Rząd przyjął w czwartek projekt nowelizacji ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, zakładający przeniesienie realizacji programu 500 plus z gmin do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Według autorów zmian, zoptymalizuje to proces przyznawania i obsługi świadczenia wychowawczego w ramach programu „Rodzina 500+”. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dysponuje bowiem odpowiednimi zasobami oraz systemami informatycznymi.
Nowela zakłada ponadto wykorzystanie wyłącznie elektronicznych kanałów składania wniosków oraz wypłatę świadczeń jedynie w formie bezgotówkowej.
„Z roku na rok obserwuje się wzrost dotyczący wykorzystania elektronicznych kanałów składania wniosków dot. programu Rodzina 500+. W 2018 r. 32,3 proc. wniosków został złożony przez internet. W 2019 r. było to już 65,8 proc., a w pierwszych czterech miesiącach 2021 r. 84 proc.” ” – wyliczono we wtorkowym komunikacie rządu. „Również wypłata świadczeń w formie bezgotówkowej cieszy się wśród polskich rodzin dużym zainteresowaniem. Wśród osób otrzymujących świadczenia na rzecz dzieci – takie jak m.in. świadczenia rodzinne, czy świadczenie wychowawcze – jedynie w przypadku niespełna 2 proc. osób wypłata odbywa się w innej formie niż na rachunek bankowy” – wskazano.
Rząd argumentuje, że proponowane rozwiązanie to nie tylko optymalizacja procesu i redukcja kosztów obsługi, ale także ograniczenie ryzyka zarażenia COVID-19 – m.in. poprzez eliminację ryzyka przenoszenia koronawirusa na dokumentach papierowych oraz środkach pieniężnych, jak i eliminację bezpośrednich kontaktów z innymi osobami przy osobistym składaniu wniosków.
Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2022 r., z wyjątkiem niektórych przepisów, które wejdą w życie w innym terminie.
Przeciwne zmianom są samorządy. Według Związku Miast Polskich nie tylko nie przyniesie to spodziewanej optymalizacji realizacji świadczenia 500 plus, ale poprzez zmianę podmiotu ograniczy dostępność do świadczenia i wydłuży czas oczekiwania na rozstrzygnięcie przyznające prawo do świadczenia wychowawczego oraz samą jego wypłatę.
kic/