facebook RSS # #

22.10.2018 00:13

Polska Agencja Prasowa Serwis Samorządowy
 
2016-11-02 16:39       aktualizacja: 2016-11-03 17:27       KADRY
  A A A

Konkursy na oku. Spekulacje na temat nowej polityki kadrowej w administracji

Konkursy na oku. Spekulacje na temat nowej polityki kadrowej w administracji
Celem propozycji jest zwiększenie
mobilności kadr urzędniczych
Fot.Fotolia
Być może efektem rozpoczętych dyskusji będą postulaty rozpoczęcia prac legislacyjnych dotyczących statusów urzędniczych - czytamy w komentarzu KPRM do artykułu „Gazety Prawnej" na temat odejścia od konkursów na niektóre stanowiska urzędnicze.

Na stronie Kancelarii Prezesa Rady Ministrów opublikowany został komentarz do artykułu opublikowanego w środowym wydaniu serwisu gazetaprawna.pl. Zapewniono w nim, że „przedstawione w artykule Artura Radwana informacje na temat rzekomo planowanych zmian legislacyjnych dotyczących reformy polskiej administracji publicznej są wyłącznie spekulacją redaktora A. Radwana".

W artykule „Wielkie zmiany dla urzędników. Nadchodzi rządowa miotła kadrowa" można m.in. przeczytać, że do końca grudnia rząd zamierza przygotować projekt ustawy o służbie publicznej, która ma ujednolicić zasady zatrudniania i wynagradzania urzędników.

Według informacji gazety projekt ma zawierać propozycje, by wszystkie stanowiska kierownicze w całej administracji państwowej były obsadzane w trybie powołania i odwołania, na wzór systemu, który od początku roku działa w służbie cywilnej, gdzie zlikwidowano konkursy. Według GP reforma ma objąć także urzędy samorządowe.

Poniżej pełna treść komunikatu KPRM:

Przedstawione w artykule Artura Radwana informacje na temat rzekomo planowanych zmian legislacyjnych dotyczących reformy polskiej administracji publicznej są wyłącznie spekulacją redaktora A. Radwana.

W Kancelarii Prezesa Rady Ministrów prowadzone są prace analityczne dotyczące stanu polskiej administracji publicznej, w tym rozwiązań kadrowych. Analizowane jest, między innymi, ich zróżnicowanie między różnymi typami instytucji, dopasowania do wyzwań rynku pracy, czy mobilności i rozwoju zawodowego.

Wynikiem wspomnianych prac było zorganizowanie 26 października 2016 r. konferencji „Służba publiczna dla Polski - jak uwolnić potencjał administracji?" Wzięli w niej udział przedstawiciele różnych obszarów administracji publicznej, a także naukowcy i reprezentanci związków zawodowych, organizacji pozarządowych, świata biznesu i mediów.

Konferencja dopiero zapoczątkowała publiczną debatę na temat optymalnego kształtu szeroko rozumianej służby publicznej w naszym kraju. Niejednokrotnie zgłaszane były postulaty ujednolicenia standardów profesjonalnych, które powinni spełniać wszyscy urzędnicy. Celem propozycji było zwiększenie mobilności kadr urzędniczych, racjonalne wykorzystania ich specjalistycznej wiedzy, umiejętności i doświadczenia.

Być może efektem rozpoczętych dyskusji będą postulaty rozpoczęcia prac legislacyjnych dotyczących statusów urzędniczych. Nie sposób dziś jeszcze określić, których aktów prawa będą te propozycje dotyczyć i jaki będzie zakres proponowanych regulacji.


mp/Serwis Samorządowy PAP
 
KOMENTARZE: 1 PRZEJDŹ NA FORUM

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

 
2016-11-07 08:18:29
Starsza: Przeczytałam ocenę wyglądu urzędników i wysokość ich pensji...Już Immanuel Kant pisał:" kryterium obrazowe w ocenie hamuje rozwój wyższych umiejętności umysłowych..." Wiem jak u nas działają urzędnicy: stary, gruby to na śmietnik...pojęcie sylwetki-jest wieloznaczne...a rozumu decydentom czasami brak...

 
newsletter

TAGI

PARTNERZY 


  Związek Gmin Wiejskich  

KONTAKT
Polska Agencja Prasowa SA
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (+48 22) 509 22 22
Faks: (+48 22) 509 22 34
REDAKCJA SERWISU SAMORZĄDOWEGO PAP
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (22) 509 23 67
Faks: (22) 509 23 72, (22) 509 22 20
e-mail: samorzad@pap.pl
e-mail klubowy: klub@pap.pl
DZIAŁ SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Adam Michrowski
Tel.: (22) 509 29 47
Kom.: 516 363 056
a.michrowski@pap.pl
PAP Copyright © PAP SA 2013 .
Redakcja  |  O portalu  |  Licencje  |  Polityka Prywatności  |  v 1.4.25