facebook RSS # #

15.08.2018 13:26

Polska Agencja Prasowa Serwis Samorządowy
 
2017-07-28 12:30       aktualizacja: 2017-07-28 16:26       PŁACE
  A A A

Wina urzędników. Czytelnicy o minimalnych wynagrodzeniach zasadniczych w JST od 2009 r.

Wina urzędników. Czytelnicy o minimalnych wynagrodzeniach zasadniczych w JST od 2009 r.
Fot. Fotolia
"To jest tylko i wyłącznie wina pracowników samorządowych. Ich lenistwo, koniunkturalizm i strach" – pisze czytelnik, komentując spadek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w JST w relacji do pensji minimalnej.

Jak poinformowaliśmy, w Ministerstwie Rodziny Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad projektem rozporządzenia ws. wynagradzania pracowników samorządowych. Proponowane przepisy zakładają podwyższenie minimalnego wynagrodzenia zasadniczego przyporządkowanych do poszczególnych kategorii zaszeregowania.

W uzasadnieniu projektu czytamy, że określony w tabelach poziom wynagrodzenia zasadniczego w przypadku większości kategorii zaszeregowania jest niższy od wysokości minimalnego wynagrodzenia ustalanego w trybie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

W 2009 r., kiedy weszło w życie rozporządzenie, minimalne wynagrodzenie zasadnicze określone w pierwszej kategorii zaszeregowania (1,1 tys. zł) stanowiło 86,2 proc. obowiązującego wówczas minimalnego wynagrodzenia za pracę (1 276 zł). W 2017 r. jest to ok. 55 proc. (czytaj: Poniżej minimum. Jak kształtowały się relacje w wynagrodzeniach od 2009 r.).

„Policja - podwyżki, wojsko - podwyżki, samorządy-..., Polska wspiera osoby, które nie muszą się uczyć, a nie tych, co chcą osiągnąć coś, kształcąc się itp. Szkoda, że to tak wygląda” – pisze Admin, komentując artykuł.

„To jest tylko i wyłącznie wina pracowników samorządowych. Ich lenistwo, koniunkturalizm i strach. Związek zawodowy pracowników samorządowych powinien być największym związkiem w Polsce. A nie ma go niemal wcale. Załóżcie po organizacji związkowej w każdej gminie i po problemie. Łącznie z tym, że po zawarciu układu zbiorowego można i stażowe do 30 proc. podciągnąć i nagrody jubileuszowe dwukrotnie podnieść” – uważa miki.

Pracownik samorządowy zwraca uwagę, że różnica w wynagrodzeniach osób zajmujących takie same stanowiska w urzędzie może wynosić nawet 60 proc.: „Ale żeby zamknąć pozostałym współpracownikom buzie to ta jedna osoba, żeby inni bardziej ją szanowali i czuli większy respekt, jest awansowana z inspektora na głównego specjalistę i wiadomo, co za tym idzie (…)”.

„Urzędy to są w większości klany rodzinne” – kwituje asmodeusz.

Teresa podkreśla: „Jestem urzędnikiem samorządowym, mam 40 lat pracy zawodowej w administracji. Moje wynagrodzenie zasadnicze 2080 zł. Oczekiwanie młodych, by mnie zastąpić, duże. Pytam więc, z czym mam odejść na emeryturę? Może będę miała 1400 zł netto”.

dap/
 
KOMENTARZE: 0 PRZEJDŹ NA FORUM

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

 
newsletter

TAGI

PARTNERZY 


  Związek Gmin Wiejskich  

KONTAKT
Polska Agencja Prasowa SA
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (+48 22) 509 22 22
Faks: (+48 22) 509 22 34
REDAKCJA SERWISU SAMORZĄDOWEGO PAP
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (22) 509 23 67
Faks: (22) 509 23 72, (22) 509 22 20
e-mail: samorzad@pap.pl
e-mail klubowy: klub@pap.pl
DZIAŁ SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Adam Michrowski
Tel.: (22) 509 29 47
Kom.: 516 363 056
a.michrowski@pap.pl
PAP Copyright © PAP SA 2013 .
Redakcja  |  O portalu  |  Licencje  |  Polityka Prywatności  |  v 1.4.25