Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji wydał rozporządzenie w sprawie przyznawania rekompensaty pieniężnej oraz wyrównania do wysokości rekompensaty wypłacanej strażakowi ratownikowi ochotniczej straży pożarnej. W rozporządzeniu określono tryb przyznawania świadczeń, wykaz niezbędnych dokumentów oraz wzory wniosków.  Przepisy zawarte w rozporządzeniu mają zastosowanie od 1 stycznia 2022 roku.

Podstawą do ustalenia i wypłaty rekompensaty są: wniosek, którego wzór znajduje się w rozporządzeniu, protokół powypadkowy, zaświadczenie lekarskie lub dokumentacja medyczna potwierdzające okres niezdolności do pracy lub ich kopie są poświadczone za zgodność z oryginałem, zatwierdzony przez właściwy podmiot protokół zawierający rozstrzygnięcie w drodze uzgodnienia stanowisk.  W przypadku wniosku o wypłatę wyrównania należy również dołączyć zaświadczenie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych albo Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego o wysokości wypłaconego zasiłku chorobowego albo świadczenia rehabilitacyjnego lub zaświadczenie pracodawcy o wysokości wynagrodzenia za okres niezdolności do pracy. 

Zgodnie z rozporządzeniem po otrzymaniu wniosku w sprawie przyznawania rekompensaty lub wyrównania właściwy komendant wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej powołuje zespół w celu ustalenia prawa do ich przyznania. Zespół powinien liczyć co najmniej trzy osoby, a w jego skład wchodzą wyznaczeni pracownicy lub strażacy PSP zatrudnieni w komendzie wojewódzkiej PSP, w tym właściwi w sprawach bezpieczeństwa i higieny pracy. Do zespołu może też wchodzić  właściwy dla siedziby OSP komendant powiatowy (miejski) PSP lub wyznaczony przez niego strażak, albo wyznaczony przez wójta (prezydenta, burmistrza miasta) pracownik podległego mu urzędu. 

Zespół w terminie 14 dni od dnia powołania sporządza protokół, w którym dokonuje ustalenia prawa do rekompensaty albo wyrównania albo odmawia ustalenia tego prawa. W przypadku wątpliwości co do danych zawartych we wniosku zespół może zażądać od strażaka ratownika OSP dodatkowych wyjaśnień albo dokumentów potwierdzających zasadność wypłaty świadczenia. W takim przypadku termin liczy się od dnia dostarczenia tych wyjaśnień lub dokumentów. Stwierdzenie w protokole, że niezdolność do pracy strażaka ratownika OSP nie ma związku z udziałem w działaniu ratowniczym, akcji ratowniczej, szkoleniu lub ćwiczeniu, albo że zachodzą okoliczności, które mogą mieć wpływ na odmowę przyznania strażakowi ratownikowi OSP prawa do rekompensaty lub wyrównania, wymaga szczegółowego uzasadnienia. W przypadku odmowy wypłaty strażak ratownik OSP może wystąpić do właściwego podmiotu z wnioskiem o ponowne rozpatrzenie sprawy w terminie 30 dni od dnia doręczenia protokołu. 

Rekompensata pieniężna, zgodnie  z ustawą  o ochotniczych strażach pożarnych z 17 grudnia 2021 roku, przysługuje strażakowi ratownikowi OSP, który uczestniczył w działaniu ratowniczym, akcji ratowniczej, szkoleniu lub ćwiczeniu i doznał uszczerbku na zdrowiu na skutek wypadku. Wypłaca się ją w przypadku, kiedy strażak nie zachował prawa do wynagrodzenia, nie otrzymał zasiłku chorobowego albo świadczenia rehabilitacyjnego. Jeśli strażakowi ratownikowi OSP przysługiwałaby rekompensata wyższa niż otrzymane wynagrodzenie, zasiłek chorobowy, albo świadczenie rehabilitacyjne, na jego wniosek wypłaca się wyrównanie do wysokości rekompensaty. Rekompensata przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy w wysokości 1/30 minimalnego wynagrodzenia za pracę.  Rekompensatę przysługującą strażakowi ratownikowi OSP ustala i wypłaca właściwy komendant wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej.  

mr