Narodowe Centrum Kultury opublikowało „Rocznika Kultury Polskiej 2023”, w którym m.in. zostały przeanalizowane zarobki pracowników kultury w oparciu o dane Głównego Urzędu Statystycznego oraz Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. 

W oparciu o dane GUS wskazano, że w ciągu czterech lat od 2019 roku do 2022 roku wynagrodzenia brutto ogółem w instytucjach kultury objętych badaniem wzrosły o 22,9 proc., przy czym w przypadku państwowych instytucji kultury wzrost był największy i wyniósł 32,9 proc., podczas gdy w samorządowych instytucjach kultury wynagrodzenia brutto ogółem wzrosły o 21,2 proc..

„Wśród samorządowych instytucji kultury największy wzrost wynagrodzeń brutto ogółem odnotowano w wojewódzkich oraz gminnych instytucjach kultury (po 21,6 proc.), a najniższy – w powiatowych (12,7 proc.)” – wskazano w Roczniku.

Zaznaczono też, że w latach 2019–2022 wynagrodzenia brutto ogółem w instytucjach kultury wzrosły o 22, 9 proc. To mniej niż wzrost wynagrodzeń w całej gospodarce gdzie odnotowano wzrost w wysokości 29 proc. W analizowanym okresie wystąpiły także różnice w przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniu brutto w zależności od formy prawnej instytucji kultury. W 2022 r. najwyższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto, na poziomie 6 818,15 zł, zanotowano w państwowych instytucjach kultury, a najniższe w gminnych instytucjach kultury – 5 121,21 zł.

Według danych OBW średnie zarobki całkowite (w tym premie i wynagrodzenia dodatkowe) animatorów kultury w styczniu 2023 r. wynosiły 4800 zł brutto, dyrektorzy bibliotek zarabiali średnio 6920 zł brutto, kierownicy bibliotek – 5580 zł brutto, kustosze – 5260 zł brutto.

Zgodnie z cytowanym w Roczniku raporcie OBW wszyscy badani pracownicy wysoko oceniają swój poziom zadowolenia z pracy. Jednak w przypadku oceny sprawiedliwości otrzymywanego wynagrodzenia tylko art director i dyrektor biblioteki uważają, że jest ono sprawiedliwe.

Według stanu na koniec 2022 r. w instytucjach kultury w Polsce pracowało 86,5 tys. osób, co stanowiło 0,6 proc. ogólnej liczby pracujących w gospodarce narodowej. Zdecydowana większość – 87,7 proc. pracowała w samorządowych instytucjach kultury, z czego najwięcej – 63,1 proc. w jednostkach gminnych. Najwięcej osób pracowało w instytucjach kultury zarejestrowanych w dziale PKD Działalność twórcza związana z kulturą i rozrywką – 47,9 tys., co stanowiło 55,3 proc. ogólnej liczby pracujących w instytucjach kultury.

W „Roczniku Kultury Polskiej 2023” oprócz wynagrodzeń w sektorze kultury omówione zostały m.in. struktura zatrudnienia, rozwój kompetencji pracowników jednostek kultury oraz dobre praktyki i rekomendacje dotyczące zatrudniania osób z niepełnosprawnościami.

mr/