facebook RSS # #

21.02.2018 00:38

Polska Agencja Prasowa Serwis Samorządowy
 
2016-12-09 15:03       aktualizacja: 2016-12-10 05:51       KADRY
  A A A

Mini minimum. Samorządowcy negatywnie oceniają plany podwyżek

Mini minimum. Samorządowcy negatywnie oceniają plany podwyżek
Są to zmiany kosmetyczne...
Fot.Fotolia
Zebraliśmy wypowiedzi pracowników samorządowych, dotyczące projektu rozporządzenia wprowadzającego nowe stawki minimalne dla samorządowców.

W opinii znacznej większości ankietowanych urzędników, proponowane zmiany nie obejmą ich jednostek, ponieważ pracownicy już osiągają wynagrodzenie wyższe od proponowanych stawek.

Przypomnijmy, że zgodnie z propozycją resortu pracy kwota wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania ma od przyszłego roku wynieść 1,7 tys. zł.

„Uregulowania zawarte w projekcie rozporządzenia mają charakter porządkujący i uzupełniający. Są to zmiany kosmetyczne, bez istotnego wpływu na wzrost wynagrodzeń pracowników samorządowych” – uważa wójt Borzęcina Janusz Kwaśniak.

Według Bożeny Pawłowicz, sekretarz gminy Lubomierz proponowane podwyżki są bez znaczenia. „Niektóre stanowiska, gdyby zastosować najniższe stawki, nie wpiszą się w minimalne wynagrodzenie obowiązujące od 1 stycznia 2017 r.” – dodała.

W opinii samorządowców przewidywane zmiany nie wpłyną na dynamikę wzrostu wynagrodzeń. Jednak pytani urzędnicy twierdzą, że podwyżki wynagrodzeń w ich urzędach pojawiają się niezależnie od rządowych regulacji.

W 2016 r. wszyscy urzędnicy z Grudziądza dostali średnio po 240 zł podwyżki. Wzrost wynagrodzeń w Tarnowie Podgórnym również objął prawie cały personel, pensje wzrosły o 4,86 proc. W ubiegłym roku, w znacznej większości przebadanych JST zanotowano wzrost płac.

Pomimo względnej dynamiki wynagrodzeń w badanych samorządach, urzędnicy negatywnie oceniają wysokość pensji oraz proponowane zmiany.

„Generalnie wynagrodzenia w samorządach – myślę o małych gminach (na 6 tys. mieszkańców ok. 24 urzędników) są bardzo nieadekwatne do wykonywanej pracy – wiele zagadnień na jednym stanowisku, duże obciążenie pracą” – twierdzi Bożena Pawłowicz.

Według danych GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie w administracji samorządowej w 2015 r. wyniosło 4348,55 zł brutto. Statystycznie najwyższe średnie pensje otrzymywali pracownicy urzędów marszałkowskich - 5088,91 zł. Z kolei najmniej w 2015 r. zarabiali urzędnicy zatrudnieni w starostwach powiatowych - 3939,92 zł.

mm/Serwis Samorządowy PAP
TAGI: KADRY , PŁACE , PRACA
 
KOMENTARZE: 2 PRZEJDŹ NA FORUM

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

 
2016-12-15 08:54:32
pracownik: Niestety, są i takie jednostki w których od lat nie było podwyżek. Wynagrodzenie pracowników obsługowych bez mała równa się z wynagrodzeniem pracowników administracji. Za niedługo wszyscy będą pracować na minimalnych krajowych (oczywiście piszę o wynagrodzeniu zasadniczym + 20% staż pracy). I jak w tym przypadku wynagrodzenie ma mieć charakter motywujący?
 
2016-12-12 08:07:42
sekretarz: To nawet nie jest mini minimum! a dodatek funkcyjny? szkoda, że nie został obnizony.
newsletter

TAGI

PARTNERZY 


  Związek Gmin Wiejskich     Związek Powiatów Polskich

KONTAKT
Polska Agencja Prasowa SA
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (+48 22) 509 22 22
Faks: (+48 22) 509 22 34
REDAKCJA SERWISU SAMORZĄDOWEGO PAP
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (22) 509 23 67
Faks: (22) 509 23 72, (22) 509 22 20
e-mail: samorzad@pap.pl
e-mail klubowy: klub@pap.pl
DZIAŁ SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Tel.: (22) 509 22 25
Faks: (22) 509 22 72
pap@pap.pl
PAP Copyright © PAP SA 2013 .
Redakcja  |  O portalu  |  Licencje  |  Polityka Prywatności  |  v 1.4.25