Od 1 marca wszyscy pracownicy między 18. a 55. rokiem życia, którzy nie złożą ponownej deklaracji o rezygnacji z oszczędzania w PPK, zostaną automatycznie zapisani do programu. Tym samym ich wynagrodzenie zwiększy się o 1,5%. Właśnie tyle będzie musiał dołożyć im do pensji pracodawca. Jakie zalety ma uczestniczenie w Pracowniczych Planach Kapitałowych?
Główną zaletą programu jest to, że nie oszczędza się w nim samemu. Do podstawowej wpłaty pracownika (2% wynagrodzenia), co najmniej 1,5% dokłada pracodawca. Może zwiększyć swoją wpłatę nawet do 4% i zróżnicować ją np. ze względu na staż pracy. Do tego, po trzech miesiącach oszczędzania, dochodzi wpłata powitalna od państwa w wysokości 250 zł, a po każdym roku – dopłata roczna w wysokości 240 zł.
Pracownicy zarabiający poniżej 120% wynagrodzenia minimalnego – a zatem aktualnie poniżej 4 188 zł – mogą obniżyć wpłatę własną nawet do 0,5%. Pracodawca nie ma takiej możliwości i nadal musi dokładać co najmniej 1,5%, co daje pracownikowi od razu trzy razy więcej, niż on sam wpłaci na swój rachunek PPK!
Wpłaty pracodawcy i dopłaty państwa to nie jedyny zysk uczestnika PPK. Pieniądze, gromadzone na jego prywatnym rachunku PPK, pracują w tzw. funduszach zdefiniowanej daty. Im mamy bliżej do 60. roku życia, tym nasze środki będą inwestowane w coraz bardziej bezpieczne instrumenty, np. obligacje. Dzięki temu oszczędzanie w PPK jest wyjątkowo bezpieczne. Ile do tej pory wypracowały fundusze zdefiniowanej daty, mimo pandemii, wojny w Ukrainie i inflacji? Jeśli spojrzymy na okres od 31.12.2019 r. do 31.01.2023 r., w zależności od funduszu zysk z inwestycji wyniósł od 5,1% do 19,7% (dane: Analizy Online). Jeśli jednak obawiasz się ryzyka inwestycyjnego, sam możesz zdecydować, jak będą inwestowane Twoje środki i przenieść je do bezpieczniejszego funduszu!
Choć zalecanym i najkorzystniejszym finansowo sposobem oszczędzania w PPK jest odkładanie do 60. roku życia, pieniądze można wypłacić w każdej chwili, bez podawania przyczyny. Ale nawet wówczas, oprócz wypłaty 100% naszych własnych wpłat, zyskujemy 70% wpłat pracodawcy, których osoba, niebędąca w PPK, nie otrzyma! Pozostałe 30% powiększy naszą emeryturę w ZUS. Możemy także wypłacić środki bez żadnych pomniejszeń na wkład własny do kredytu hipotecznego na zakup domu, mieszkania lub gruntu oraz w przypadku poważnego zachorowania – swojego, małżonka lub dzieci. Żadna z tych form wypłaty nie wiąże się z rezygnacją z oszczędzania – można nadal korzystać z wpłat pracodawcy, a zwrotu dokonywać nawet co miesiąc! A gdy osiągniesz 60. rok życia, sam zdecydujesz, czy wypłacić wszystkie zgromadzone pieniądze jednorazowo czy w ratach.
Pieniądze gromadzone w PPK są w pełni dziedziczone, bez podatku od spadków i darowizn. Możesz wskazać osobę lub osoby, które odziedziczą Twoje oszczędności. Jeśli tego nie zrobisz, pieniądze będą dziedziczone na zasadach ogólnych.
Uczestnicy programu doceniają jasne zasady oraz prostotę zapisania się do PPK. Osoby w wieku 18-55 lat nie muszą w tym celu nic robić – jeśli nie złożą deklaracji o rezygnacji, zostaną zapisane do programu automatycznie. Udział w programie jest dobrowolny, w każdej chwili można zrezygnować z oszczędzania i w każdej wrócić do odkładania środków. Raz na 4 lata pracodawca ma obowiązek przypomnieć wszystkim, którzy złożyli deklarację o rezygnacji, o programie. Tak zwany ponowny autozapis ma miejsce w tym roku. To szansa dla wszystkich, którzy chcą rozpocząć lub wznowić oszczędzanie w PPK bez żadnych formalności. Jeśli nie złożą deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, w marcu zostaną zapisani do programu automatycznie i już od kwietnia będą mogli cieszyć się wpłatami pracodawcy na swój prywatny rachunek PPK. Osoby w wieku 55-70 lat, by uczestniczyć w programie, powinny złożyć pracodawcy odpowiedni wniosek.
Dowiedz się więcej o programie, porozmawiaj z osobami, które aktywnie uczestniczą w PPK i ciesz się zasłużoną podwyżką! Informacje, materiały i bezpłatne szkolenia znajdziesz na stronie www.mojeppk.pl.
Wiedzę o PPK można sprawdzić w Akademii Korzyści PPK – konkursie, w którym łączna pula nagród wynosi ponad 1 mln złotych! Jeśli jesteś lub w najbliższej przyszłości będziesz uczestnikiem programu, wystarczy zarejestrować się na stronie www.mojeppk.pl/konkurs. Już za samą rejestrację otrzymasz pierwszy los. Swoją szansę na wygraną możesz zwiększyć, rozwiązując quizy, odpowiadając na pytania niespodzianki lub polecając konkurs innym. Twoje losy wezmą udział w 6 losowaniach nagrody głównej, którą jest 100 tysięcy złotych. Możesz także wygrać nagrody dodatkowe w wysokości 10 tys. zł oraz 1 tys. zł, a rozwiązując quizy – dodatkowe 100 zł. Zapisz się do programu już dziś, korzystaj z wpłat pracodawcy i państwa i wygrywaj w Akademii Korzyści PPK!