facebook RSS # #

13.12.2017 21:52

Polska Agencja Prasowa Serwis Samorządowy
 
2017-05-23 15:52       aktualizacja: 2017-05-24 12:45       WIADOMOŚCI
  A A A

Jakie podwyżki. Nowelizacja przepisów zakłada podwyżki dla samorządowców

Jakie podwyżki. Nowelizacja przepisów zakłada podwyżki dla samorządowców
Fot. Fotolia
Pensja zasadnicza referenta ma być wyższa o 510 zł, inspektora o 420 zł, a wynagrodzenie sekretarza gminy wzrośnie o 100 zł. Podwyżki zakłada nowelizacja przepisów.

Resort pracy przedstawił nowy projekt rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Zmiany mają wejść w życie z początkiem przyszłego roku. Projekt zakłada podwyższenie minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych w pierwszych 17 kategoriach zaszeregowania (w sumie są 22 kategorie). Podwyżki wyniosą od 600 zł w przypadku pierwszej kategorii (obecnie dotyczącej sprzątaczek) do 100 zł w kategorii 17. (obejmującej m.in. gminnych sekretarzy).

Zgodnie z rozporządzeniem stanowisko sprzątaczki w jednostkach organizacyjnych przyporządkowane jest do pierwszej kategorii, w której wynagrodzenie zasadnicze wzrośnie z 1,1 tys. zł do 1,7 tys. zł. Przy czym ministerstwo pracy zaproponowało jednocześnie wprowadzenie jednolitej kategorii zaszeregowania dla sprzątaczek na poziomie trzecim, niezależnie od miejsca, w którym są zatrudnione. (Dotychczas te pracujące w urzędach były kategoryzowane wyżej od tych w jednostkach organizacyjnych).

Sekretarza gminy przypisano do kategorii 17., w której minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego po zmianach ma wynieść 2,1 tys. zł (obecnie 2 tys. zł).

Minimalny miesięczny poziom wynagrodzenia zasadniczego inspektora (kategoria 12.) wzrośnie o 420 zł (z 1,5 tys. zł do 1920 zł). Podinspektor (10. kategoria) bez dodatków nie będzie mógł zarabiać mniej niż 1880 zł, co oznacza podwyżkę o 480 zł (z 1,4 tys. zł).

Referenta, którego zaszeregowano do 9. kategorii z minimalną pensją zasadniczą, ma objąć podwyżka w wysokości 510 zł (z 1350 zł do 1860 zł).

Resort pracy proponuje uzupełnienie wykazu stanowisk w rozporządzeniu o stanowiska specjalizujące się w technologiach informacyjno-komunikacyjnych. Chodzi np. o głównego programistę aplikacji (z pensją zasadniczą w wysokości min. 1920 zł) i starszego projektanta systemów teleinformatycznych (min. 1,9 tys. zł).

Wynagrodzenie za pracę w samorządach obejmuje nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, ale również inne składniki, jak dodatki (np. stażowy, funkcyjny, specjalny) oraz premie i nagrody. Dopiero suma składników wynagrodzenia zasadniczego i świadczeń wynikających ze stosunku pracy musi odpowiadać wartości wynagrodzenia minimalnego, które - zgodnie z propozycją resortu pracy - w 2018 r. ma wynieść 2,1 tys. zł (obecnie 2 tys. zł.).

kic/

Czytaj więcej: resort pracy przedstawił nowy projekt rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Zmiany mają wejść w życie z początkiem przyszłego roku


PORÓWNANIE OBOWIĄZUJĄCEJ TABELI I PROPOZYCJI MINISTERSTWA PRACY (kwoty w zł)

Kategoria


 Po zmianach


Obecnie


Różnica


I


1700


1 100


600


II


1720


1 120


600


III


1740


1 140


600


IV


1760


1 160


600


V


1780


1 180


600


VI


1800


1 200


600


VII


1820


1 250


570


VIII


1840


1 300


540


IX


1860


1 350


510


X


1880


1 400


480


XI


1900


1 450


450


XII


1920


1 500


420


XIII


1940


1 600


340


XIV


1960


1 700


260


XV


1980


1 800


180


XVI


2000


1 900


100


XVII


2100


2 000


100


XVIII


2200


2 200


0


XIX


2400


2 400


0


XX


2600


2 600


0


XXI


2800


2 800


0


XXII


3000


3 000


0


TAGI: PRAWO
 
KOMENTARZE: 21 PRZEJDŹ NA FORUM

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

 
2017-07-28 09:50:58
Teresa: Jestem urzędnikiem samorządowym mam 40 lat pracy zawodowej w administracji.Moje wynagrodzenie zasadnicze 2080 zł.Oczekiwanie młodych by mnie zastapić duże.Pytam więc z czym mam odejść na emeryturę.Może będę miała 1400 zł netto.
 
2017-06-02 19:25:44
wyluzowany: Zarobki w JST są żenująco niskie z tego powodu, że trzeba przyjąć np. takiego radnego, albo kuzyna pani księgowej - i wiadomo, jemu dać nie można 2 500,00 brutto no bo jak to? Przecież radny to może z kolei załatwić mojemu szwagrowi dobrą robotę, więc jak mu posmarujemy więcej, to wiadomo że pomoże.

A zwykły urzędas? Zwykły urzędas to ma zapieprzać za najniższą, zresztą jemu już więcej dać nie można bo w jst pracuje połowa rodziny i kilku radnych dyrektora i kadrowej. No i to oni mają podniesione zarobki, kosztem tych co faktycznie pracują i coś robią.

To jest kryminał. To są pieniądze państwowe i ktoś za to powinien odpowiadać. Te pieniądze nie trafiają do odpowiednich ludzi, ale są rozporządzane niczym w prywatnym folwarku.

Co to za prawo, które pozwala na takie rozporządzanie MOIMI (bo to z moich podatków,) pieniędzmi? Gdzie jest ustawa o finansach publicznych? Gdzie są kontrole merytoryczne?

Czy ktoś się tym kiedykolwiek zajmie?

 
2017-05-31 13:34:00
OldestWoman: Obecnie rządzący chyba pod siebie tabelę sporządzili, kiedy wygrają wybory samorządowe będzie, jak znalazł. Im niższa kategoria zaszeregowania, tym wyższa podwyżka wynagrodzenia zasadniczego. I tak ma być. Kadry pisie nie będą górnego lotu a żołądki mają takie same, jak reszta, też chcą się nie narobić i zarobić. Nie rozumiem dlaczego tych wynagrodzeń nie można uwolnić i zostawić samorządom do całkowitej decyzji. Poradziłyby sobie o wiele lepiej i szybciej niż ministerialni łaskawcy.
 
2017-05-29 09:03:03
kinia: Nie dziwię się,że te samorządy tak działają jak pracownicy nie potrafią ze zrozumieniem przeczytać przepisu i go zinterpretować.Czytacie czasami wasze regulaminy wewnętrzne?Jak nie to płacą wam chyba jeszcze za dużo.
 
2017-05-27 02:14:51
nie-urzędnik: Sekretarz powinien być najważniejszą osobą w urzędzie. Dobry sekretarz-manager to skarb. Nie powinien być umoczony politycznie. Kto ma nauczyć bycia wójtem/burmistrzem/prezydentem? To są ludzie z wyboru, kompletnie mogą nie mieć pojęcia o funkcjonowaniu gminy i urzędu, bo jaka jest o tym wiedza, gdy się nie jest w środku. Niestety czasami JST, to krewni i znajomi królika. Folwark zwierzęcy, gdzie czasami wójt jest tylko pieskiem na smyczy pracowników. O podwyżkach się nie wypowiadam. Pracownicy JST moim zdaniem zarabiają za mało (zwłaszcza informatycy), ale w powiązaniu z kompetencjami, to czasami ma się wrażenie, że nie powinni pracować w administracji publicznej w ogóle.
 
2017-05-26 08:59:08
informatyk_z_malej_gminy: nie wiem w jakich urzędach sekretarze błąkają się po urzędach, w moim gdyby nie sekretarz to urząd można by było zamknąć...
 
2017-05-25 13:17:03
kordian: @sekretarz - haha, rozbawiłeś/aś mnie i nas tutaj... sekretarz tylko błąka się po urzędzie i na tym polega jego praca.
 
2017-05-25 08:58:53
sekretarz: Czysty skandal. Różnica między wynagrodzeniem sekretarz, który odpowiada m.in. za porządek, dyscyplinę pracy, obieg dokumentacji oraz prawidłowość funkcjonowania urzędu, realizacji zadań na wszystkich stanowiskach pracy i musi wykazać się przy tym znajomością wszystkich przepisów prawa w oparciu o które działa Urząd a nie tylko z jednego zakresu obowiązków jak w przypadku podinspektora ds rachunkowości, czy ochrony środowiska itp. a wynagrodzeniem właśnie podinspektora, który nie musi nawet posiadać wyższego wykształcenia to zaledwie 220zł. Nie mogę doczekać się emerytury. Sekretarz to element, który wykorzysta się do maximum, obarczy wszystkimi winami, łącznie za nieprawidłowości w budżecie, za który odpowiada Skarbnik z Wójtem i oplutego, upokorzonego sprzątnie jak śmiecia, a jeśli się nie da to niech zdycha.
 
2017-05-24 15:01:20
informatyk_samorządowy: Już oczami wyobraźni widzę wielkie napisy na pierwszych stronach gazet i w czołówkach programów informacyjnych: "Urzędnicy dostali po 600 zł podwyżki!" lub "Szok! Wzrost wynagrodzeń urzędników o 60%". A prawdy w tym tyle, co kot napłakał.
 
2017-05-24 11:48:13
legalis: Minimalne wynagrodzenie w tabeli pracowników samorządowych jako lex specjalis określone poniżej najniżej krajowej jest niezgodne z przepisami, bo to oznacza, że ustawodawca przewiduje, że osoba bez stażu i innych fakultatywnych dodatków może zarabiać w samorządzie mniej niż najniższa krajowa.
 
2017-05-24 11:45:00
Samorządowiec_57: Pracodawca może opracować tabelę z maksymalnymi stawkami w danej kategorii - rozporządzenie określa stawki minimalne. Zatem będzie to przedział np. w I kategorii między 1700 zł a 1800 - jeśli pracodawca ustali maksymalną stawkę w wysokości 1800 zł w I kategorii.
 
2017-05-24 11:40:02
Jan: Do maria. To po co ta tabela ??
 
2017-05-24 10:20:22
maria: Już raz o tym pisałam,ale powtórzę.Rozporządzenie określa stawki minimalne,a to oznacza że stawki stosowane w gminach nie mogą być od nich niższe.Każda jednostka ma obowiązek opracowania własnego regulaminu wynagradzania i określenia stawek.Są to tzw.widełki i pokażcie mi urząd który ma stawki minimalne w swoich regulaminach.Drodzy oburzeni proszę zajrzeć do swoich regulaminów i sprawdzić.W grę wchodzi jeszcze najniższe wynagrodzenie .Kto u was zarabiał 1100 zł jak zaczynał pracę np.w ubiegłym roku?
 
2017-05-24 10:00:59
iqman: nie można tak po prostu jak człowiek rozpocząć tej tabeli od najniższej krajowej a nie wpisywać dziwne kwoty od 1700 które i tak sa nierealne ? czy 2100 zł dla sekretarza czy 1920 dla programisty to nie kpina ?
 
2017-05-24 09:00:41
barkal: Ostatnio dużo mówi się o ABI, może warto byłoby w końcu również jego wrzucić do rozporządzenia?
 
2017-05-24 08:55:42
bialek: Dlaczego płace do XV grupy są poniżej płacy minimalnej w Polsce ??
 
2017-05-24 08:36:10
informatyk: "głównego programistę aplikacji (z pensją zasadniczą w wysokości min. 1920 zł) i starszego projektanta systemów teleinformatycznych (min. 1,9 tys. zł)." - to jest jakiś żart?
 
2017-05-24 08:30:48
pracownik samorządowy: To nie będą podwyżki. To jest próba urealnienia tabeli. To już czas po 27 latach funkcjonowania samorządu gminnego na wartościowanie spraw prowadzonych przez pracowników, wartościowanie stanowisk pracy, później ustalenie nie uznaniowo, a obiektywnie należnych wynagrodzeń, następnie waloryzacja o stopień inflacji, a na końcu można mówić o podwyżkach, nagrodach i awansach.
 
2017-05-24 07:25:30
Sedkretarz gminy: Sekretarz gminy: kolejne przesunięcie w czasie wejścia zmiany rozp. w życie: sty_2107, marz_2017, lip_2017, a teraz początek 2018. Czy to taka trudna zmiana? Autor tej notatki pisze o podwyżkach kilkusetzłotowych dla pracowników obsługi i urzędników niższych szczebli, chociaż oni już dawno mają takie stawki, a i tak zarabiają niewiele więcej niż wynagr. minimalne i sporo mniej od średniej krajowej. Nie wiem czy taka propozycja zmiany rozporządzenia będzie dla nich satysfakcjonująca?
 
2017-05-23 20:01:23
inf: "Chodzi np. o głównego programistę aplikacji (z pensją zasadniczą w wysokości min. 1920 zł) i starszego projektanta systemów teleinformatycznych (min. 1,9 tys. zł)." ktoś jest oderwany od rzeczywistości ......:)
 
2017-05-23 18:46:21
ja: Przeciętnemu urzędnikowi nic się nie zmieni. Bo skoro są to "podwyżki" z 1100 do 1700...to nijak się to ma do rzeczywistości. Najniższa krajowa to 2000 brutto. Zatem te kwoty są w ogóle kpiną. Wiadomo,że inspektor i tak zarabia więcej niż 1920 po "podwyżce". Bo to kwoty brutto. To i tak jest kwota bazowa...wiadomo, że i tak najniższą trzeba mieć. Sztuczne bicie piany, ile to urzędasy dostaną podwyżki. W rzeczywistości, nie dostaną nic. A będzie jeszcze więcej jadu ludzi niż do tej pory...bo rząd odtrąbi sukces. Żenujące.
newsletter

TAGI

PARTNERZY 


  Związek Gmin Wiejskich     Związek Powiatów Polskich

KONTAKT
Polska Agencja Prasowa SA
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (+48 22) 509 22 22
Faks: (+48 22) 509 22 34
REDAKCJA SERWISU SAMORZĄDOWEGO PAP
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (22) 509 23 67
Faks: (22) 509 23 72, (22) 509 22 20
e-mail: samorzad@pap.pl
e-mail klubowy: klub@pap.pl
DZIAŁ SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Tel.: (22) 509 22 25
Faks: (22) 509 22 72
pap@pap.pl
PAP Copyright © PAP SA 2013 .
Redakcja  |  O portalu  |  Licencje  |  Polityka Prywatności  |  v 1.4.25