Podwyżki dla pracowników samorządowych. Miasta przeciwko spłaszczaniu wynagrodzeń
24.11.2025
Aktualizacja: 01.12.2025, 15:17
-
Praca
Fot. PAP/Darek Delmanowicz
Projekt rozporządzenia dotyczący podwyżek dla pracowników samorządowych z negatywną opinią Związku Miast Polskich. Według samorządowców propozycja przedstawiona przez resort pracy spłaszcza wynagrodzenia i nie rozwiązuje problemów związanych z pozyskiwaniem pracowników.
Zarząd Związku Miast Polskich negatywnie zaopiniował przedłożony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Według samorządowców propozycja przedstawiona przez resort jest niewystarczająca, prowadzi do spłaszczenia wynagrodzeń i „nie wprowadza zależności od wskaźników takich jak np. PKB”
„Projekt ten nie poprawia też konkurencyjności pracodawcy samorządowego w pozyskiwaniu pracowników z wyższą wiedzą merytoryczną lub młodych ludzi kończących studia” – wskazano w komunikacie ZMP.
Jak wskazali przedstawiciele ZMP przepisy w zakresie wynagradzania pracowników samorządowych wymagają kompleksowej zmiany o co już wcześniej apelowały samorządy, zgłaszając swoje propozycje stronie rządowej.
„Do momentu, gdy system wynagrodzeń pracowników samorządowych nie zostanie zreformowany, nie będą wyeliminowane jego negatywne skutki” – wskazano w komunikacie.
Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zakłada podwyżki stawek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego o około 3 proc. we wszystkich kategoria zaszeregowania. Oznacza to, że w pierwszej kategorii zaszeregowania minimalne wynagrodzenie wzrośnie z 4666 zł do 4806 zł.
Projekt zakłada również podwyższenie o 3 proc. kwot maksymalnego poziomu wynagrodzenia zasadniczego oraz maksymalnego poziomu dodatku funkcyjnego pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru oraz powołania.
Nowe stawki mają mieć zastosowanie od 1 stycznia 2026 r.
mr/
Wszelkie materiały (w szczególności depesze agencyjne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Materiały te mogą być wykorzystywane wyłącznie na postawie stosownych umów licencyjnych. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, bez ważnej umowy licencyjnej jest zabronione.
