Pracownikom samorządowym nie można przyznawać nagród w kwotach wyższych niż określone w regulaminie wynagradzania – wynika z wystąpienia pokontrolnego RIO w Warszawie.
W trakcie kontroli budżetu jednej z gmin w woj. mazowieckim regionalna izba obrachunkowa stwierdziła, że pracownikom przyznano nagrody w kwotach wyższych, niż maksymalna wysokość świadczenia określona w regulaminie.
„Wnioskuję, (by) przestrzegać warunków przyznawania nagród określonych w regulaminie wynagradzania, mając na uwadze art. 39 ust. 2 pkt 1 ustawy o pracownikach samorządowych” – podkreślono w wystąpieniu pokontrolnym RIO.
Zgodnie ze wskazanym przepisem, pracodawca w regulaminie wynagradzania może określić warunki przyznawania oraz warunki i sposób wypłacania premii i nagród innych niż nagroda jubileuszowa.
W świetle ustawy, w regulaminie mogą też zostać określone warunki i sposób przyznawania dodatków, takich jak dodatek funkcyjny, dodatek specjalny i inne.
kic/