Nie będzie mianowanych urzędników
29.05.2008
-
Prawo
Od 2012 roku urzędy samorządowe pozostaną bez pracowników mianowanych - wynika z najnowszego projektu ustawy o pracownikach samorządowych. Z mocy prawa ich stosunki pracy przekształcą się w umowy na czas nieokreślony
Od 2012 roku urzędy samorządowe pozostaną bez pracowników mianowanych - wynika z najnowszego projektu ustawy o pracownikach samorządowych. Z mocy prawa ich stosunki pracy przekształcą się w umowy na czas nieokreślony.
W nowej ustawie o pracownikach samorządowych nie będzie przepisów dotyczących urzędników mianowanych. Podstawą zatrudnienia w administracji lokalnej będzie wyłącznie wybór, powołanie lub umowa o pracę.
Zgodnie z proponowanymi przez Kancelarię Premiera rozwiązaniami, stosunek pracy osób obecnie zatrudnionych na podstawie mianowania z dniem 1 stycznia 2012 zostanie przekształcony w umowę o pracę na czas nieokreślony.
Do tego czasu rozwiązanie umowy z pracownikiem samorządowym mianowanym może nastąpić jedynie w przypadkach enumeratywnie wskazanych w ustawie.
- Zrezygnowaliśmy z mianowań ponieważ zasadniczo nie wpływały na status pracowników samorządowych - wyjaśnia Adam Leszkiewicz, wiceszef KPRM.
- Z tej formy nawiązania stosunku pracy nie wynikały konkretne korzyści dla urzędników, w odróżnieniu od służby cywilnej, gdzie były m.in. obligatoryjne dodatki. Obecnie samorząd praktycznie funkcjonuje bez pracowników mianowanych - podkreśla.
Adam Leszkiewicz zwrócił uwagę, że o zmianie w przepisach zdecydowały uwagi zgłaszane w trakcie konsultacji projektu, w tym głosy środowisk samorządowych.
Nawet jednak szefowie gmin nie są zwolennikami zaproponowanych rozwiązań.
- Byłem przeciwny przymusowi mianowania pracownika po złożeniu odpowiedniego wniosku, tak jak proponowano w jednej z wcześniejszych wersji ustawy, ale uważam, że sama możliwość powinna pozostać - mówi Marek Miros, burmistrz Gołdapi, członek zarządu Związku Miast Polskich.
Jak podkreśla, to nie mianowanie powinno być środkiem stabilizacji kadr w urzędzie, a raczej atmosfera pracy i wzajemne zaufanie. Niemniej, od szefa urzędu powinno zależeć czy będzie dodatkowo wzmacniał stosunek pracy niektórych urzędników.
- Likwidacja obligatoryjnego mianowania pracownika była wystarczającą reakcją na postulaty ZMP. Usunięcie z ustawy mianowania wydaje się krokiem niepotrzebnym - przekonuje.
Nowa ustawa o pracownikach samorządowych zakończyła już etap konsultacji społecznych i międzyresortowych. W najbliższym czasie będzie przedmiotem obrad Rady Ministrów, a w dalszej kolejności - parlamentu. Wejście nowego prawa w życie planowane jest na 1 stycznia 2009./dp/
Wszelkie materiały (w szczególności depesze agencyjne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Materiały te mogą być wykorzystywane wyłącznie na postawie stosownych umów licencyjnych. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, bez ważnej umowy licencyjnej jest zabronione.
