facebook RSS # #

22.08.2019 16:19

Polska Agencja Prasowa Serwis Samorządowy
 
2019-04-09 21:50       aktualizacja: 2019-04-10 12:45       WIADOMOŚCI
  A A A

MF i RIO o strajku. Refundacja wynagrodzenia pracowników za okres strajku jest bezprawna

MF i RIO o strajku. Refundacja wynagrodzenia pracowników za okres strajku jest bezprawna
Fot. PAP/ D. Delmanowicz
Refundacja wynagrodzenia pracowników za okres strajku jest bezprawna - informuje wiceminister finansów Marian Banaś. Przed obchodzeniem przepisów przestrzega też krakowska RIO.

Od poniedziałku trwa w szkołach bezterminowy strajk organizowany przez Związek Nauczycielstwa Polskiego i Forum Związków Zawodowych. Największe miasta zadeklarowały, że zrekompensują nauczycielom ubytek w pensji za czas strajku, wypłacając im np. dodatki motywacyjne. Pisaliśmy o tym: Pieniądze zostaną

"W związku z pojawiającymi się zapowiedziami dotyczącymi możliwości refundacji wynagrodzenia pracowników za okres strajku informuję, że takie działanie nie ma podstaw prawnych" - napisał Banaś cytowany w komunikacie MF. Powołał się przy tym na art. 23 pkt 2. ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, który mówi, że „w okresie strajku zorganizowanego zgodnie z przepisami ustawy pracownik zachowuje prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy, z wyjątkiem prawa do wynagrodzenia. Okres przerwy w wykonywaniu pracy wlicza się do okresu zatrudnienia w zakładzie pracy”.

"Jeżeli jakiś samorząd chce rekompensować wstecznie wynagrodzenie potrącone za okres strajku, to jest to niezgodne z obowiązującymi przepisami. Nie ma możliwości ani wstecznie, ani następczo zapłacić za czas strajku" - ocenił Marian Banaś.

Jego zdaniem w przypadku gdy wynagrodzenie wypłacane jest „z góry” w kolejnym miesiącu rozliczeniowym pracodawca powinien potrącić z wynagrodzenia adekwatną część za czas powstrzymania się od pracy.

Stanowisko w sprawie strajkowych rekompensat zajęła również Regionalna Izba Obrachunkowa w Krakowie. Obchodzenie przepisu, który nie przewiduje zachowania prawa do wynagrodzenia za czas strajku, jest niezgodne z prawem – uznała.

O opinię w sprawie możliwości wypłaty wynagrodzenia za czas strajku kadry nauczycielskiej oraz pracowników obsługi szkół zwrócił się Jarosław Szlachetka, burmistrz Myślenic.

„Pracownicy, którzy decydują się na udział w strajku muszą liczyć się z konsekwencjami w postaci utraty prawa do wynagrodzenia za czas strajku. Tym samym działania zmierzające do obejścia przepisu, który nie przewiduje zachowania prawa do wynagrodzenia za czas strajku, należałoby uznać za działania niezgodne z prawem” – wskazuje w odpowiedzi Mirosław Legutko, prezes krakowskiej RIO.

Izba przypomina, że samorządy wydają środki publiczne, są więc zobowiązany do ścisłego przestrzegania przepisów dotyczących wydatków.

"Naruszenie przepisów dotyczących dokonywania poszczególnych rodzajów wydatków stanowi czyn będący naruszeniem dyscypliny finansów publicznych i wiąże się z ponoszeniem odpowiedzialności z tego tytułu" – zaznacza .

Pismo zostało opublikowane przez Wirtualną Polskę.

aba/
TAGI: EDUKACJA
 
KOMENTARZE: 9 PRZEJDŹ NA FORUM

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

 
2019-04-11 14:33:42
Karol: do xxx - zdaje się , że ten okres jako urlop bezpłatny nie wlicza się do czasu pracy, a więc i nie liczy się do tzw. wyrównania do średniej, które wypłaca się do końca stycznia następnego roku
 
2019-04-11 09:36:17
xxx: A proszę się zastanowić czy samorządy i tak nie wypłacą tego wynagrodzenia w 14 pensji poprzez niewypracowanie minimum.
 
2019-04-10 19:11:27
nik: Masz rację "Sunnyline", kontrolą gospodarności wydatkowania publicznych pieniędzy zajmuje się NIK. Można się domyśleć, że to będzie jedna z najprostszych kontroli, wystarczy zacząć od ty, co publicznie deklarowani płacenie za nic.
 
2019-04-10 16:39:42
Sunnyline: Pan z MF ma tyle do powiedzenia, co babcia klozetowa (nie obrażając Jej) - patrz art. 7 Konstytucji. PiS chce jak w Gogolu, by czynownik głosił prawdę objawioną, dziś tak się już nie da. PiS tkwi w wieku XIX, a dziś jest XXI. Jaka jest podstawa prawna wypowiedzi przedstawiciela MF? Babcia klozetowa kieruję się przynajmniej prostą logiką, czego nie można powiedzieć o panu z MF. Wystarczy przeczytać przepisy i chwilę pomyśleć, ale skoro pan z MF działa na zamówienie to nic dziwnego. A poza tym - nie strasz, nie strasz...
 
2019-04-10 13:58:34
jaN: Interpretacja tyleż słuszna co oczywista.
 
2019-04-10 12:20:47
skarbnik: Do "gość"-nauczyciele zawsze "z góry" dostają wynagrodzenia, a potem potrąca im się nieobecności z następnego wynagrodzenia. Pobieranie wynagrodzenia za nieświadczenie pracy stanowiłoby po stronie strajkujących bezpodstawne wzbogacenie.
 
2019-04-10 09:57:26
skarbnik: Słuszne stanowisko. Wszystkie składniki wynagrodzenia podlegają potrąceniu, bo zgodnie z przepisami strajkowymi (art. 23 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych) za okres strajku nie należy się wynagrodzenie, a wynagrodzenie składa się z kilku elementów, nie samego wynagrodzenia zasadniczego. Zwiększenie zatem jakiegoś dodatku, by zrekompensować utracone wynagrodzenie w okresie strajku, będzie traktowane nie tylko jako próba obejścia prawa celem sfinansowania strajkującym okresu, w którym nie świadczyli pracy, ale wręcz jako niegospodarność. To publiczne pieniądze, więc tego rodzaju praktyka może być postrzegana wręcz jak działanie na szkodę gminy czy jednostki.
 
2019-04-10 07:42:29
Rodzic: W ślad za nauczycielami powinni teraz zastrajkować pracownicy wodociągów, komunikacji, lekarze, generalnie wszyscy pracownicy opłacani z publicznych pieniędzy i to w stylu nauczycieli, tj. bez świadczenia pracy? Ciekawe jak taki nauczyciel się zachowa, jak mu zachoruje dziecko a w przychodni i szpitalu nikt mu nie udzieli pomocy? My rodzice pracujemy w różnych zawodach, z których usług nauczyciele korzystają. Też borykamy się z niskimi płacami, ale nie zaprzestajemy przez to wykonywania obowiązków na rzecz innych ludzi, bo do tego w umowie o pracę się zobowiązaliśmy.
 
2019-04-10 07:38:54
gość: Nauczyciele już dostali wynagrodzenie za kwiecień

 
newsletter

TAGI

PARTNERZY 


  Związek Gmin Wiejskich  

KONTAKT
Polska Agencja Prasowa SA
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (+48 22) 509 22 22
Faks: (+48 22) 509 22 34
REDAKCJA SERWISU SAMORZĄDOWEGO PAP
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (22) 509 29 25
Faks: (22) 509 23 72, (22) 509 22 20
e-mail: samorzad@pap.pl
e-mail klubowy: klub@pap.pl
DZIAŁ SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Rafał Szafrański
Tel.: (22) 509 27 03
Kom.: 722 202 428
r.szafranski@pap.pl
PAP Copyright © PAP SA 2013 .
Redakcja  |  O portalu  |  Licencje  |  Polityka Prywatności  |  v 1.4.25