facebook RSS # #

17.10.2019 01:13

Polska Agencja Prasowa Serwis Samorządowy
 
2019-09-19 15:00       aktualizacja: 2019-09-19 15:03       PRAWO
  A A A

Dla kogo nagroda. Zasady udzielania nagród, w oparciu o przepisy, określają regulaminy wynagradzania

Dla kogo nagroda. Zasady udzielania nagród, w oparciu o przepisy, określają regulaminy wynagradzania
Fot. PAP/L.Szymański
Nagrodę mogą otrzymać pracownicy samorządowi zatrudnieni na podstawie powołania i umowy o pracę. Zasady udzielania nagród, w oparciu o przepisy, określają regulaminy wynagradzania.

Zgodnie z Kodeksem pracy „pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia".

Z kolei w myśl ustawy o pracownikach samorządowych (art. 36 ust. 6) pracownikowi JST za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać nagrodę. Gratyfikację mogą otrzymać pracownicy zatrudnieni na podstawie powołania - zastępca wójta (burmistrza, prezydenta miasta), skarbnik gminy, skarbnik powiatu, skarbnik województwa oraz pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Zasady udzielania nagród określają regulaminy wynagradzania poszczególnych samorządów.

Pracownik o przyznaniu nagrody powinien być powiadomiony pisemnie. Odpis zawiadomienia o przyznaniu nagrody lub wyróżnienia powinien trafić do akt osobowych pracownika.

kic/
TAGI: PRAWO
 
KOMENTARZE: 0 PRZEJDŹ NA FORUM

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

 
newsletter

TAGI

PARTNERZY 


  Związek Gmin Wiejskich  

KONTAKT
Polska Agencja Prasowa SA
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (+48 22) 509 22 22
Faks: (+48 22) 509 22 34
REDAKCJA SERWISU SAMORZĄDOWEGO PAP
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (22) 509 29 25
Faks: (22) 509 23 72, (22) 509 22 20
e-mail: samorzad@pap.pl
e-mail klubowy: klub@pap.pl
DZIAŁ SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Rafał Szafrański
Tel.: (22) 509 27 03
Kom.: 722 202 428
r.szafranski@pap.pl
PAP Copyright © PAP SA 2013 .
Redakcja  |  O portalu  |  Licencje  |  Polityka Prywatności  |  v 1.4.25