wynagrodzenia
-
„Trzynastka” dla nauczyciela. RIO: godziny ponadwymiarowe nie zawsze należy uwzględniać
Wynagrodzenie wypłacone za godziny, w których nauczyciel jedynie pozostawał w gotowości do pracy, bez realizacji innych przydzielonych zadań, nie powinno być uwzględniane w podstawie ustalania dodatkowego wynagrodzenia rocznego – wskazała Regionalna Izba Obrachunkowa w Bydgoszczy.
-
„Trzynastka” dla nauczycieli. RIO wyjaśnia, co z zajęciami finansowanymi ze środków UE
Brak jest dostatecznych podstaw, aby w podstawie wymiaru „trzynastki” nauczycieli uwzględniać wynagrodzenie za prowadzenie zajęć finansowanych ze środków Unii Europejskiej – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku.
-
Dwie „trzynastki” dla nauczyciela? PIP wyjaśnia, czy to możliwe
Jeśli nauczyciel u danego pracodawcy pracował na dwóch stanowiskach, to do naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy uwzględnić obydwie pensje, ale „trzynastkę” wypłaca się tylko jedną – wynika z wyjaśnień Państwowej Inspekcji Pracy.
-
Dodatek za zastępstwo przy naliczaniu „trzynastki”. RIO wyjaśnia, kiedy go uwzględnić
Dodatki w związku ze zwiększeniem obowiązków z tytułu zastępstwa za pracownika należy uwzględniać przy naliczaniu trzynastki, jeśli miały charakter powtarzalny i były wypłacane co miesiąc – wynika z zaleceń Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku.
-
Jednolite wynagrodzenia dla rodzin zastępczych. Jest petycja do MRPiPS
O ujednolicenie i wyrównanie wynagrodzeń postulują zawodowe rodziny zastępcze oraz prowadzący rodzinne domy dziecka. Petycję w tej sprawie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma rozpatrzeć do 24 lutego.
-
Finansowanie wynagrodzeń urzędników z rezerwy ogólnej. Jest decyzja RIO
Przeznaczenie środków rezerwy ogólnej na zwiększenie m. in. wydatków na uposażenia i wynagrodzenia ze stosunku pracy narusza przepisy ustawy o finansach publicznych wynika z uchwały Regionalnej Izby Obrachunkowej w Kielcach.
