Dyrektor szkoły nie musi uzyskać zgody wójta na podjęcie dodatkowej pracy w charakterze nauczyciela na terenie innej gminy – uważa dr Tomasz Kłos.
Dyrektor szkoły nie musi uzyskać zgody wójta na podjęcie dodatkowej pracy w charakterze nauczyciela na terenie innej gminy – uważa dr Tomasz Kłos.
Dyrektor szkoły podległej gminie poinformował burmistrza o podjęciu dodatkowej pracy w charakterze nauczyciela w innej szkole, niepodlegającej gminie.
„Czy w tym przypadku powinien uzyskać zgodę pracodawcy i czy powinny być jakieś uwarunkowania takiej zgody (np. po godzinach pracy w szkole gminnej)?” – pyta dyrektorka Gminnego Zespołu Obsługi Ekonomicznej i Administracyjnej Oświaty.
Dyrektorowi przysługuje przecież zniżka pensum, którą powinien wykorzystać na zarządzanie szkołą. Tymczasem, jak wskazano w opisie sprawy, prawdopodobne jest, że w czasie funkcjonowania swojej szkoły, będzie na lekcjach w tej drugiej placówce.
- Nie odnajduję w przepisach prawa obowiązku uzyskania zgody pracodawcy na podjęcie przez dyrektora szkoły podległej gminie dodatkowej pracy w charakterze nauczyciela w innej szkole, niepodlegającej gminie - stwierdza dr Tomasz Kłos, z Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego.
Przypomina, że w odniesieniu do dyrektora-nauczyciela zastosowanie mają regulacje Karty nauczyciela, która wylicza zadania należące do osoby piastującej to stanowisko (art. 6 i art. 7).
Ekspert zaznacza, że dodatkowa praca nie może być w konflikcie z wykonywaniem obowiązków dyrektora szkoły.
– Kolizja taka może skutkować odwołaniem nauczyciela ze stanowiska dyrektora szkoły – wskazuje dr Kłos.
/aba/
Serwis Samorządowy PAP