Urlop dla poratowania zdrowia związany z rodzajem emerytury nauczyciela? MEN zajęło stanowisko
22.04.2025
Aktualizacja: 14.05.2025, 12:43
-
Edukacja
fot. PAP/Albert Zawada
Ograniczenie możliwości skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia lub czasu jego trwania nie jest związane z rodzajem emerytury, z jakiej może skorzystać nauczyciel. Nie ma zatem znaczenia, czy nauczyciel nabył prawo do wcześniejszej emerytury nauczycielskiej na zasadach ogólnych po przekroczeniu powszechnego wieku emerytalnego czy też nabywa prawo na mocy art. 88a ust. 1 ustawy – Karta Nauczyciela – poinformował Henryk Kiepura.
W odpowiedzi na interpelację poselską wiceminister edukacji odniósł się do kwestii emerytur nauczycielskich w powiązaniu z prawem do urlopu dla poratowania zdrowia.
Zgodnie z wyjaśnieniami wiceministra, na emeryturę po rozwiązaniu stosunku pracy, bez względu na wiek, mogą przejść nauczyciele począwszy od dnia:
1. 1 września 2024 r. – nauczyciele urodzeni przed dniem 1 września 1966 r.;
2. 1 września 2025 r. – nauczyciele urodzeni po dniu 31 sierpnia 1966 r., a przed 1 września 1969 r.;
3. 1 września 2026 r. – nauczyciele urodzeni po dniu 31 sierpnia 1969 r.
Henryk Kiepura jednocześnie zaznaczył, że jeśli chodzi o urlop dla poratowania zdrowia, to może go udzielić dyrektor szkoły, nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, w wymiarze nie niższym niż 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia.
„W ust. 2 ustawodawca ogranicza prawo do urlopu nauczycielom, którym do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok. Urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne” – podkreśla Henryk Kiepura
W odpowiedzi na interpelację podkreślono też, że zgodnie z przepisami obowiązek sprawdzenia, czy nauczyciel spełnia warunki formalne do uzyskania urlopu dla poratowania zdrowia spoczywa na dyrektorze szkoły.
„Tak więc ze względu na charakter sprawowanej funkcji dyrektor jest decydentem, czyli podmiotem uprawnionym do podejmowania decyzji. Przy czym należy podkreślić, że dyrektor szkoły lub placówki powinien działać na podstawie i w granicach obowiązującego prawa. Decyzje dyrektora szkoły lub placówki weryfikowane są przez sądy pracy, które zgodnie z art. 91c ust. 2 ustawy – Karta Nauczyciela rozpatrują spory o roszczenia ze stosunku pracy nauczycieli” – zaznaczył Kiepura
Jednocześnie wiceminister edukacji poinformował, że MEN nie planuje wprowadzania zmian w przepisach dotyczących prawa nauczycieli do emerytury i urlopu dla poratowania zdrowia.
Wszelkie materiały (w szczególności depesze agencyjne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Materiały te mogą być wykorzystywane wyłącznie na postawie stosownych umów licencyjnych. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, bez ważnej umowy licencyjnej jest zabronione.
