płace
-
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy w sprawie jawności płac
Pracodawcy będą mieli obowiązek przedstawienia w ogłoszeniach o pracę proponowanego wynagrodzenia - zakłada nowelizacja Kodeksu pracy, którą w piątek uchwalił Sejm. Zmiany mają przyczynić się m.in. do zniwelowania nierówności płacowych między kobietami a mężczyznami.
-
Kiedy podwyżki w samorządach? MRPiPS: projekt wkrótce zostanie przekazany do dalszych prac
Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych zostanie wkrótce przekazany do dalszych prac legislacyjnych – poinformowało MRPiPS w odpowiedzi na pytania Serwisu Samorządowego PAP. Chodzi o przepisy wprowadzające wyższe stawki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w poszczególnych kategoriach zaszeregowania.
-
Poprawa warunków pracy i większa autonomia. Do MKiDN trafiły rekomendacje samorządowych instytucji kultury
Obowiązek posiadania strategii rozwoju kultury przez samorządy, zapisy w umowie dyrektorskiej określające wysokość dotacji i jej waloryzację, „trzynastki” i wyższe odprawy dla pracowników instytucji kultury – zaproponowało Stowarzyszenie Dyrektorów i Dyrektorek Samorządowych Instytucji Kultury. Rekomendacje dotyczące zmiany przepisów zostały złożone w Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
-
8518,16 zł wyniosło przeciętne wynagrodzenie w samorządzie; najmniej zarabia się w powiatach
Przeciętne wynagrodzenie w 2024 r. w administracji samorządu terytorialnego wyniosło 8518,16 zł brutto – podał Główny Urząd Statystyczny. W powiatach zarabia się średnio o prawie 600 zł mniej.
-
Dodatek wiejski dla nauczyciela zatrudnionego w kilku szkołach. RIO wyjaśnia, kiedy przysługuje świadczenie
Jeśli nauczyciel jest zatrudniony w kilku szkołach na terenie wsi lub mieście liczącym do 5 tys. mieszkańców w różnym wymiarze godzin i łącznie wymiar jego zajęć stanowi co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, to ma prawo do dodatku – wskazała Regionalna Izba Obrachunkowa w Lublinie.
-
Nawet 3 tys. zł podwyżki. Jest samorządowa propozycja wynagradzania pracowników
Wzrost o 3132 zł minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w najwyższej kategorii zaszeregowania zaproponował Związek Powiatów Polskich w opinii do projektu w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Powiaty chcą też wprowadzenia mechanizmu uzależniającego waloryzację wynagrodzeń od wzrostu płacy minimalnej.
