Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia – podkreśla RIO w Warszawie.
Podczas kontroli w jednej z gmin w woj. mazowieckim regionalna izba obrachunkowa stwierdziła, że dodatek za wieloletnią pracę naliczono i wypłacono w jednostce w nieprawidłowej wysokości. Według RIO było to efektem niewłaściwie ustalonych okresów pracy.
Izba zawnioskowała, by władze gminy przestrzegały art. 38 ust. 1 i ust. 5 ustawy o pracownikach samorządowych. „Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę wlicza się wszystkie poprzednio zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze” – podkreśliła RIO.
Zgodnie przepisami, dodatek za wieloletnią pracę przysługuje po pięciu latach pracy w wysokości wynoszącej 5 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1 proc. za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
kic/