prawa pracownika
-
Dodatek stażowy. MRPiPS wyjaśnia, jak ustalić prawo do świadczenia
Uprawnienie pracownika do dodatku za wieloletnią pracę ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy – wynika z wyjaśnień ministry pracy Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. Pracownik ubiegający się o przeliczenie stażu może przedstawić dodatkowe dowody potwierdzające zatrudnienie.
-
Nagroda jubileuszowa po przeliczeniu stażu. RIO o przedawnieniu prawa do świadczenia
Bieg przedawnienia nagrody jubileuszowej po udokumentowaniu dodatkowego stażu liczony jest od 1 stycznia 2026 r. – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Poznaniu. Roszczenie o wypłatę nagrody wygasa po upływie trzech lat.
-
Nowy staż pracy. MRPiPS odpowiada na najczęściej zadawane pytania
Nagroda jubileuszowa, wymiar urlopu wypoczynkowego, odprawa emerytalna, okres wypowiedzenia – Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyjaśnia, jak nowe przepisy dotyczące stażu pracy wpływają na uprawnienia pracownicze.
-
Wyższe odszkodowania za wypadki przy pracy. Od 1 kwietnia wchodzą w życie nowe stawki
O prawie 9 proc. wzrosną kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Nowe stawki będą obowiązywały od 1 kwietnia.
-
Nowy staż pracy. MRPiPS: prawo do dodatku czy nagrody jubileuszowej ustala pracodawca
Prawo pracownika do uprawnień pracowniczych, m.in. do dodatku za wysługę lat czy nagrody jubileuszowej ustala pracodawca – wskazała ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Zasada ta ma zastosowanie również do świadczeń wypłacanych po przeliczeniu stażu pracy.
-
Dodatek stażowy na nowych zasadach. RIO wyjaśnia, kiedy przysługuje wyrównanie
Wyższy dodatek stażowy powinien być wypłacany z uwzględnieniem daty 1 stycznia 2026 roku jako momentu uzyskania uprawnienia – wskazała Regionalna Izba Obrachunkowa w Lublinie. Wyrównania za wcześniejsze lata udokumentowanego stażu pracodawca nie musi wypłacać.
