facebook RSS # #

21.10.2019 06:08

Polska Agencja Prasowa Serwis Samorządowy
 
2018-07-23 16:42       aktualizacja: 2018-07-23 16:50       PRAWO W PRACY
  A A A

Wójt na urlopie. Prawo do urlopu pracowników samorządowych uregulowane jest w Kodeksie pracy

Wójt na urlopie. Prawo do urlopu pracowników samorządowych uregulowane jest w Kodeksie pracy
Fot. Fotolia
Czynności z zakresu prawa pracy związane z udzielaniem urlopu wójtowi wykonuje wyznaczona przez niego osoba zastępująca lub sekretarz gminy

Jak wynika z opinii prawnej Departamentu Prawnego Państwowej Inspekcji Pracy, czynności z zakresu prawa pracy wobec wójta (burmistrza, prezydenta miasta) związane z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy wykonuje przewodniczący rady gminy. Natomiast pozostałe czynności - także związane z udzielaniem urlopu - wykonuje wyznaczona przez wójta osoba zastępująca lub sekretarz gminy.

Inspekcja wyjaśniła, że wójt gminy (burmistrz, prezydent miasta i starosta) są organami administracji publicznej; są także pracownikami samorządowymi, zatrudnionymi na podstawie wyboru. Ich status pracowniczy reguluje ustawa o pracownikach samorządowych oraz Kodeks pracy. Samorządowcy ci nie mają bezpośredniego przełożonego, sami wykonują obowiązki pracodawcy wobec podległych pracowników.

Prawo do urlopu tych osób, podobnie jak pozostałych pracowników samorządowych, jest uregulowane w Kodeksie pracy. Stosownie do przepisów ustawy w trakcie trwania zatrudnienia pracownicy (w tym wójt, burmistrz, prezydent miasta) mają prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego.

Jak podkreśliła PIP, co do zasady urlop powinien być udzielony w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo. "Jeżeli pracownik nie mógł wykorzystać urlopu wypoczynkowego w tym roku, w którym nabył do niego prawo, to pracodawca jest obowiązany udzielić tego urlopu najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego" - zaznaczono w opinii prawnej.

Z wystąpień pokontrolnych regionalnych izb obrachunkowych wynika, że w samorządach zdarzają się przypadki nieudzielania urlopu wójtowi przez kilka lat, a następnie wypłaty ekwiwalentu na koniec kadencji.


kic/
TAGI: PRAWO
 
KOMENTARZE: 1 PRZEJDŹ NA FORUM

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

 
2018-07-24 07:33:56
OldestWoman: To w końcu ma prawo do urlopu, czy ma obowiązek urlop wykorzystać? Bo to dwie różne rzeczy. Założę się, że nikt W/B/P urlopu nie odmówi, gdyby tylko chciał i mógł z niego skorzystać. Inną sprawą jest zastępstwo za organ wykonawczy w czasie jego urlopu. Gdyby w każdej małej gminie powołać zastępcę na etacie, koszty byłyby znacznie wyższe, niż wypłata ekwiwalentu, nawet za kilka lat. Nikt jakoś nie zadał sobie trudu, by to policzyć. A może spróbujcie, zobaczycie, co wam wyjdzie. Samorządowcy mają to przekalkulowane i dobrze wiedzą, co robią. Tylko wszystkich boli, że te pieniądze wędrują do jednej osoby.

 
newsletter

TAGI

PARTNERZY 


  Związek Gmin Wiejskich  

KONTAKT
Polska Agencja Prasowa SA
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (+48 22) 509 22 22
Faks: (+48 22) 509 22 34
REDAKCJA SERWISU SAMORZĄDOWEGO PAP
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (22) 509 29 25
Faks: (22) 509 23 72, (22) 509 22 20
e-mail: samorzad@pap.pl
e-mail klubowy: klub@pap.pl
DZIAŁ SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Rafał Szafrański
Tel.: (22) 509 27 03
Kom.: 722 202 428
r.szafranski@pap.pl
PAP Copyright © PAP SA 2013 .
Redakcja  |  O portalu  |  Licencje  |  Polityka Prywatności  |  v 1.4.25