RIO
-
Odprawa dla nauczyciela. RIO: wypłata związana z rzeczywistym ustaniem zatrudnienia
Jeśli rozwiązanie umowy wynika ze zmiany organu prowadzącego szkołę, a nauczyciel ma zagwarantowaną możliwość pracy w tej samej placówce, wypłata odprawy może naruszać przepisy o finansach publicznych – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie. Wypłata świadczenia powinna być związana z rzeczywistym ustaniem zatrudnienia.
-
Wynagrodzenie urlopowe nauczycieli. RIO wyjaśnia co z godzinami ponadwymiarowymi
Przy ustalaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy nie uwzględnia się wynagrodzenia za czas gotowości do pracy – wskazała Regionalna Izba Obrachunkowa w Lublinie. Dotyczy to również niezrealizowanych przez nauczycieli godzin ponadwymiarowych, za które otrzymali wypłatę.
-
Wynagrodzenie gwarancyjne w samorządzie. RIO wyjaśnia, co z dodatkiem funkcyjnym
Wynagrodzenie gwarancyjne dla pracownika samorządowego obejmuje wszystkie składniki pensji przysługującej mu przed odwołaniem, w tym również dodatek funkcyjny – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej. Dodatek ten należy uwzględnić również przy naliczaniu nagrody jubileuszowej.
-
Dzień wolny dla pracowników samorządowych. RIO wyjaśnia, co z wynagrodzeniem
Wewnętrzne regulaminy nie mogą przyznawać prawa do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany, jeżeli nie zezwalają na to ustawy wyższego rzędu – wskazała Regionalna Izba Obrachunkowa w Kielcach. Dotyczy to m.in. dodatkowego dnia wolnego dla pracowników samorządowych wprowadzonego przez pracodawcę.
-
Jak rozliczać depozyt prosumencki w jednostkach samorządowych? RIO wyjaśnia
Środki zgromadzone przez prosumenta za wprowadzoną do sieci energię elektryczną nie stanowią bieżącego dochodu budżetowego gminy, a ewidencji księgowej podlega jedynie faktura po dokonaniu potrącenia – wynika z wyjaśnień RIO w Gdańsku.
-
W RIO narasta kryzys kadrowy. Specjaliści odchodzą, a chętnych brak
Krajowa Rada RIO alarmuje o narastających problemach kadrowo-płacowych w izbach obrachunkowych. Odchodzą najbardziej doświadczeni pracownicy, a zainteresowanie wykwalifikowanych kandydatów ofertami pracy jest znikome.
