
Regionalna Izba Obrachunkowa w Olsztynie przychyliła się do stanowiska mówiącego o tym, że wycieczki szkolne nie mogą być rozliczane z dotacji oświatowych dla placówek niepublicznych. W wyjaśnieniach wskazano, że byłoby to niezgodne z konstytucyjną zasadą równości wobec prawa.

Samorząd nie może ze środków własnych dotować budowy przydomowych miejsc schronienia mieszkańców – wynika z wyjaśnień RIO w Poznaniu. W ocenie Izby samo ujęcie kwoty na ten cel w budżecie nie tworzy podstawy prawnej do wypłaty środków.

Jeśli rozwiązanie umowy wynika ze zmiany organu prowadzącego szkołę, a nauczyciel ma zagwarantowaną możliwość pracy w tej samej placówce, wypłata odprawy może naruszać przepisy o finansach publicznych – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie. Wypłata świadczenia powinna być związana z rzeczywistym ustaniem zatrudnienia.

Przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy nie uwzględnia się wynagrodzenia za czas gotowości do pracy – wskazała Regionalna Izba Obrachunkowa w Lublinie. Dotyczy to również niezrealizowanych przez nauczycieli godzin ponadwymiarowych, za które otrzymali wypłatę.

Wynagrodzenie gwarancyjne dla pracownika samorządowego obejmuje wszystkie składniki pensji przysługującej mu przed odwołaniem, w tym również dodatek funkcyjny – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej. Dodatek ten należy uwzględnić również przy naliczaniu nagrody jubileuszowej.

Wewnętrzne regulaminy nie mogą przyznawać prawa do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany, jeżeli nie zezwalają na to ustawy wyższego rzędu – wskazała Regionalna Izba Obrachunkowa w Kielcach. Dotyczy to m.in. dodatkowego dnia wolnego dla pracowników samorządowych wprowadzonego przez pracodawcę.