płace
-
Egzekucja należności administracyjnych z płacy minimalnej. Jest propozycja zmiany przepisów
Wprowadzenia możliwości egzekucji sądowej oraz administracyjnej z minimalnego wynagrodzenia za pracę domaga się Śląski Związek Gmin i Powiatów. Samorządowcy proponują, by dopuszczalne było zajęcie do 10 proc. płacy minimalnej.
-
Godne płace nauczycieli. Jest apel o natychmiastowe wznowienie prac nad projektem ustawy
Blisko dwa i pół roku od pierwszego czytania, Sejm wciąż nie pracuje nad projektem „Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli”. Jeżeli ustawa ma obowiązywać w 2027 roku, prace muszą być natychmiast wznowione, żeby zagwarantować środki na jej realizację w projekcie przyszłorocznego budżetu – pisze ZNP w apelu do posłów.
-
Wzrasta wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli - rozporządzenie płacowe podpisane
Minimalne wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli wzrasta od 151 zł do 186 zł brutto. Rozporządzenie w tej sprawie podpisały ministra edukacji Barbara Nowacka i ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk - poinformowała w czwartek PAP rzeczniczka MEN Ewelina Gorczyca.
-
Wynagrodzenia pracowników samorządowych. Rząd nie wyklucza reformy systemu płac
Zagadnienia dotyczące wprowadzenia systemowych rozwiązań w zakresie wynagradzania pracowników samorządowych będą przedmiotem analiz prowadzonych we współpracy z Komisją Wspólną Rządu i Samorządu Terytorialnego – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
-
„Trzynastka” dla nauczycieli. RIO wyjaśnia, co z zajęciami finansowanymi ze środków UE
Brak jest dostatecznych podstaw, aby w podstawie wymiaru „trzynastki” nauczycieli uwzględniać wynagrodzenie za prowadzenie zajęć finansowanych ze środków Unii Europejskiej – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku.
-
Dwie „trzynastki” dla nauczyciela? PIP wyjaśnia, czy to możliwe
Jeśli nauczyciel u danego pracodawcy pracował na dwóch stanowiskach, to do naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy uwzględnić obydwie pensje, ale „trzynastkę” wypłaca się tylko jedną – wynika z wyjaśnień Państwowej Inspekcji Pracy.
