Zbliża się termin wejścia w życie przepisów unijnych dotyczących ochrony sygnalistów. Polski rząd jak do tej pory nie przedstawił projektu regulacji, które w tym zakresie mają obowiązywać w naszym kraju – alarmuje Unia Metropolii Polskich.
Samorządowcy przypominają, że 17 grudnia br. upływa termin implementacji dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia praw Unii Europejskich, czyli tzw. sygnalistów.
„Przepisy o ochronie sygnalistów będą zobowiązane stosować także jednostki samorządu terytorialnego. Największe samorządy, w tym 12 miast tworzących Unię Metropolii Polskich będą zobowiązane do jej stosowania już w grudniu br.” – wskazuje UMP.
Korporacja zauważa, że miasta UMP podjęły już działania zmierzające do wdrożenia przepisów o ochronie sygnalistów. Jednocześnie eksperci z powołanego w ramach UMP Zespołu ds. sygnalistów zwracają uwagę na istotną przeszkodę utrudniającą im efektywną pracę w tym kierunku - do tej pory rząd nie przedstawił projektu ustawy wdrażającego przepisy dyrektywy do polskiego porządku prawnego. UMP podkreśla, że jednostki samorządu terytorialnego nie uzyskały także informacji, jaki jest terminarz i stan prac nad ustawą oraz kiedy można oczekiwać jej uchwalenia przez parlament.
Samorządowcy zauważają, że problem ten został poruszony podczas sierpniowego posiedzenia Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego (25 sierpnia br); dyskutowano nad nim także na wrześniowym posiedzeniu Zespołu Unii Metropolii Polskich ds. sygnalistów, które odbyło się 8 września br.
Mianem sygnalisty określa się osobę pracującą dla organizacji publicznej lub prywatnej lub utrzymującą kontakt z taką organizacją w związku ze swoją działalnością zawodową, która (niejednokrotnie) jako pierwsza dowiaduje się o zagrożeniach lub szkodach dla interesu publicznego. Odgrywa ona zatem kluczową rolę w ujawnianiu naruszeń i zaniedbań, a w konsekwencji zabiega im. Tym samym działa w celu ochrony dobra społecznego. Takim osobom unijne przepisy gwarantują ochronę przed działaniami odwetowymi, np. zwolnienie z pracy pracownika, który informuje o dostrzeżonych w urzędzie zjawiskach korupcyjnych.
kic/