facebook RSS # #

22.10.2019 09:29

Polska Agencja Prasowa Serwis Samorządowy
 
2019-06-17 16:00       aktualizacja: 2019-06-17 12:47       WIADOMOŚCI
  A A A

Trzy lata. Nauczyciel będzie mógł być zatrudniony na czas określony max. 36 miesięcy

Trzy lata. Nauczyciel będzie mógł być zatrudniony na czas określony max. 36 miesięcy
Fot. PAP/J. Kamiński
Nauczyciel będzie mógł być zatrudniony na czas określony nie dłużej niż 36 miesięcy. Po tym czasie w przypadku nauczcucieli mianowanych i dyplomowanych stosunek pracy może przekształcić się w mianowanie.

Takie przepisy zostały dodane do Karty nauczyciela nowelizacją wprowadzającą m.in. podwyżki dla nauczycieli. Nowa ustawa czeka na rozpatrzenie przez Senat.

Dotychczas w razie potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela z nową osobą stosunek pracy nawiązywany był na podstawie umowy o pracę na czas określony, przy czym przepisy nie stawiały bariery czasowej dla takich umów. Zmian domagało się środowisko nauczycielskie, które podnosiło, że nauczyciele przez wiele lat pozostają w zatrudnieniu na czas określony, pomimo że przesłanka potrzeby wynikającej z organizacji nauczania nie występowała lub przestała występować w okresie zatrudnienia.

Po zmianach łączny okres zatrudnienia na podstawie umów między tymi samymi stronami stosunku pracy nie będzie mógł przekraczać 36 miesięcy. To czas zbliżony do okresu przewidzianego dla innych pracowników w Kodeksie pracy, który wynosi 33 miesięcy.

„Z punktu widzenia realizowanego w szkołach procesu nauczania optymalnym jest jednakże umożliwienie zatrudniania nauczycieli w określonych przypadkach na podstawie umów o pracę na czas określony obejmujący łącznie pełne trzy lata szkolne, tj. 36 miesięcy, tak aby zminimalizować dokonywanie zmian kadrowych w okresie prowadzenia zajęć” – wyjaśniają autorzy nowelizacji.

Jeżeli okres zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony przekroczy 36 miesięcy, z dniem następującym po upływie tego okresu stosunek pracy przekształci się: w przypadku nauczyciela kontraktowego – w stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, a w przypadku nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego – w stosunek pracy na podstawie mianowania (o ile istnieją ku temu warunki).

Do okresu 36 miesięcy wliczane będą okresy zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony, zawieranych począwszy od dnia 1 września 2019 r.

„Ograniczenie stosowania umów na czas określony utrudni proces edukacyjny w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe” – zwracał uwagę w Sejmie Jarosław Komża ze Związku Powiatów Polskich. „Już w tej chwili są kłopoty z pozyskiwaniem specjalistów do nauki praktycznej zawodu. Ten brak elastyczności w zatrudnianiu nauczycieli powiększy trudności w tym zakresie” – wskazywał.

Sejm uchwalił nowe przepisy w piętek; najbliższe posiedzenie Senatu planowane jest na drugi tydzień lipca.

aba/
TAGI: EDUKACJA
 
KOMENTARZE: 0 PRZEJDŹ NA FORUM

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

 
newsletter

TAGI

PARTNERZY 


  Związek Gmin Wiejskich  

KONTAKT
Polska Agencja Prasowa SA
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (+48 22) 509 22 22
Faks: (+48 22) 509 22 34
REDAKCJA SERWISU SAMORZĄDOWEGO PAP
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (22) 509 29 25
Faks: (22) 509 23 72, (22) 509 22 20
e-mail: samorzad@pap.pl
e-mail klubowy: klub@pap.pl
DZIAŁ SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Rafał Szafrański
Tel.: (22) 509 27 03
Kom.: 722 202 428
r.szafranski@pap.pl
PAP Copyright © PAP SA 2013 .
Redakcja  |  O portalu  |  Licencje  |  Polityka Prywatności  |  v 1.4.25