2018-01-19 15:49
aktualizacja: 2018-01-19 16:19
Wiadomości PAP
Dodatek specjalny. Dodatek za zwiększone obowiązki służbowe
Fot. Fotolia
Przyznanie dodatku specjalnego musi opierać się na precyzyjnym uzasadnianiu zawierającym informację o dodatkowych zadaniach lub zwiększonych obowiązkach pracownika - oceniła RIO.
Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku, która przeprowadziła kontrolę w jednej z podlaskich gmin, zaleciła usunięcie nieprawidłowości wynikających z braku informacji, dlaczego przyznano pracownikom dodatki specjalne.
Kontrola RIO wykazała, że dodatki otrzymywało kilkudziesięciu pracowników, natomiast w zdecydowanej większości przypadków nie uzasadniono na piśmie podstawy ich wręczania. Nie można zatem ustalić, czy wystąpiły przesłanki, by przyznać świadczenie.
RIO zaleciła precyzyjne uzasadnianie merytorycznych podstaw przyznania dodatku. Zwrócono przy tym uwagę na konieczność wykazania dodatkowych zadań (w stosunku do obowiązującego pracownika zakresu czynności) lub zwiększonych obowiązków służbowych urzędnika, który otrzymuje świadczenie.
RIO podkreśliła też, że dodatek specjalny ma charakter okresowy, co wynika z ustawy o pracownikach samorządowych (art. 36 ust. 5). Jeżeli pracownik stale realizuje zadania, które są podstawą przyznania dodatku, powinno to mieć odzwierciedlenie w zakresie czynności pracownika i poziomie wynagrodzenia zasadniczego.
kic/
Regionalna Izba Obrachunkowa w Białymstoku, która przeprowadziła kontrolę w jednej z podlaskich gmin, zaleciła usunięcie nieprawidłowości wynikających z braku informacji, dlaczego przyznano pracownikom dodatki specjalne.
Kontrola RIO wykazała, że dodatki otrzymywało kilkudziesięciu pracowników, natomiast w zdecydowanej większości przypadków nie uzasadniono na piśmie podstawy ich wręczania. Nie można zatem ustalić, czy wystąpiły przesłanki, by przyznać świadczenie.
RIO zaleciła precyzyjne uzasadnianie merytorycznych podstaw przyznania dodatku. Zwrócono przy tym uwagę na konieczność wykazania dodatkowych zadań (w stosunku do obowiązującego pracownika zakresu czynności) lub zwiększonych obowiązków służbowych urzędnika, który otrzymuje świadczenie.
RIO podkreśliła też, że dodatek specjalny ma charakter okresowy, co wynika z ustawy o pracownikach samorządowych (art. 36 ust. 5). Jeżeli pracownik stale realizuje zadania, które są podstawą przyznania dodatku, powinno to mieć odzwierciedlenie w zakresie czynności pracownika i poziomie wynagrodzenia zasadniczego.
kic/
TAGI:
DODAJ SWÓJ KOMENTARZ
Skarbnik:
U nas Skarbnik po 18 latach pracy przy coraz większym obciążeniu obowiązkami wynikającymi z nakładanymi na gminy obowiązkami (opłata śmieciowa i inne) nie może doprosić się dodatku specjalnego. Otrzymuje wynagrodzenie takie jak 12 lat temu.
LAS:
A czy LAS powinien dostać dodatek specjalny ?
janka:
pewnie motywacyjne :)
urzędnik:
a u nas dodatki specjalne dostają wszyscy młodzi pracownicy - za co? pewnie sami nie wiedzą
PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ
COPYRIGHT
Wszelkie materiały (w szczególności depesze agencyjne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Materiały te mogą być wykorzystywane wyłącznie na postawie stosownych umów licencyjnych. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, bez ważnej umowy licencyjnej jest zabronione.- Gminne zadanie. 11 lutego wchodzi nowela ustawy o wspieraniu termomodernizacji i remontów
- Można wypłacać. Obowiązuje rozporządzenie ws. minimalnych stawek nauczycieli
- Nie ma przeszkód. Specjalny dodatek za pracę przy wyborach
- MEN dał wzór. Resort edukacji opracował wzory uchwał w sprawie ustalenia sieci szkół
- MEN przypomina. Minister Anna Zalewska o samorządach w liście do nauczycieli