
Skokowego wzrostu płac, wypłaty dodatków motywacyjnych, wcześniejszych emerytur oraz urlopu regeneracyjnego dla osób zatrudnionych w pomocy społecznej domaga się Związkowa Alternatywa. Związkowcy przygotowali pakiet propozycji, które mają poprawić sytuację pracowników socjalnych.

Prawo pracownika do uprawnień pracowniczych, m.in. nagrody jubileuszowej, ustala pracodawca biorąc pod uwagę konkretny stan faktyczny – wyjaśniła ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk. Wypłata nagrody powinna nastąpić niezwłocznie po nabyciu do niej uprawnień.

O przyznanie dodatku motywacyjnego dla wszystkich pracowników pomocy społecznej po raz kolejny zaapelowała Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej. Petycja o ponowne skierowanie dezyderatu do premiera trafiła do Sejmowej Komisji Petycji.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej określiło wzory zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz druków raportów informacyjnych składanych do ZUS. Nowe formularze będą obowiązywały od 30 kwietnia br.

O ujednolicenie zasad wynagradzania rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka na terenie całego kraju zaapelował Konwent Powiatów Województwa Opolskiego. Według samorządowców niezbędne jest zaangażowanie strony rządowej w celu zapewnienie odpowiedniego poziomu płac w tym sektorze.

Gwarantowanych progów podwyżek przy każdym awansie zawodowym pracowników socjalnych domaga się Związkowa Alternatywa w uwagach do projektu nowelizacji ustawy o pomocy społecznej. Związkowcy postulują też o 1000 zł dodatku za pracę w terenie.