facebook RSS # #

24.05.2019 14:56

Polska Agencja Prasowa Serwis Samorządowy
 
2019-04-05 10:40       aktualizacja: 2019-04-05 10:42       Wiadomości PAP
  A A A

Zwiększyć płace. ZPP domaga się zwiększenia płac w JST i administracji

Zwiększyć płace. ZPP domaga się zwiększenia płac w JST i administracji
Fot.Fotolia
XXV Zgromadzenie Ogólne Związku Powiatów Polskich, w stanowisku w sprawie wynagradzania pracowników sektora publicznego, podkreśliło konieczność zwiększenia płac kadry kierowniczej w samorządach i administracji rządowej.

"Jakość życia każdego obywatela zależy od sprawnego funkcjonowania szeroko rozumianego sektora publicznego - podkreśla ZPP. Praca nauczycieli przesądza o szansach edukacyjnych naszych dzieci i młodzieży, praca lekarzy determinuje naszą długość życia, praca policjantów i strażaków bezpośrednio wpływa na nasze bezpieczeństwo, praca zarządzających jednostkami samorządu terytorialnego decyduje o rozwoju naszego miejsca zamieszkania i o zapewnieniu najistotniejszych usług publicznych. Niewątpliwie wszystkie wymienione wyżej zawody mają w swojej specyfice bardzo wyraźny element służby na rzecz innych. Służebny charakter nie może jednak być uzasadnieniem dla ustalania wynagrodzenia nieadekwatnego do wymaganych kompetencji oraz zakresu zadań i odpowiedzialności" - napisano w dokumencie.

Zgromadzenie ZPP zwróciło uwagę, że spośród tych grup zawodowych w szczególnej sytuacji znajdują się włodarze samorządowi. W konsekwencji decyzji dotyczącej ograniczenia wysokości wynagrodzeń osób zarządzających w JST o 20 procent, w ciągu 20 lat wynagrodzenia wzrosły jedynie symbolicznie. W 2000 r. maksymalne wynagrodzenie zasadnicze starosty w największych powiatach wynosiło 4,5 tys. zł, a obecnie wynosi 5 tys. zł. Oznacza to wzrost o 11 proc.

Dla porównania podano, że w tym samym czasie inflacja wyniosła 47,3 proc., przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 143,1 proc., a minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło o 221,4 proc. W konsekwencji gdy w roku 2000 maksymalne wynagrodzenie zasadnicze starosty wynosiło 2,2 przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, obecnie się z nim zrównało.

"Dostrzegamy zatem konieczność podniesienia wynagrodzenia osób zarządzających w sektorze publicznym. Dotyczy to zresztą nie tylko osób zatrudnionych na podstawie wyboru w jednostkach samorządu terytorialnego, lecz również kadry zarządzającej w administracji rządowej. Pożądane zmiany powinny w szczególności objąć większe zróżnicowanie wynagrodzenia zasadniczego w zależności od cech zarządzanej jednostki. W związku z osiągnięciami w zarządzaniu – znajdującymi swoje odzwierciedlenie chociażby w realizowanych inwestycjach, czy też pozyskiwanych środkach zewnętrznych – powinno być również możliwe przyznawanie nagród" - głosi stanowisko Zgromadzenia ZPP.
    
woj/
TAGI: POWIAT
 
KOMENTARZE: 7 PRZEJDŹ NA FORUM

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

 
2019-04-11 09:14:32
Chłopski: Zwykły pracowniku urzędu samorządowego zrozum prostą zależność. Jeśli dziś Wójt może maksymalnie otrzymać wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4700 zł, burmistrz MiG do 100 tys. 4800, a będący najwyżej w tej drabince Prezydent Warszawy 5200, to większość pracowników (może poza najważniejszymi funkcyjnymi) raczej nie doskoczy do tego poziomu. Tak to działa. Doskonale rozumiał to Pan Naczelnik obniżając w ubiegłym roku wynagrodzenia samorządowcom, by skłócić ludzi w urzędach.
 
2019-04-09 10:26:31
pracownik: Ubodzy włodarze zamilczcie. Oświadczenia majątkowe publikowane w BIP mówią o waszym "ubóstwie" podobnie o "uBóstwie "dyrektorów placówek oświatowych:szkół i przedszkoli.
 
2019-04-09 08:04:24
pracownik samorządowy: obradowali włodarze ale nie pomyśleli o pracownikach, dzięki którym wszystko się kręci. To właśnie nam powinno się zwiększyć wynagrodzenia. Włodarze i tak zarabiają dużo. My odwalamy czarną robotę a oni zbierają żniwo. Większość z nich nie potrafi zarządzać, nigdy nie pracowali w samorządach, nie mają pojęcia w jaki sposób prowadzi się sprawy. Przede wszystkim powinno się zmienić wymagania odnośnie osób zarządzających:
1. wykształcenie administracyjne + podyplomowe z zarządzania
2. przynajmniej 5 lat pracy w administracji samorządowej na stanowiskach urzędniczych
Rzeczywistość jest taka, że 40% kierowników czy sekretarzy to tylko pustaki na skórzanych fotelach. Zresztą wójtowie nie lepiej..... Żenada.
 
2019-04-08 08:10:54
pracownik szeregowy : No tak podwyżki dla starostów, wójtów, burmistrzów i sekretarzy a co z podwyżkami dla pracowników szeregowych, którzy pracują na sukcesy tych pierwszych. W dalszym ciągu stawki wynagrodzeń nawet nie zaczynają się od najniższej krajowej.
 
2019-04-07 20:37:21
Samorządowiec : Znowu "zatrudnionych z na podstawie wyboru" a z powołania,! Nam też obcięto pebsje o 20%
 
2019-04-07 17:13:01
nierówno: PRACOWNICY SAMORZĄDOWI SĄ RÓWNI WOBEC PRAWA W STOSUNKU DO NAUCZYCIELI, MAJA JEDNEGO PRACODAWCE, A SĄ DYSKRYMINOWANI W WYNAGRODZENIACH, ZFŚS, DNIACH WOLNYCH.
 
2019-04-05 12:36:25
gość: Tabele wynagrodzenie zasadniczego dla skarbników nie zmieniły się od 10 lat. Sprawdźcie. Dlaczego my tak cicho siedzimy!

 
newsletter

TAGI

PARTNERZY 


  Związek Gmin Wiejskich  

KONTAKT
Polska Agencja Prasowa SA
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (+48 22) 509 22 22
Faks: (+48 22) 509 22 34
REDAKCJA SERWISU SAMORZĄDOWEGO PAP
ul. Bracka 6/8, 00-502 Warszawa
Tel.: (22) 509 23 67
Faks: (22) 509 23 72, (22) 509 22 20
e-mail: samorzad@pap.pl
e-mail klubowy: klub@pap.pl
DZIAŁ SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
Rafał Szafrański
Tel.: (22) 509 27 03
Kom.: 722 202 428
r.szafranski@pap.pl
PAP Copyright © PAP SA 2013 .
Redakcja  |  O portalu  |  Licencje  |  Polityka Prywatności  |  v 1.4.25