Organ prowadzący szkołę może przedłużyć powierzenie stanowiska dyrektora bez konieczności organizowania konkursu – informuje MEN.

Do redakcji Serwisu Samorządowego PAP wpłynęło pytanie od Czytelnika dotyczące tego, czy dyrektorowi szkoły wyłonionemu w drodze konkursu można przedłużyć kadencję bez konkursu?

Jak informuje Ministerstwo Edukacji Narodowej, kandydat na stanowisko dyrektora szkoły lub placówki jest wybierany w drodze konkursu. Stanowisko jest powierzane na pięć lat szkolnych.

Jednak organ prowadzący, po zasięgnięciu opinii rady szkoły lub placówki i rady pedagogicznej, w uzgodnieniu z kuratorem oświaty może przedłużyć powierzenie stanowiska dyrektora – bez konieczności organizowania konkursu.

Przy czym, zdaniem MEN, kandydat na stanowisko dyrektora szkoły, w stosunku do którego ma być zastosowana omawiana procedura, powinien spełniać łącznie wszystkie wymogi określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 27 października 2009 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze w poszczególnych typach publicznych szkół i rodzajach publicznych placówek (Dz. U. Nr 184, poz. 1436, z późn. zm.) oraz przedstawić dokumenty wymienione w § 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. Nr 60, poz. 373, z późn. zm.).

Jak wskazuje resort edukacji, powyższe akty prawne regulują m.in. warunki i formy niezbędne do zajmowania stanowiska dyrektora szkoły, które powinny znaleźć zastosowanie niezależnie od tego, w jaki sposób doszło do powierzenia funkcji dyrektora szkoły lub placówki.

jm/Serwis Samorządowy PAP