
Obsadzenie stanowiska sekretarza na podstawie awansu zawodowego narusza przepisy ustawy o pracownikach samorządowych – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Szczecinie. Aby prawidłowo zatrudnić sekretarza, należy przeprowadzić procedurę konkursową.

Każda forma, która nie wskazuje, że tylko osoba płci męskiej albo tylko osoba płci żeńskiej może zajmować dane stanowisko, jest właściwa. Jeżeli żeńska lub męska forma danego stanowiska ma już inne znaczenie, to należy zastosować taką nazwę stanowiska, która nie pozwala na wieloznaczność – wyjaśniła Państwowa Inspekcja Pracy w odpowiedzi na pytania Serwisu Samorządowego PAP w sprawie ogłoszeń o pracę w jednostkach samorządu terytorialnego.

Jeżeli pracownik udowodni odpowiedni okres zatrudnienia później niż termin nabycia nagrody jubileuszowej, przysługuje mu prawo do zapłaty odsetek za opóźnienie w spełnieniu świadczenia – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku.

KWRiST negatywnie zaopiniowała projekt wprowadzający podwyżki minimalnego wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników samorządowych. Według samorządowców potrzeba dogłębnej zmiany systemu płac.

8516,11 zł wyniosło w 2024 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenia brutto w administracji samorządu terytorialnego – wskazano w Roczniku Statystycznym Pracy 2025 opublikowanym przez GUS. Najwięcej zarabiali urzędnicy na Mazowszu, najmniej w województwach lubelskim, świętokrzyskim i kujawsko-pomorskim.

Mniej godzin w pracy i dłuższe urlopy dla pracowników samorządowych oraz inwestycje w nowe technologie usprawniające obsługę mieszkańców planują jednostki samorządu terytorialnego w ramach pilotażu skróconego czasu pracy – wynika z informacji przesłanych w odpowiedzi na pytania Serwisu Samorządowego PAP.