facebook RSS # #

17.11.2017 22:14

Polska Agencja Prasowa Serwis Samorządowy
 
2016-07-26 15:54       aktualizacja: 2016-07-26 16:32       WIADOMOŚCI
  A A A

L4 na plaży. Urlop przerywa czasowa niezdolność do pracy wskutek choroby

L4 na plaży. Urlop przerywa czasowa niezdolność do pracy wskutek choroby
Niektóre okoliczności przerywają urlop
Fot.Fotolia
Co zrobić, kiedy choroba zakłóci nam letni wypoczynek?  Niektóre okoliczności przerywają urlop, który można wykorzystać w późniejszym terminie.

Może się zdarzyć, że pracownik rozpocznie urlop, jednak z powodu wystąpienia szczególnych okoliczności nie wykorzysta go w całości.

Jak informuje Państwowa Inspekcja Pracy, do sytuacji powodujących przerwanie urlopu należą: czasowa niezdolność do pracy wskutek choroby oraz odosobnienie w związku z chorobą zakaźną. Są to ponadto: odbywanie ćwiczeń wojskowych albo przeszkolenia wojskowego przez czas do trzech miesięcy, a także urlop macierzyński, urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlop rodzicielski i urlop ojcowski.

„W takim przypadku pracodawca jest obowiązany udzielić urlopu w terminie późniejszym, uzgodnionym z pracownikiem" - czytamy w opinii Inspekcji.

PIP podaje przykład pracownika, który  rozpoczął urlop 15 sierpnia i miał z niego korzystać do 30 sierpnia. W trakcie urlopu pracownik zachorował i lekarz wystawił mu zwolnienie od 25 sierpnia do 5 września. „W tej sytuacji część urlopu, której pracownik nie wykorzystał w związku z chorobą, powinna zostać udzielona pracownikowi w późniejszym terminie" - podkreśla PIP.

Jak dodaje, żadne inne okoliczności, które wystąpią w trakcie urlopu, nie spowodują automatycznie przerwania urlopu. Nawet, jeśli w jakiś sposób zakłócą wypoczynek pracownika. Dotyczy to np. choroby dziecka pracownika.

Wymiar urlopu wynosi 20 dni, jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat, lub 26 dni w przypadku zatrudnienia przez co najmniej 10 lat.

kic/Serwis Samorządowy PAP

TAGI: PRAWO , URLOP
 
KOMENTARZE: 1 PRZEJDŹ NA FORUM

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

 
2016-07-29 09:09:20
zuza: Czy autor nie zauważył, że określenie druku zwolnienia lekarskiego "L-4" należy do zamierzchłej przeszłości?

newsletter

TAGI

PARTNERZY 


  Związek Gmin Wiejskich     Związek Powiatów Polskich

KONTAKT
Polska Agencja Prasowa SA
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (+48 22) 509 22 22
Faks: (+48 22) 509 22 34
REDAKCJA SERWISU SAMORZĄDOWEGO PAP
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (22) 509 23 67
Faks: (22) 509 23 72, (22) 509 22 20
e-mail: samorzad@pap.pl
e-mail klubowy: klub@pap.pl
DZIAŁ SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Tel.: (22) 509 22 25
Faks: (22) 509 22 72
pap@pap.pl
PAP Copyright © PAP SA 2013 .
Redakcja  |  O portalu  |  Licencje  |  Polityka Prywatności  |  v 1.4.25