facebook RSS # #

22.01.2020 09:24

Polska Agencja Prasowa Serwis Samorządowy
 
2019-10-16 12:21       aktualizacja: 2019-10-16 12:23       PRACA
  A A A

Praca a płaca. Rosnące koszty pracy - wyzwanie także dla samorządów

Praca a płaca. Rosnące koszty pracy - wyzwanie także dla samorządów
Fot.PAP/D.Delmanowicz
Po wyborach wielkim wyzwaniem dla samorządów, podobnie jak dla firm, może być zmierzenie się z rosnącymi kosztami pracy spowodowanymi podniesieniem płacy minimalnej, wdrożeniem Pracowniczych Planów Kapitałowych, czy zniesieniem limitu składek do ZUS - przestrzega Business Centre Club.
 

Wśród szacowanych przez GUS 1,5 mln miejsc pracy, opartych o minimalne wynagrodzenie, znajdują się zatrudnieni w prywatnym sektorze oraz w sektorze publicznym. Podwyżki płac będą ciosem dla budżetów pracodawców publicznych np. samorządów, czyli szkół, czy szpitali gdzie wielu pracowników ma niskie pensje. Szczególnie wrażliwą grupę stanowią także wykonawcy kontraktów zawartych w trybie zamówień publicznych, nie mający możliwości zwiększenia wartości kontraktu ze względu na zdarzenia, których nie mogą przewidzieć ani kontrolować – podał w komunikacie BCC.

"Jeśli obietnice polityków się ziszczą, ogromnym wyzwaniem w każdej firmie będzie podniesienie efektywności pracy. Wszystko dlatego, że bardzo rosną koszty pracy związane z 30-krotnością składek ZUS osób lepiej zarabiających, ale też związane z podniesieniem płacy minimalnej, wdrożeniem PPK, utrzymującą się presją płacową" – argumentuje Katarzyna Lorenc, ekspertka BCC ds. rynku pracy oraz zarządzania i efektywności pracy.

Płaca minimalna powinna być pochodną wydajności pracy. Skoro rośnie o 30 proc., wydajność powinna więc – w założeniu – wzrosnąć aż o 30 proc. Nie da się jednak aż tak podnieść efektywności rok do roku. "W dobrych latach mieliśmy jej wzrosty o kilka procent, ale w 2016 roku i po nim (pełnych danych jeszcze nie ma), z powodu niewielkich inwestycji, wzrost efektywności pracy był albo ujemny, albo bardzo mały. Wzrost o 30 proc. jest czymś absolutnie niemożliwym" – podkreśla Katarzyna Lorenc. Przekonuje, że trzeba będzie zrobić wszystko, aby się do tego poziomu zbliżyć, bo inaczej może to skutkować drastycznymi podwyżkami cen i narażać na ryzyko utraty kontraktów.

Program PPK już wystartował; obliguje pracodawców do odprowadzania co najmniej 1,5 proc. wynagrodzenia każdego pracownika. Od 2020 roku ma być zlikwidowany limit 30-ktotności ograniczenia składek na ZUS. W kampanii wyborczej prezes PiS Jarosław Kaczyński zapowiedział, że płaca minimalna na koniec 2020 roku ma wynieść 3 tys. zł, a pod koniec nowej kadencji parlamentu - 4 tys. zł.

woj/
TAGI: PRACA
 
KOMENTARZE: 0 PRZEJDŹ NA FORUM

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

 
newsletter

TAGI

PARTNERZY 


  Związek Gmin Wiejskich  

KONTAKT
Polska Agencja Prasowa SA
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (+48 22) 509 22 22
Faks: (+48 22) 509 22 34
REDAKCJA SERWISU SAMORZĄDOWEGO PAP
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (22) 509 29 25
Faks: (22) 509 23 72, (22) 509 22 20
e-mail: samorzad@pap.pl
e-mail klubowy: klub@pap.pl
DZIAŁ SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Rafał Szafrański
Tel.: (22) 509 27 03
Kom.: 722 202 428
r.szafranski@pap.pl
PAP Copyright © PAP SA 2013 .
Redakcja  |  O portalu  |  Licencje  |  Polityka Prywatności  |  v 1.4.25