prawa pracownika
-
Są nowe wymagania dotyczące stanowisk pracy wyposażonych w monitory (dokument)
W Dzienniku Ustaw ukazała się nowelizacja rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Pracodawcy będą mieli pół roku na dostosowanie biur do nowych przepisów.
Monika Rozalska
-
Kiedy pracownik może się wycofać z rozwiązania umowy za porozumieniem stron?
Wyjątkowo, chcąc wycofać zgodę na rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron, można opierać się na przepisach kodeksu cywilnego dotyczących oświadczeń woli, które mogą m.in. wynikać z działania pracownika pod wpływem błędu – wskazała Państwowa Inspekcja Pracy.
-
Opublikowano jednolity tekst rozporządzenia w sprawie należności z tytułu podróży służbowych (dokument)
W Dzienniku Ustaw ukazał się jednolity tekst rozporządzenia w sprawie należności z tytułu podroży służbowych pracowników zatrudnionych w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej. Chodzi m.in. o sposób rozliczania diet i kosztów noclegów.
Monika Rozalska
-
Czy zostanie powołany Rzecznik Praw Pracowniczych? W Sejmie jest projekt ustawy
Do Sejmu trafił poselski projekt ustawy w sprawie utworzenia organu zajmującego się ochroną wolności i praw pracowników – Rzecznika Praw Pracowniczych. Do jego obowiązków należałoby m.in. opiniowanie przepisów z zakresu prawa pracy.
-
Będzie 900 zł nagrody dla nauczycieli i 600 zł dodatku w DPS
Domy pomocy społecznej zostaną dofinansowane w 2023 r. kwotą 300 mln zł na dodatki do wynagrodzenia pracowników, a nauczyciele dostaną 900 zł nagrody - to niektóre ustalenia zawarte w porozumieniu zawartym między rządem a NSZZ "Solidarność”. W piątek rząd ma zająć się umożliwiającą to nowelizacją ustawy okołobudżetowej.
Joanna Balcer
-
PIP: w trakcie zwolnienia lekarskiego pracownika można z nim zawrzeć nową umowę o pracę
Według Państwowej Inspekcji Pracy nową umowę z pracownikiem można zawrzeć w czasie, kiedy przebywa on na zwolnieniu lekarskim. Termin nawiązania stosunku pracy nie musi być tożsamy z datą przystąpienia do wykonywania obowiązków.
