wynagrodzenia
-
Kiedy zmiany w Karcie Nauczyciela? MEN: prace nad projektem są na bardzo wstępnym etapie
Ustawa dopiero przeszła przez zespół ds. programowania prac rządu, przy czym pewna jej część wymaga jeszcze dyskusji. Dopiero wtedy będzie można rozpocząć proces uzgodnień międzyresortowych, w tym z resortem finansów. Zatem to bardzo początkowy etap prac – mówiła wiceministra edukacji Katarzyna Lubnauer podczas środowego posiedzenia Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.
-
Nagrody jubileuszowe pod lupą RIO. Gdzie gminy popełniają błędy?
Nieterminowe wypłaty i błędy przy ustalaniu podstawy naliczenia to najczęstsze uchybienia przy wypłacaniu nagród jubileuszowych w urzędach gmin – wynika z wystąpień pokontrolnych opublikowanych przez Regionalne Izby Obrachunkowe.
-
Podwyżki dla pracowników samorządowych. Powiaty negatywnie o propozycji MRPiPS
Związek Powiatów Polskich negatywnie zaopiniował projekt rozporządzenia dotyczący podwyżek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Według samorządowców propozycja resortu prowadzi m.in. do spłaszczenia płac pomiędzy pracownikami o najniższych i najwyższych kwalifikacjach.
-
Związki nauczycielskie: proponowana przez MEN podwyżka nie spełnia oczekiwań środowiska
Proponowana w tym roku przez MEN podwyżka wynagrodzeń nauczycieli jest zbyt niska i nie spełnia oczekiwań środowiska - uważają związki zawodowe zrzeszające nauczycieli. W poniedziałek przedstawiciele związków i kierownictwa resortu podpisali protokół rozbieżności w tej sprawie.
-
Zawyżone wynagrodzenia zarządów w spółkach komunalnych. Są wyniki kontroli NIK
W ponad połowie skontrolowanych przez Najwyższą Izbę Kontroli spółek komunalnych negatywnie oceniono przestrzeganie przepisów o zasadach wynagradzania członków zarządu i rady nadzorczej. W większości przypadków uchybienia dotyczyły zawyżania wynagrodzeń.
-
Chłodne reakcje Czytelników na nowe tabele wynagrodzeń w JST. "Jawna dyskryminacja"
"Żałosne", "totalna porażka", „nie polecam pracy w samorządzie”, "jawna dyskryminacja płacowa" – to tylko niektóre z reakcji naszych Czytelników na nowe tabele minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w samorządach zaproponowane w projekcie rozporządzenia resortu pracy.
