Pracownicy instytucji kultury mają stracić niektóre dodatki do wynagrodzenia np. wiejski i za znajomość języków obcych. Nowością będzie dodatek specjalny.

Podwyższenie minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego i likwidację niektórych dodatków zakłada projekt rozporządzenia resortu kultury w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury.

Minimalna stawka wynagrodzenia zasadniczego z uwzględnieniem wzrostu kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2009 r. wzrośnie z 1.126 zł do 1.276 zł. Zlikwidowane mają być dodatki: za pracę na terenie wsi i małych miast, za znajomość języków obcych, za posiadanie stopnia naukowego doktora lub doktora habilitowanego, za prace wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia.

Zdaniem Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych i Sekretariatu Kultury i Środków Przekazu KK NSZZ „Solidarność” likwidacja dodatku wiejskiego zwiększy trudności w znalezieniu specjalistów do lokalnych instytucji pracy.

Resort kultury tłumaczy, że w dzisiejszych czasach dodatek wiejski, wprowadzony jeszcze przed transformacją ustrojową, nie znajduje uzasadnienia i nie motywuje do podejmowania pracy na wsi. Tym bardziej, że był fakultatywny i niski.

Projekt pozytywnie zaopiniowali członkowie zespołu edukacji KWRiST na ostatnim posiedzeniu 23 września.

– Minister kultury zauważył, że dodatek wiejski jest anachroniczny i że praca na wsi nie wymaga szczególnego motywowania, bo jest często bardziej atrakcyjna niż w mieści – powiedział Marek Olszewski, wójt gminy Lubicz, wiceprzewodniczący Związku Gmin Wiejskich RP. Wyraził nadzieję, że w ślady ministra kultury pójdzie również minister edukacji.

W projekcie zaproponowano nowy dodatek motywacyjny tzw. specjalny, który może wynosić do 40 proc. wynagrodzenia.

Resort kultury przekonuje, że rezygnacja z wypłacania niektórych dotychczasowych dodatków nie będzie miała negatywnych konsekwencji dla pracowników. - Wynagrodzenia pracowników kultury po wejściu w życie rozporządzenia nie mogą być niższe od wynagrodzeń sprzed zmian. Otrzymywane do tej pory dodatki powinny zostać wchłonięte przez inne składniki wynagradzania – powiedział Bogusław Witkowski z Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.

Zgodnie z projektem, lewa strona widełek stawek miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników działalności podstawowej, administracji i obsługi zostanie podwyższona z dotychczasowej kwoty 1 tys. zł do 1 tys. 50 zł w I kategorii zaszeregowania.

Prawych stron widełek, z maksymalnymi stawkami dla poszczególnych kategorii zaszeregowania stanowisk pracy, nie podwyższono (z wyjątkiem kategorii I i II wynagrodzeń miesięcznych).

W miejsce dotychczasowej różnicy pomiędzy wysokością kolejnych stawek po lewej stronie widełek wynagrodzeń miesięcznych, wynoszącej 10 zł w kategoriach od I do XVIII, ustalono wzrost o 20 zł dla stawek w kategoriach od II do XIX.

- Wzrost o 10 zł był praktycznie zbyt niski, natomiast wzrost wyższy od ustalonego byłby ryzykowny w zakresie możliwości sfinansowania przez instytucje kultury skutków podwyżek – podkreślono w uzasadnieniu do projektu.
 
Dodatkowo w tabeli zaszeregowania stanowisk pracy pracowników działalności podstawowej tabelę uzupełniono o stanowiska „dyrektor”, „zastępca dyrektora” oraz „kustosz dyplomowany w muzeum”.

Projekt rozporządzenia MKiDN publikujemy poniżej.

/amk/