facebook RSS # #

23.06.2018 17:39

Polska Agencja Prasowa Serwis Samorządowy
 
2017-12-11 15:45       aktualizacja: 2017-12-11 15:13       PRAWO
  A A A

Od 1 stycznia 2018 r. w samorządach nowe widełki wynagradzania

Od 1 stycznia 2018 r. w samorządach nowe widełki wynagradzania
Fot. Fotolia
Pensja zasadnicza referenta wzrośnie z początkiem przyszłego roku o 510 zł, inspektora - o 420 zł, a wynagrodzenie sekretarza będzie o 100 zł wyższe.

Podwyżkę minimalnych kwot pensji zasadniczej przewidują przepisy znowelizowanego rozporządzenia ws. wynagradzania pracowników samorządowych, które wejdą w życie 1 stycznia 2018 r.

Największa zmiana - w wysokości 600 zł - obejmie wynagrodzenie zasadnicze opiekuna dzieci i młodzieży (w czasie przewozu do i ze szkoły). Zgodnie z rozporządzeniem stanowisko przyporządkowano do pierwszej kategorii, w której poziom wynagrodzenia wzrośnie z 1,1 tys. zł do 1,7 tys. zł.

Referenta, którego zaszeregowano do dziewiątej kategorii, ma objąć podwyżka w wysokości 510 zł (z 1350 zł do 1860 zł). Minimalny miesięczny poziom wynagrodzenia zasadniczego inspektora (kategoria 12.) będzie wyższy o 420 zł (z 1,5 tys. zł do 1920 zł). Podinspektor (10. kategoria) bez dodatków nie będzie mógł zarabiać mniej niż 1880 zł, co oznacza podwyżkę o 480 zł (z 1,4 tys. zł).

Sekretarza gminy zaszeregowano do kategorii 17., w której minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego po zmianach ma wynieść 2,1 tys. zł (obecnie 2 tys. zł).

W sumie minimalne wynagrodzenie zasadniczego pracowników samorządowych wzrośnie w 17 z 22 zaszeregowania, w pozostałych pięciu pozostanie bez zmian.

Pensja zasadnicza to jeden ze składników wynagrodzenia za pracę w samorządach. Nowelizacja rozporządzenia nie musi więc oznaczać podwyżek, a jedynie zmianę dotychczasowej struktury wynagrodzeń, na co zwracali uwagę autorzy nowelizacji.

Rozporządzenie wprowadza ponadto ujednoliconą tabelę wynagrodzenia zasadniczego dla wszystkich pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę (dotychczas obowiązywały dwie tabele).

Zmieniono również dotychczasową formę ustalania stawek dodatku funkcyjnego przysługującego pracownikom zatrudnionym na podstawie wyboru i powołania. Model procentowy zastąpiono systemem kwotowym, aby zapobiec automatycznemu wzrostowi indywidualnego dodatku funkcyjnego w sytuacji, gdy wzrośnie najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania.

Uzupełniono też wykaz stanowisk o stanowiska specjalizujące się w technologiach informacyjno-komunikacyjnych, np. o głównego programistę aplikacji (z pensją zasadniczą w wysokości min. 1920 zł).

kic/

PORÓWNANIE OBECNEJ TABELI I STAWEK, KTÓRE ZACZNĄ OBOWIĄZYWAĆ 1 STYCZNIA 2018 R.


(kwoty w zł)


Kategoria


 Po zmianach


Obecnie


Różnica


I


1700


1 100


600


II


1720


1 120


600


III


1740


1 140


600


IV


1760


1 160


600


V


1780


1 180


600


VI


1800


1 200


600


VII


1820


1 250


570


VIII


1840


1 300


540


IX


1860


1 350


510


X


1880


1 400


480


XI


1900


1 450


450


XII


1920


1 500


420


XIII


1940


1 600


340


XIV


1960


1 700


260


XV


1980


1 800


180


XVI


2000


1 900


100


XVII


2100


2 000


100


XVIII


2200


2 200


0


XIX


2400


2 400


0


XX


2600


2 600


0


XXI


2800


2 800


0


XXII


3000


3 000


0


 


TAGI: PRAWO
 
KOMENTARZE: 28 PRZEJDŹ NA FORUM

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

 
2018-02-21 21:11:57
Wch: Te regulacje płacowe to Totalna porażka. Kto to wymyślił. Jestem intendentem z 5 gr. Miałam ok 1640zl zasadniczej. Po regulacji mam1780zl. Sprzątaczka, pomoc kuchenna 3 i 4gr-1760zl.To po co mi taka odpowiedzialność za 20 zł więcej-idę na sprzątanie. 8 godzin pracy-bez stresu, miesięcznych rozliczeń obrotowych w domu, po co miała sprawiedliwość. Już poruszałam gdzie mogłam sprawę. W imieniu własnym. Ale problemu nie oznacza zostawić. Jest z byt wiele nieprawidłowości.
 
2017-12-29 08:47:01
jolanta: a może mowa tu o kwotach netto (co i tak w epoce 500+ jest policzkiem wobec pracujących)
 
2017-12-29 08:15:08
oll: W tej tabeli powinny być widełki od-do bo u nas jest tak że inspektor zarabia więcej niż c-ca kierownika (mając niższe kwalifikacje, ale jest na liście must have burmistrza)
 
2017-12-27 13:39:31
janka: szok brak słów....Trzeba dołączyć do rezydentów,walczyć o uczciwe płace.Jakiś taki...marazm z urzędników bije,jak z tej tabeli!!!
A swoją drogą ile zarabiają pracownicy ministerstw?
 
2017-12-18 08:29:02
Edek: Ciężki wstyd dla Państwa i władz, żeby urzędnik, od którego wymaga się wykształcenia, wiedzy, solidności i uczciwości zarabiał ciągle (nawet po podwyżce) żebracze pieniądze. Tak jest tylko w Polsce. Począwszy od USA po Białoruś urzędnik zarabia więcej, bo działa w imieniu i na rzecz Państwa.
 
2017-12-18 08:27:20
Edek: Ciężki wstyd dla Państwa i władz, żeby urzędnik, od którego wymaga się wykształcenia, wiedzy, solidności i uczciwości zarabiał ciągle (nawet po podwyżce) żebracze pieniądze. Tak jest tylko w Polsce. Począwszy od USA po Białoruś urzędnik zarabia więcej, bo działa w imieniu i na rzecz Państwa.
 
2017-12-15 09:51:29
szkoła: Brawo powiat bieszczadzki, który zapowiedział że nie da pracownikom szkół żadnego wynagrodzenia z nowej tabeli. Śmiać się czy płakać. Ostatnia podwyżka była w 2009r.
 
2017-12-15 08:14:06
Sekretarz: Jeżeli laik interpretuje to jako podwyżki, jestem w stanie zrozumieć, ale jeśli podobnie interpretują doświadczeni sekretarze to nie wiem jakimi regulaminami się posługują. Zgadzam się całkowicie z komentarzem MARII.
 
2017-12-13 13:02:00
Dolphin: To jest bardzo niesmaczny żart.
Jednak nikogo to nie powinno dziwić, szczególnie doświadczonych pracowników samorządowych.
Zasada wynagradzania w samorządach jest prosta i kultywowana od wielu lat - im więcej pracujesz tym mniej zarabiasz.
 
2017-12-13 12:19:42
jotka: @FrajerSamorządowy: najwyraźniej szefom bardzo zależało na tym, żeby skłócić ze sobą ludzi, jeżeli zabrali komuś to, co już miał (co znaczy, że mu się należało), aby komuś dołożyć to, co mu się należy. Taka "mądrość" powinna trafić do podręczników teorii zarządzania.
 
2017-12-13 10:59:08
maria: Napiszę kolejny i ostatni raz.Jak ktoś nie ma o czymś pojęcia nie powinien pisać takich bzdur i wprowadzać ludzi w błąd.Nikt nie dostanie żadnej podwyżki w związku z nową tabelą.To są stawki minimalne.Każdy urząd ma swój regulamin wynagradzania i swoje widełki a wynagrodzenia muszą uwzględniać przepisy o płacy minimalnej.Chciałabym zobaczyć regulamin urzędu,który ma stawki wg. tej tabeli .
 
2017-12-13 08:39:19
jotka: Przez jakiś czas tak podle wynagradzani pracownicy samorządowi będą tak pracować, jak im się płaci. Po jakimś czasie znajdą sobie nowych pracodawców. Inspektor (kat. XII 1920,00 zł) musi mieć co najmniej licencjat. Za takie pieniądze znajdzie robotę na pół etatu. Urzędy będą musiały sprowadzać pracowników z Mołdawii, jak szpitale lekarzy.
Ustawa o pracownikach samorządowych przewiduje możliwość zatrudniania obcokrajowców. Na wskazane przez kierownika jednostki samorządowej stanowiska mogą być zatrudniani również obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).
 
2017-12-12 14:06:08
Dementi: Te widełki to policzek w stronę pracowników samorządu jak można pracownikom urzędu proponować mniejsze stawki niż najniższa krajowa.
 
2017-12-12 14:04:10
Dementi: Te widełki to policzek w stronę pracowników samorządu jak można pracownikom urzędu proponować mniejsze stawki niż najniższa krajowa.
 
2017-12-12 12:35:55
M.: płaca minimalna w Polsce wynosi 2000zł
kategoria zaszeregowania od I-1700zł do XV-1980zł
nie potrafię tego zrozumieć
 
2017-12-12 12:18:55
kasiunia: Minimalne wynagrodzenie jest dopiero..... w XVII kategorii zaszeregowania. Bez komentarza.
 
2017-12-12 11:02:28
om: Wielu moich przedmówców już to zauważyło, ale i ja "zaakcentuję". Bardzo smutne, że redakcja najwyraźniej nie rozumie o czym pisze, bo artykułów na ten temat było dotąd już kilka, za każdym razem komentarze były te same, a rezultatu nie widać. Może trzeba to więc wyjaśnić na przykładzie. To tak jakby u Państwa w redakcji wprowadzono zarządzenie, że każdy redaktor musi przynajmniej raz dziennie umyć ręce, a do mediów w związku z tym poszedłby komunikat "Od stycznia dziennikarze zaczną się myć!"
 
2017-12-12 10:55:59
FRAJER SAMORZĄDOWY: A u nas w związku z powyżej przytoczoną "podwyżką" - wszystkim pracownikom z dodatkami funkcyjnymi obniżono % dodatku funkcyjnego i to pod groźbą wywalenia z roboty! Dzięki czemu cześć pracowników zyskało kilka złotych podwyżki podczas gdy powinni dostać kilkaset według dotychczas zawartych z urzędem umów.
 
2017-12-12 10:37:22
Karol: Widełki fajne słowo. Niestety nasze państwo kara tych co pracują teraz lepiej leżeć do góry brzuchem i czekać na przelew z pomocy społecznej. Szkoda, że takie brednie są tu podawane!! Podwyżki jakie stawki nawet nie rozpoczynają się od najniższej krajowej.
BREDNIE, BREDNIE, BREDNIE!!!!!Wstyd dla projektodawców!! takich rozwiązań!! Lepiej by nic nie robili a nie się ośmieszali!!!
 
2017-12-12 10:24:05
bono: My nie mamy co narzekać w urzędzie. Po ostatnich grudniowych podwyżkach jesteśmy szczęśliwi... całe 30 zł brutto, co daje ok 20 zł netto :). Jaki hlava takie podwyżki
 
2017-12-12 09:31:24
mireko66: Pracownikami samorządowymi nie są tylko pracownicy urzędów, ale również pracownicy obsługi w placówkach oświatowych i innych jednostkach organizacyjnych. Przykładowo sprzątaczka otrzyma podwyżkę 172 zł brutto do pensji zasadniczej, z premią i dodatkiem stażowym to wzrost o 232,20 zł miesięcznie. Minimalne wynagrodzenie (2 100 zł) "przekroczone" o 16,80 zł. Takie są, niestety, wynagrodzenia niektórych pracowników. Z drugiej zaś strony skutki finansowe dla samorządu w miasto-gminie to prawie 160 000 zł, a czeka jeszcze 5% podwyżka dla nauczycieli, do której już wiadomo, że samorząd dopłaci.
 
2017-12-12 08:21:21
aaaa: Żeby na stronie samorządowej umieszczać taki artykuł z takim tytułem to naprawdę trzeba mieć dużo ... "odwagi"
 
2017-12-12 07:35:58
Adam J.: To jest śmiech na sali te całe widełki. Nie wiem czy to jakaś kara za pracę w samorządzie. U mnie na szczęście jeszcze zarobki w miarę były chociaż i tak mało adekwatne do zakresu obowiązków. Dekada patriotyzmu lokalnego się skończyła z nowym rokiem zaczynam pracę a tam zarobki na dzień dobry większe o 100% plus prowizje od wyników firmy. Jeszcze trochę i nikt nie będzie chciał pracować w samorządzie.
 
2017-12-12 07:32:13
N: Co to znów za bzdury? W 2018 najniższa krajowa 2100. To jak można mówić o podwyżce o 600 do poziomu 1800? Przecież i tak musi być 2100, a na dodatek w 2017 jest minimalna 2000 więc i tak można było dać minimum 2000. To taka kolejna "dobra zmiana". Medianie: "PIS podwyższa pensje w samorządach!", a w rzeczywistości smutny kartofelek.
 
2017-12-11 22:54:36
skarbnik: również uważam, że mówiąc tutaj o podwyżkach to jakiś żart. Poza tym pensja zasadnicza nie powinna być niższa niż najniższe wynagrodzenie, ponieważ np.dodatek stażowy, dodatek specjalny, premia regulaminowa itp. to są dodatki extra do pensji i nie powinny stanowić dodatku wyrównawczego do najniższej krajowej.
 
2017-12-11 16:21:59
konkretnygość: Już pierwsze zdanie wprowadza w błąd.
Podniesione są TYLKO MINIMALNE PENSJE w danych widełkach.
I tak:
Referent jest w widełkach IX-XII i minimalna jego pensja musi wynosić 1860zł brutto.
Inspektor jest w widełkach XII-XVII i minimalna jego pensja musi wynosić 1920zł brutto.
ALE wystarczy, że referent i inspektor cały czas maja zarobki w granicach 2000-2500zł (a tak zazwyczaj jest) TO NIE OTRZYMAJĄ ŻADNEJ PODWYŻKI więc proszę nie wprowadzać ludzi w błąd.
 
2017-12-11 14:05:43
qubus: jak zwykle oderwanie od rzeczywistości... to zakrawa na żart
 
2017-12-11 13:40:46
prosty człowiek: Ten tytuł to totalna bzdura, przecież nic nie wzrośnie biorąc pod uwagę jakie jest planowane na 2018 rok najniższe wynagrodzenie. Patrząc na te stawki tak stare jak i nowe trudno mówić o podwyżce ponieważ nikt nie może mieć niższego wynagrodzenia od płacy minimalnej, która w tym roku wynosi 2 tys. zł.

 
newsletter

TAGI

PARTNERZY 


  Związek Gmin Wiejskich  

KONTAKT
Polska Agencja Prasowa SA
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (+48 22) 509 22 22
Faks: (+48 22) 509 22 34
REDAKCJA SERWISU SAMORZĄDOWEGO PAP
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (22) 509 23 67
Faks: (22) 509 23 72, (22) 509 22 20
e-mail: samorzad@pap.pl
e-mail klubowy: klub@pap.pl
DZIAŁ SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Adam Michrowski
Tel.: (22) 509 29 47
Kom.: 516 363 056
a.michrowski@pap.pl
PAP Copyright © PAP SA 2013 .
Redakcja  |  O portalu  |  Licencje  |  Polityka Prywatności  |  v 1.4.25