pracownicy samorządowi
-
Szefowa MRPiPS: 80 proc. pracodawców chce kontynuować skrócony czas pracy
80 proc. pracodawców biorących udział w pilotażu chciałoby kontynuować skrócenie czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia – poinformowała PAP ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Podkreśliła, że pierwsze wnioski z programu są bardzo obiecujące.
-
Nagroda jubileuszowa dla nowego pracownika. Są wyjaśnienia RIO
Nie można przyznać nagrody jubileuszowej pracownikowi, który udokumentował upływ okresu wymaganego do jej nabycia przypadający przed dniem zatrudnienia u danego pracodawcy samorządowego – wynika z wyjaśnień Regionalnej Izby Obrachunkowej w Bydgoszczy. Dotyczy to również pracowników korzystających z nowych przepisów o naliczaniu stażu pracy.
-
Dodatkowa praca dla urzędnika samorządowego. MSWiA: nie potrzeba zgody kierownika
Urzędnik samorządowy może wykonywać dodatkowe zajęcia poza swoim zatrudnieniem w JST – wskazał wiceszef MSWiA Tomasz Szymański. Pracownik nie musi też uzyskiwać zgody kierownika jednostki na podjęcie innej pracy.
-
Dodatek za nadgodziny dla pracowników samorządowych. MSWiA wyjaśnia
Za pracę ponad normę pracownikowi przysługuje wynagrodzenie albo czas wolny – wskazał wiceszef MSWiA Tomasz Szymański. Według resortu, przyznanie pracownikom samorządowym dodatku za nadgodziny obciążyłoby budżety JST.
-
Zatrudnienie wspomagane. Są bezpłatne szkolenia dla urzędników (dokumenty)
Do końca listopada trwają zapisy na bezpłatne szkolenia dotyczące zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Zajęcia przeznaczone są dla pracowników administracji publicznej, w tym jednostek samorządu terytorialnego.
-
Równość wynagrodzeń w samorządzie. Jest poradnik dla gmin
Śląski Związek Gmin i Powiatów przedstawił poradnik dotyczący wdrożenia zasad równości wynagrodzeń w jednostkach samorządu terytorialnego. Ma on pomóc urzędnikom w opracowaniu wewnętrznych procedur zgodnych z obowiązującymi przepisami.
