będzie się starał zabezpieczyć całość roszczeń pracowników" - podkreślił Geblewicz.

Zapowiedział jednak, że "windykacją należnej nam części kosztów zajmiemy się we własnym zakresie, prawdopodobnie na drodze sądowej".

Spór o wypłatę trzynastek dla byłych pracowników zarządów melioracji, którzy na mocy nowego Prawa wodnego stali się z dniem 1 stycznia 2018 r. pracownikami Wód Polskich trwa od kilku miesięcy.  

Na początku marca br. prezes Wód Polskich Przemysław Daca zwrócił się w tej sprawie do Głównego Inspektora Pracy, którego poprosił o interwencję. W przesłanym piśmie wskazał przepisy, z których wynika, że pracownicy Wód Polskich, którzy do końca ubiegłego roku pracowali w urzędach marszałkowskich, wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych oraz starostwach powiatowych i 1 stycznia stali się z mocy ustawy Prawo wodne pracownikami Wód Polskich, tzw. trzynastki powinni otrzymać od swoich dawnych pracodawców.

Na inne przepisy wskazuje z kolei marszałek Geblewicz, który uważa, że to obecny pracodawca, a więc Wody Polskie jest podmiotem zobowiązanym do wypłacenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2017 r. do końca marca 2018 r. Marszałek powołuje się na  art. 542 ust. 5 nowego Prawa wodnego, zgodnie z którym przejście pracowników nastąpiło według art. 23 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Zgodnie z przepisem w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy.

„Niewątpliwie więc, zobowiązanym do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego dla przejętych pracowników jest Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie" - wskazuje marszałek.
                    
mp/

 
KOMENTARZE: 0 PRZEJDŹ NA FORUM

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

 
newsletter

TAGI

PARTNERZY 


  Związek Gmin Wiejskich  

KONTAKT
Polska Agencja Prasowa SA
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (+48 22) 509 22 22
Faks: (+48 22) 509 22 34
REDAKCJA SERWISU SAMORZĄDOWEGO PAP
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (22) 509 23 67
Faks: (22) 509 23 72, (22) 509 22 20
e-mail: samorzad@pap.pl
e-mail klubowy: klub@pap.pl
DZIAŁ SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Adam Michrowski
Tel.: (22) 509 29 47
Kom.: 516 363 056
a.michrowski@pap.pl
PAP Copyright © PAP SA 2013 .
Redakcja  |  O portalu  |  Licencje  |  Polityka Prywatności  |  v 1.4.25