wynagrodzenia
-
Dodatkowe świadczenia dla nauczycieli. RIO o uwzględnianiu godzin ponadwymiarowych
Wynagrodzenie za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe nie powinno być uwzględniane przy obliczaniu „trzynastki”, wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy oraz nagrody jubileuszowej - wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Krakowie.
-
Dodatek za nadgodziny dla pracowników samorządowych. MSWiA wyjaśnia
Za pracę ponad normę pracownikowi przysługuje wynagrodzenie albo czas wolny – wskazał wiceszef MSWiA Tomasz Szymański. Według resortu, przyznanie pracownikom samorządowym dodatku za nadgodziny obciążyłoby budżety JST.
-
Równość wynagrodzeń w samorządzie. Jest poradnik dla gmin
Śląski Związek Gmin i Powiatów przedstawił poradnik dotyczący wdrożenia zasad równości wynagrodzeń w jednostkach samorządu terytorialnego. Ma on pomóc urzędnikom w opracowaniu wewnętrznych procedur zgodnych z obowiązującymi przepisami.
-
W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie ws. płacy minimalnej w 2027 r. (dokument)
Od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 4950 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 32,30 zł - rozporządzenie w tej sprawie zostało opublikowane w Dzienniku Ustaw.
-
Odprawa dla nauczyciela. RIO: wypłata związana z rzeczywistym ustaniem zatrudnienia
Jeśli rozwiązanie umowy wynika ze zmiany organu prowadzącego szkołę, a nauczyciel ma zagwarantowaną możliwość pracy w tej samej placówce, wypłata odprawy może naruszać przepisy o finansach publicznych – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie. Wypłata świadczenia powinna być związana z rzeczywistym ustaniem zatrudnienia.
-
Wynagrodzenie urlopowe nauczycieli. RIO wyjaśnia co z godzinami ponadwymiarowymi
Przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy nie uwzględnia się wynagrodzenia za czas gotowości do pracy – wskazała Regionalna Izba Obrachunkowa w Lublinie. Dotyczy to również niezrealizowanych przez nauczycieli godzin ponadwymiarowych, za które otrzymali wypłatę.
