facebook RSS # #

18.08.2019 18:46

Polska Agencja Prasowa Serwis Samorządowy
 
2015-02-15 05:21       aktualizacja: 2015-02-15 12:33       WIADOMOŚCI
  A A A

Pensje w BIP. Watchdog chce jawności list płac urzędników samorządowych

Pensje w BIP. Watchdog chce jawności list płac urzędników samorządowych
Lista urzędniczych płac
powinna być jawna
Fotolia
Lista wynagrodzeń wszystkich urzędników JST powinna być jawna i publikowana w BIP - przekonuje Sieć Obywatelska Watchdog Polska. Pod postulatem podpisało się już ponad 250 osób i organizacji ze 150 miejscowości.

Tę i kilkanaście innych propozycji zmian w prawie samorządowym Watchdog Polska przesłała do ministra administracji, który od połowy stycznia zbiera uwagi i pomysły na poprawę przepisów dotyczących gmin, powiatów i województw.

Na liście Watchdog znalazł się m.in. postulat wprowadzenia w ustawie o pracownikach samorządowych obowiązku publikacji przez pracodawcę informacji o wynagrodzeniach brutto wszystkich urzędników wraz z informacją o składnikach ich pensji, m.in. trzynastce, dodatku specjalnym i funkcyjnym.  

Wykaz taki, zawierający imię i nazwisko pracownika samorządowego wraz informacją o wypłaconych w każdym miesiącu wynagrodzeniu, miałyby być publikowany w urzędowym BIP-ie raz na kwartał. Organizacja chciałaby też, aby w biuletynach dostępne były informacje o nagrodach wszystkich pracowników urzędu.

Katarzyna Batko-Tołuć z Watchdog Polska uważa, że rozwiązanie wymusi sprawiedliwe wynagrodzenia w urzędach. - Jawne płace zwiększają prewencję w podejmowaniu niesprawiedliwych decyzji, pozwalają też pracownicom i pracownikom chronić ich prawa. Dlatego, naszym zdaniem, to właśnie urzędnikom służą najbardziej - ocenia ekspertka.

Jej zdaniem obecnie w każdej instytucji można tak zaplanować wynagrodzenia, że osoby o podobnych kwalifikacjach, na tym samym stanowisku, otrzymają całkiem różne pensje. Według niej, w zależności od widełek płac, rozpiętość może wynosić od kilkuset, do nawet kilku tysięcy złotych.

- Osoby te może różnić stereotypowe postrzeganie ich możliwości i wartości ich pracy, a nie konkretne umiejętności. Zazwyczaj taką przesłanką jest płeć (choć w Polsce jest to szczęśliwie mały problem na tle Europy,  tym niemniej występujący), albo "bliskość do szefa/szefowej". I ten problem prawdopodobnie występuje - zauważa Batko-Tołuć.

Na liście postulatów zgłoszonych przez organizację jest szereg innych propozycji związanych z jawnością dokumentów i działań realizowanych przez organy samorządowe. Zdaniem Watchdog w BIP-ach powinny być prowadzone rejestry wszystkich umów zawieranych przez urząd (z danymi na temat przedmiotu umowy, strony umowy, kwoty, daty zawarcia umowy, numeru umowy), a także informacje o przeszłych, bieżących i przyszłych spotkaniach służbowych wójtów, burmistrzów, prezydentów, starostów i marszałków w formacie możliwym do dalszego wykorzystywania.

Lista postulatów Sieci Obywatelskiej Watchdog Polska:


- publikowanie, w formacie możliwym do odczytu maszynowego, w Biuletynie Informacji Publicznej,
- rejestru wszystkich umów zawieranych przez urząd (z danymi na temat przedmiotu umowy, strony umowy, kwoty, daty zawarcia umowy, numeru umowy);
- publikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej, w formacie możliwym do odczytu maszynowego, wykazu uiszczonych zobowiązań ze wskazaniem wysokości zobowiązania, daty zapłaty, wierzyciela, przedmiotu zobowiązania;
- publikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej listy wynagrodzeń pracowników urzędu w formie możliwej do odczytu maszynowego;
- publikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej informacji o nagrodach wszystkich pracowników urzędu w formie możliwej do odczytu maszynowego;
- publikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej listy spraw zgłoszonych do Rzecznika Dyscypliny Finansów Publicznych;
- publikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej, w formie możliwej do odczytu maszynowego, listy projektów mających na celu pozyskanie dodatkowych środków na rozwój gminy/powiatu/województwa, składanych do podmiotów zewnętrznych;
- publikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej informacji o przeszłych, bieżących i przyszłych spotkaniach służbowych wójtów, burmistrzów, prezydentów, starostów i marszałków w formacie możliwym do dalszego wykorzystywania;
- publikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej rejestru wniosków o informację publiczną;
- publikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej protokołów z naborów na stanowiska pracy;
- publikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej struktury organizacyjnej z wykazem wszystkich stanowisk, w formie możliwej do odczytu maszynowego;
- wprowadzenie obowiązkowych głosowań imiennych rady gminy i powiatu oraz sejmiku województwa;
- publikowanie, w formacie możliwym do odczytu maszynowego, w Biuletynie Informacji Publicznej, danych o imiennych głosowaniach radnych (gmina, powiat, województwo), w formie możliwej do odczytu maszynowego;
- zakaz zależności radnych od organu wykonawczego (gmina, powiat, województwo);
- publikowanie, w formacie możliwym do odczytu maszynowego, w Biuletynie Informacji Publicznej, rejestrów wydanych decyzji administracyjnych;
- publikowanie, w formie możliwej do odczytu maszynowego, w Biuletynie Informacji Publicznej, wykazu spraw sądowych, których stroną jest organ gminy/powiatu/województwa;
- obowiązkowe prowadzenie i publikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej nagrań lub stenogramów (w formie możliwej do odczytu maszynowego) z posiedzeń rady;
prowadzenie przez wszystkie komitety wyborcze stron internetowych i podawanie do publicznej wiadomości adresów e-mail, adresów stacjonarnych i listy zgłaszanych kandydatów;
- publikowanie przez wszystkie komitety wyborcze wydatków on-line komitetów wyborczych.

Propozycje zmian w przepisach samorządowych Ministerstwo Administracji i Cyfryzacji przyjmuje do końca lutego br.

mp/Serwis Samorządowy PAP
 
KOMENTARZE: 22 PRZEJDŹ NA FORUM

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

 
2015-04-11 21:47:25
LD: @wert

nie rozumiem tego, że pensje i nagrody są utajniane?
przecież jak dany urzędnik pracuje bardzo dobrze, robi super wkład w samorząd, dzięki jego pracy gmina, powiat zdobywa nagrody za pozyskiwanie pieniędzy dla mieszkańców, to dlaczego te nagrody dla urzędników mają być tajne? przecież to trzeba się tym chwalić, że urzędnik dobrze działa, ponadstandardowo, wyróżnia się swoim postępowaniem, że się bardzo stara, a niech inni urzędnicy zobaczą dzięki temu, co mają robić, żeby też dostawać nagrody.
Będzie to działać dla nich motywująco!!
 
2015-03-04 11:34:56
wert: To w spółkach też trzeba ujawnić. Jeszcze większe rozbieżności, niż w samorządówce. Wszystkie pensje poujawniać, zadnych tajemnic! To dopiero ludzie skoczą sobie do gardeł...
 
2015-02-23 10:23:57
Lola: Katarzyna Batko-Tołuć z Watchdog Polska uważa, że rozwiązanie wymusi sprawiedliwe wynagrodzenia w urzędach. - Jawne płace zwiększają prewencję w podejmowaniu niesprawiedliwych decyzji, pozwalają też pracownicom i pracownikom chronić ich prawa. - NO CHYBA SIE WZRUSZE. PANI KATARZYNO alez pani sie martwi o mnie .... Czy to przypadkiem nie hipokryzja????
 
2015-02-22 09:27:51
niedoświadczony: jak nie będzie jawności nagród to dalej będzie tak jak jest, czyli w danej komórce organizacyjnej będzie tak, że jeden pracownik dostaje wciąż cyklicznie nagrody, a drugi nigdy, albo rzadko. mimo, że wykonują w zasadzie taką samą ilość pracy. nie podawane są uzasadnienia nagród, nawet nie wiadomo kto otrzymuje te nagrody, wszystko tajne. gdyby to było jawne, każdy by mógł dowiedzieć się co trzeba robić, by te nagrody faktycznie otrzymywać.
nie rodziły by się domysły, plotki, a tak to pokątnie rozdawanie nagród nigdy na dobre nie wyjdzie samorządom i pracownikom.

 
2015-02-19 19:20:41
czytacz bipów: i jak te biedne gminy wypełniły by ten obowiązek? W tej chwili nie wyrabiają się w bip. Mimo że luty zbliża się ku końcowi, brak uchwał, zarządzeń z bieżącego roku.(Mówię o gminach z lubelskiego). wszyscy byli aktywni w okresie przed wyborami, a teraz siad płaski.
 
2015-02-19 17:16:38
ujawnićzarobki: I baaardzo dobrze!!!! widaać na forum "pyszczą" Ci co mają niezłe zarobki,, bo niby po co ma kto wiedzieć ile zarabia??? I słuszną racją jest że jawne płace będą prewencją niesprawiedliwych decyzji naszych podwładnych... Bo dlaczego pracownik wykształcony (wykształcenie kierunkowe) który dostał pracę z naboru (bo znajomości nie miał) ma zarabiać dwa DWA dwa razy mniej od pracownika będącego spokrewnionym z władzą?????? To jest wyzysk... Żerują na wykształconych na ich wiedzy i umiejętności - ale kosztem czego????? Jestem ZA!!!!! ZA UJAWNIENIEM ZAROBKÓW i innych niekiedy dziwnych premii i nieuzasadnionych nagród!!!!!!
 
2015-02-19 16:23:36
RM: Zamiast zająć się robotą ,zajmujemy się informowaniem :) Brawo, Jak ktoś jest zaint4eresowany niech sobie wpadnie i przejrzy segregator. Proszę bardzo, jest jawność. Najbardziej jednak wkurza fakt że najwięcej do powiedzenia mają Ci, najmniej zorientowani, potem may takie zakręcone procedury i bałagan prawny... Zanim coś powiesz, to przemyśl o co Ci chodzi... A oszołomom z Watchdog proponuje przejrzeć ustawę o BIP, dowiedzą się tam że pisanie "publikowanie, w formacie możliwym do odczytu maszynowego" jest ..... ponieważ pewien standard jest opisany od co najmniej 12 lat :) Mam wrażenie że ktoś ma za dużo czasu na rozmyślania, proponuje się zabrać do sensownej roboty i patrzeć wyłącznie na swoje ręce i zaglądać wyłącznie do swoich spodni i pod swoją kołdrę.
 
2015-02-19 13:14:10
vera: Nie życzę sobie aby wszyscy wiedzieli,że buduję dom,doprowadzam media,wycinam drzewo,dostję zasiłek na dziecko,pomoc społeczną itp.
 
2015-02-19 13:11:56
maria: Proponuje aby w włodarze samorządowi mieli obowiązek zamieszczania harmonogramu wyjść do toalety z podziałem na rodzaj wydalania, miejsc spędzania czasu wolnego, co robią, ile zjedli, ile wypili, za ile
 
2015-02-17 23:05:28
Marcin: @borys bura Tak jestem dumny mój świat to nie Rosja - czarny, USA - biały ale rozumiem, że CIA czy ktoś inny chce szybciej robić raporty.
Ktoś kto jest na obcym garnuszku realizuje obce postulaty. To zwykła polityka a nie jakieś tam "odwagi!".
Czy po przeczytaniu Rejestru Umów albo decyzji administracyjnej chleb będzie mi lepiej smakował?
Krótko po "w formie możliwej do odczytu maszynowego" od razu wiedziałem o co chodzi.
 
2015-02-16 20:43:32
borys bura: Marcinie gratulacje! Wpadłeś na genialny pomysł, niestety Duma Federacji Rosyjskiej już od kilku miesięcy go realizuje.
Jesteś dumny?

Rozumiem, że artykuł tutaj został stworzony na podstawie: http://siecobywatelska.pl/1,473,zloz_podpis_pod_obywatelskimi_postulatami_zmian_w_prawie_samorzadowym.html

Odsyłam także do ostatniego artykułu, który odpowiada na krytyczne głosy:
http://siecobywatelska.pl/1,475,dyskusja_na_temat_prawa_samorzadowego_trwa__wciaz_mozna_sie_podpisac.html

Wspomnę także hit na fejsbukowy, czyli wpis Publiczny Rejestr Umów, gdzie obywatele przekonali już 200 urzędów do publikacji swoich umów on-line. Przypadek??
https://www.facebook.com/PublicznyRejestrUmow/posts/1527162500884487

Lada chwila pierwsze miasto zacznie publikować swoje decyzje administracyjne.... .
Cała sprawa sprowadza się do tego kiedy te zmiany nastąpią, a raczej kto będzie ostatni w ich wprowadzaniu...
Widzę sztafeta już się ustawiła, odwagi!
 
2015-02-16 13:14:30
skryba: Lidzie nie ekscytujcie się tak - tu nie chodzi o jawność ale o napuszczanie jadnej grupy na drugą. Sama nazwa tej organizacji, brzmiąca bardzo po polsku, wskazuje jej zachowania. Jeżeli zależało by tej organizacji na jawności to nalezy wnioskować i zastosować RÓWNE KRYTERIA wobec wszysztkich biorących środku publiczne. Bo czym różni się 100 zł wypłacone dla: ministra, policjanta, strażaka, sędziego, prokuratora, lekarza, nauczyciela itp. od 100 zł wypłaconych dla samorządowca ????? Wszystkie pochodzą od podatnika. Tylko czy nie dojdziemy do paranoi?? A żyjemy w wolnym państwie prawa gdzie ludzi są sobie równi. :-)
 
2015-02-16 11:46:35
ZENEK: JA PROPONUJE JESZCZE NUMER BUTA , wzrost i zatrudnienie jednej przynajmniej osoby do takiej zabawy
 
2015-02-16 11:37:23
urzędnik: Zgadzam się z przedmówcami. Sam miałem sposobność przekonać jak to jest z jawnością. Gdy zapytałem o wynagrodzenia zarządu fundacji, która gorliwie chciała prześwietlać płace urzędników trafiłem na mur. Sama fundacja pozyskiwała dotacje na takie działania. Więc jak to jest? kto kogo ?
 
2015-02-16 09:32:21
OldestWoman: I znów ktoś wymyśla zwiększenie zatrudnienia w urzędach. Czy takiej fundacji wydaje się, że to wszystko, co proponuje zrobi się samo? Na to wygląda. Ja zatem dodatkowo proponuję, żeby urzędnicy (oczywiście tylko samorządowi) zamieszczali w bip informację, na jakie cele wydali zarobione w urzędach pieniądze, przecież zarabiają ze środków publicznych. Ponadto proponuję, żeby cała księgowość i sprawozdawczość samorządów odbywała się w bip, każdy będzie sobie mógł zaglądać do woli. Przecież to już zakrawa na paranoję.
 
2015-02-16 08:35:48
urzędnik: jeśli już ujawniać pensje to nie tylko urzędników ale wszystkich osób, które pobierają wynagrodzenia z publicznych pieniędzy (policjanci, nauczyciele, itp.)
 
2015-02-16 08:34:18
Sekretarz: Ja się tylko dziwię, że Polak zawsze jest niezadowolony. Mamy podobno demokrację. Mamy więc mechanizmy kontroli i okazywania niezadowolenia (wybory). Ale demokracja najwyraźniej jest tylko wtedy dobra, kiedy robi się to co ja chcę. Więc dawaj kontrole i kontrole kontroli i ...
Ciekawe, że tacy Czesi potrafią żyć bez tego ciągłego podejrzewania bliźnich o niecne zamiary. Mają wprawdzie afery, ale ... mniej niż u nas - w naszym na wskroś kontrolowanym kraiku.
 
2015-02-16 08:10:52
m.j.: Będzie kupa śmiechu, jak się ludzie dowiedzą za ile pracują ludzie w administracji. Może ze wstydu zażądają podwyżki lub przynajmniej zrównania z nauczycielami (półetatowcami.
 
2015-02-16 07:58:34
Za likwidacją Karty Nauczyciela: Że też nikt nie zainteresuje się ile zarabiają nauczyciele i z ilu składników składa się ich pensja. Jeszcze dekadę temu pensja inspektora z 20-letnim stażem zatrudnionego w urzędzie była porównywalna do pensji nauczyciela z 20-letnim stażem. Obecnie pensja nauczyciela z 20-letnim stażem jest nieporównywalnie wyższa i zbliża się do pensji najwyższych stanowisk w urzędzie. Nauczyciele powinni składać oświadczenia majątkowe!
 
2015-02-16 07:42:38
czytelnik: wydaje mi się, że pomysły Watchdog Polska idą nieco za daleko a po drugie są powieleniem już istniejących rozwiązań np. 7, 9, 10, 11, 18. Postulaty są gorsze niż działania urzędu skarbowego. Poza tym w kwestii płac chyba ktoś tu zapomniał o projekcie nowego rozporządzenia odnośnie wynagrodzeń. Spotkania przyszłe burmistrzów czy wójtów ( nie ukrywajmy, że włodarze wybywają na spotkania niekoniecznie zaplanowane tydzień wcześniej czy dwa dni, bo czasem przychodzą do pracy i za 2 godziny okazuje się że mają spotkanie). Decyzje administracyjne ...... a ochrona danych osobowych to jak ma się do tego? w każdej gminie wiejskiej po numerze działki czy adresu można wiedzieć o kogo chodzi. A skoro idziemy tokiem że pensja samorządowych ma być publiczna to pensja pracowników urzędu skarbowego,ZUS, nauczycieli również powinna być publiczna z podziałem na wszystkie składki, nagrody czy dodatki - wówczas byłoby sprawiedliwie.
 
2015-02-16 07:33:44
anpaja: Do publikowania dodatkowo zatrudnić jedną osobę.
 
2015-02-15 19:46:11
Marcin: Propozycje interesujące ciekawe co na to GIODO?
Dodałbym publikowanie wszystkich wpłat na funkcjonowanie stowarzyszeń i organizacji pozarządowych z podziałem procentowych wpłat krajowych i zagranicznych. Jeżeli procent wpłat zagranicznych na działalność jest większy niż 50% całości to traktować je tak samo jak partie polityczne i poddać obserwacji kontrwywiadowczej.
 
newsletter

TAGI

PARTNERZY 


  Związek Gmin Wiejskich  

KONTAKT
Polska Agencja Prasowa SA
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (+48 22) 509 22 22
Faks: (+48 22) 509 22 34
REDAKCJA SERWISU SAMORZĄDOWEGO PAP
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (22) 509 29 25
Faks: (22) 509 23 72, (22) 509 22 20
e-mail: samorzad@pap.pl
e-mail klubowy: klub@pap.pl
DZIAŁ SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Rafał Szafrański
Tel.: (22) 509 27 03
Kom.: 722 202 428
r.szafranski@pap.pl
PAP Copyright © PAP SA 2013 .
Redakcja  |  O portalu  |  Licencje  |  Polityka Prywatności  |  v 1.4.25