pracownicy samorządowi
-
Wynagradzanie pracowników samorządowych; jest jednolity tekst rozporządzenia (dokument)
W Dzienniku Ustaw opublikowano jednolity tekst rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Dokument uwzględnia zmiany w tabelach stanowisk oraz aktualne kwoty minimalnego wynagrodzenia w poszczególnych kategoriach zaszeregowania.
-
Podwyżki dla pracowników obsługujących zadania zlecone; ZMP chce zmian w projekcie ustawy okołobudżetowej
Związek Miast Polskich oczekuje, że rząd uwzględni konieczność wypłaty podwyżki także dla tych pracowników, odpowiednio zwiększając samorządom kwoty dotacji z budżetu państwa na realizację zadań zleconych z zakresu administracji rządowej – wskazano w stanowisku ZMP w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników samorządowych realizujących zadania zlecone z zakresu administracji rządowej.
-
1000 zł dla pracowników pomocy społecznej; MRPiPS wyjaśnia, jak prawidłowo naliczać dodatek
Dodatek motywacyjny stanowi część wynagrodzenia pracownika. W związku z tym należy stosować ogólne zasady ustalania wysokości wynagrodzenia – wskazało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w odpowiedzi na pytania Serwisu Samorządowego PAP dotyczące naliczania dodatku motywacyjnego dla pracowników pomocy społecznej.
-
Jest jednolity tekst ustawy o pracownikach samorządowych (dokument)
W Dzienniku Ustaw opublikowano jednolity tekst ustawy o pracownikach samorządowych. Dokument obejmuje zmiany wynikające z przepisów ogłoszonych przed 23 lipca.
-
Podwyżki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych jeszcze w lipcu (dokument)
Znowelizowane rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych wchodzi w życie 1 sierpnia, jednak nowe kwoty będą miały zastosowanie do pensji należnych od 1 lipca. Stawka minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania wyniesie 4000 zł.
Monika Rozalska
-
Darmowe posiłki i dłuższe przerwy; związkowcy chcą dodatkowych benefitów m.in. dla pracowników samorządowych
Postulujemy, by od przyszłego roku wszyscy pracownicy sfery budżetowej i samorządowej mieli zagwarantowane nieodpłatne, wysokiej jakości posiłki – wskazano w apelu Związkowej Alternatywy. Związkowcy chcą też wprowadzenia przerwy obiadowej.
