Miasto Jasło stawia na dobrze wyszkoloną kadrę dlatego przystąpiło do realizacji projektu „Profesjonalna kadra – Sprawny urząd”, który współfinansowany jest ze środków EFS
Miasto Jasło stawia na dobrze wyszkoloną kadrę dlatego przystąpiło do realizacji projektu „Profesjonalna kadra – Sprawny urząd”, który współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
- Pracownicy urzędu w obliczu zmieniającego się prawa, procesów zachodzących w administracji samorządowej, pojawiających się nowych zadań i rosnących oczekiwań klientów muszą nieustannie dostosowywać, aktualizować i podwajać swoje kwalifikacje zawodowe – twierdzi Paweł Rzońca, sekretarz miasta Jasła.
W ramach projektu podniesione zostaną kwalifikacje i umiejętności zawodowe w zakresie m.in.: zarządzania zasobami ludzkimi w administracji samorządowej, zarządzania strategicznego, zarządzania jakością, motywowania pracowników, prowadzenia systemu oceny potrzeb szkoleniowych, profesjonalnej obsługi klienta, pracy z trudnym klientem, tworzenia prawa miejscowego, korzystania z technik informatycznych, znajomości nowej normy ISO, wdrażania strategii i planów lokalnych. Dodatkowo ocenie poddane zostanie funkcjonowanie urzędu oraz jakości świadczonych usług – oceniającymi będą zarówno urzędnicy jaki i klienci.
Ze względu na różnorodność działań i celów projekt został skierowany do trzech grup wparcia: liderów samorządowych na czele z burmistrzem miasta, kadry kierowniczej oraz urzędników. Realizacja projektu zaplanowana została na okres od sierpnia 2011 do czerwca 2012 r.
Projekt pn. „Profesjonalna kadra – Sprawny urząd” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, Podziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej.
zam./kic/
Źródło: materiały nadsyłane przez jednostki samorządu terytorialnego.
Za treść tych informacji PAP S.A. nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności.