facebook RSS # #

13.12.2017 21:51

Polska Agencja Prasowa Serwis Samorządowy
 
2017-05-19 13:32       aktualizacja: 2017-05-24 12:46       PRAWO
  A A A

Nowa tabela. Projekt rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych

Nowa tabela. Projekt rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych
Resort pracy przedstawił nowy projekt rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Zmiany mają wejść w życie z początkiem przyszłego roku.

Na stronach Biuletynu Informacji Publicznej ministerstwa pracy ukazała się nowa wersja projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Jak poinformowano, nowy projekt uwzględnia większość uwag zgłoszonych w trakcie uzgodnień międzyresortowych i konsultacji społecznych, w tym także przesuniecie wejścia w życie nowelizacji na 1 stycznia 2018 r.

Projekt noweli rozporządzenia zakłada podwyższenie minimalnego wynagrodzenia pracowników samorządowych (w pierwszych 17 kategoriach), ujednolicenie dwóch dotychczasowych tabel z kategoriami zaszeregowania oraz uzupełnienie wykazu stanowisk w szczególności o zawody informatyczne. Przewidziano też zmianę zasad przyznawania dodatku funkcyjnego (bez wpływu na wysokość świadczenia).

W stosunku do pierwotnej wersji projektu w obecnym dokumencie zmieniono nazewnictwo stanowisk informatyków, które dostosowano do obowiązującej klasyfikacji zawodów i specjalności (zrezygnowano np. z nazwy stanowiska „programista”, wprowadzając „programistę aplikacji”). Dodano też kolejne stanowiska m.in. z zakresu służby BHP.

W nowej wersji oceny skutków regulacji pojawiły się wyliczenia skutków finansowych związanych z wejściem w życie projektowanych regulacji w odniesieniu do kilkunastu urzędów samorządowych. Jak podano, województwo mazowieckie szacuje skutki finansowe na kwotę ok. 1,14 mln zł rocznie, a Legnica - ok. 1,06 mln zł.

Podkreślono przy tym, że wprowadzenie podwyższonych minimalnych kwot wynagrodzenia zasadniczego możliwe jest bez dodatkowych środków finansowych przez zmianę dotychczasowej struktury wynagrodzeń.

Wynagrodzenie za pracę w samorządach obejmuje bowiem nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale również inne składniki, jak dodatki (np. stażowy, funkcyjny, specjalny) oraz premie i nagrody. Dopiero suma składników wynagrodzenia i świadczeń wynikających ze stosunku pracy musi odpowiadać wartości wynagrodzenia minimalnego, które - zgodnie z propozycją resortu pracy - w 2018 r. ma wynieść 2,1 tys. zł (obecnie 2 tys. zł.).

kic/

Więcej: Jakie podwyżki? Pensja zasadnicza inspektora ma być wyższa o 420 zł, sekretarza - o 100 zł


TABELA WYNAGRODZEŃ JST Z NOWYMI STAWKAMI

Kategoria zaszeregowania



Minimalna kwota w złotych



 



 



I



1 700



II



1 720



III



1 740



IV



1 760



V



1 780



VI



1 800



VII



1 820



VIII



1 840



IX



1 860



X



1 880



XI



1 900



XII



1 920



XIII



1 940



XIV



1 960



XV



1 980



XVI



2 000



XVII



2 100



XVIII



2 200



XIX



2 400



XX



2 600



XXI



2 800



XXII



3 000



 



 


TAGI: PRAWO
 
KOMENTARZE: 7 PRZEJDŹ NA FORUM

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

 
2017-11-13 15:29:19
urzednik: kpina jak może być wynagrodzenie niższe w tabeli niż najniższe w kraju , a poza tym to w 2018 już 2100 i dalej urzędnicy do tylu a wolnych wakatów mnóstwo bo nikt nie chce w urzędach pracować za takie zarobki i mieć kontroli na głowie ,wychodzi z innej pracy i nie myśli o terminach, dlaczego się liczy dodatki ,a co jeżeli młody przychodzi na co mu starczy ? nie wiem czy na dojazd do pracy i kanapkę.
 
2017-05-24 14:48:39
naczelnik: ale potem przeczytaja ludzie w prasie ze ida wielkie podwyzki dla urzednikow po 500 zl na osobe... i zacznie sie szczucie i pogarda dla juz zdegradowanego zawodu.
 
2017-05-23 18:52:34
ja: Jak można w ogóle ustalić w rozporządzeniu kwotę bazową poniżej najniższej płacy w kraju?! Jaka zatem podwyżka? Do najniższej krajowej? Kpiny i tyle. Jak nie wstyd tym, którzy owe rozporządzenie pisali?!
 
2017-05-22 08:21:46
Jan: To jest dalej kpina ! A jak jest ktoś nowy w pracy bez stażu pracy to który dodatek dostaje "(np. stażowy, funkcyjny, specjalny) oraz premie i nagrody"?
 
2017-05-22 08:00:33
Pracownik:: Pracownikowi obsługi w oświacie z 3 letnim stażem pracy wg. I kategorii należy wyrównać wynagrodzenie z 1700 zł do 2000 zł, natomiast pracownik w I kategorii ze stażem 20 letnim otrzyma wynagrodzenie 2040. To jaka ta zmiana jest? "Młody" pracownik nagrodzony zostaje dodatkiem wyrównawczym!!!Wynagrodzenie za pracę w samorządach obejmuje wynagrodzenie zasadnicze dodatki (np. stażowy, funkcyjny, specjalny) oraz premie i nagrody - gdzie jest mowa o dodatku wyrównującym do minimalnej płacy?
 
2017-05-21 16:18:04
gość: 1 styczeń 2017, 1 marca 2017, 1 lipca 2017 a teraz 1 stycznia 2018 a następną datą będzie data wyborów - informatyk mnimum ma dostać mniej jak wynosi OBECNIE najniższa krajowa hmmmmm brzmi zachęcająco dla informatyków - co za kraj co za kraj młodzi specjaliści dalej będą uciekać za granicę BRAWO BRAWO
 
2017-05-19 15:49:24
Naczelnik: przeciez to jest fikcja... nikt nie dostanie podwyzki bo najnizsza krajowa wynosi obecnie 2000 brutto a w 2018 wyniesie 2100 brutto.
newsletter

TAGI

PARTNERZY 


  Związek Gmin Wiejskich     Związek Powiatów Polskich

KONTAKT
Polska Agencja Prasowa SA
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (+48 22) 509 22 22
Faks: (+48 22) 509 22 34
REDAKCJA SERWISU SAMORZĄDOWEGO PAP
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (22) 509 23 67
Faks: (22) 509 23 72, (22) 509 22 20
e-mail: samorzad@pap.pl
e-mail klubowy: klub@pap.pl
DZIAŁ SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Tel.: (22) 509 22 25
Faks: (22) 509 22 72
pap@pap.pl
PAP Copyright © PAP SA 2013 .
Redakcja  |  O portalu  |  Licencje  |  Polityka Prywatności  |  v 1.4.25