Zarobki na stanowiskach urzędniczych powinny wynosić min. 3000 netto bez stażowego – pisze Czytelnik. Publikujemy wybrane komentarze dotyczące pracy i płac z ubiegłego tygodnia.

Jak informowaliśmy, pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za tę samą pracę. W przeciwnym razie mogą ubiegać się o odszkodowanie, czytaj Praca = płaca. Prawo do jednakowego wynagrodzenia za tę samą robotę

„Od 15 lat przyglądam się relacjom płacowym w niedużym urzędzie (…) wysokość pensji uzależniona była od wielu warunków, niekoniecznie merytorycznych (…) zauważałem też osoby, które nie garnęły się do pracy, robiły wszystko z przymusu (…). I nikt mi nie powie, że każdy jednakowo pracuje (…). Dla mnie jest jeden najważniejszy problem - wysokość zarobków. (…) na stanowiskach urzędniczych i nie tylko powinny wynosić min. 3000 netto bez stażowego, dodatków itp. Wtedy szefowie niech wymagają, a pracownicy niech mają godziwą zapłatę” – pisze na forum Pracownik.

„Nie tylko premie, nagrody, dodatki specjalne, telefony służbowe, czy ryczałt na samochód przyznawane są wg uznania, ale i dostęp do szkoleń bardzo często jest też reglamentowany - często zdarza się, że jednemu pracownikowi zabrania się udziału w jednodniowym, tanim (do 400zł) szkoleniu (…) związanym (…) z wykonywanymi obowiązkami, a innych (…) wysyła się na drogie (ponad 1 tys. zł) kilkudniowe szkolenia” – zauważa urzędnik.

Jak dodaje, „często wysokość wynagrodzenia w jednostkach samorządowych zależy (…) od nieformalnych relacji z przełożonymi, oraz że podwyżki zależą głównie od znajomości”.

„(…) a w jaki sposób szeregowy pracownik może dowiedzieć się o zarobkach innych osób w firmie? (…) Jak to zrobić u siebie w jednostce?” – pyta Awaa. I dodaje, że to „jest nierealne, pozostaje tylko słuchać plotek i ploteczek i na tej podstawie wnioskować sobie, ile mają inni (…)”.

Do lektury wszystkich komentarzy związanych z tematyka kadr i płac zapraszamy na podstronę naszego forum praca.

Kkż/Serwis Samorządowy PAP