
Szczególne osiągnięcia, za które pracownikom przysługują nagrody w praktyce mają charakter fikcyjny – wskazała Najwyższa Izba Kontroli. Według danych NIK, urzędnicy samorządowi zarabiali nawet dwukrotnie mniej niż pracownicy w jednostkach administracji rządowej.

Przeciętnie w gminach do pięciu tysięcy mieszkańców zatrudnionych jest 28 urzędników – wynika z najnowszego raportu Narodowego Instytutu Samorządu Terytorialnego. Liczba pracowników samorządowych uzależniona jest przede wszystkim od wielkości jednostki oraz jej zamożności.

W przypadku późniejszego udokumentowania stażu pracy i okresów równoważnych pracownikowi przysługuje roszczenie o wyrównanie dodatku – wskazała Regionalna Izba Obrachunkowa w Bydgoszczy. Ważna jest data, kiedy świadczenie stało się wymagalne.

Uprawnienie pracownika do dodatku za wieloletnią pracę ustala się odrębnie dla każdego stosunku pracy – wynika z wyjaśnień ministry pracy Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. Pracownik ubiegający się o przeliczenie stażu może przedstawić dodatkowe dowody potwierdzające zatrudnienie.

Bieg przedawnienia nagrody jubileuszowej po udokumentowaniu dodatkowego stażu liczony jest od 1 stycznia 2026 r. – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Poznaniu. Roszczenie o wypłatę nagrody wygasa po upływie trzech lat.

Prawo pracownika do uprawnień pracowniczych, m.in. do dodatku za wysługę lat czy nagrody jubileuszowej ustala pracodawca – wskazała ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Zasada ta ma zastosowanie również do świadczeń wypłacanych po przeliczeniu stażu pracy.