Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała, że w ostatnim tygodniu kwietnia przedstawi najważniejsze wnioski z analiz dotyczące skrócenia tygodnia pracy.
Od 1 stycznia 2026 roku do ponownego wyliczenia stażu pracy mają być brane pod uwagę wszystkie udowodnione okresy zatrudnienia, w tym działalność zarobkowa wykonywana na innej podstawie, niż stosunek pracy lub stosunek służbowy – wynika z wyjaśnień Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Projekt przepisów w tej sprawie został pozytywnie zaopiniowany przez Komitet Ekonomiczny Rady Ministrów.
Kwestia sfinansowania ewentualnych podwyżek wynagrodzeń dla pracowników samorządowych pozostaje we właściwości organów samorządu – wskazał wiceminister finansów Jurand Drop. Według resortu, nowa ustawa o dochodach jednostek samorządu terytorialnego wprowadziła stabilny system finansowania samorządów.
W Dzienniku Ustaw ukazała się nowelizacja rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami. Zmiany weszły w życie 15 kwietnia.
Sejmowa Komisja do Spraw Petycji zwróciła się do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o zajęcie stanowiska w sprawie ustalenia rekompensat dla nauczycieli, którzy skorzystali z prawa do świadczenia kompensacyjnego. Posłowie chcą też wyliczenia skutków finansowych wejścia w życie zaproponowanych rozwiązań.
Od 4970 zł do 5255 zł brutto zarabiają średnio pracownicy socjalni w poszczególnych województwach. Średnie wynagrodzenia głównych specjalistów i specjalistów koordynatorów tylko w kilku regionach przekraczają 6 tys. zł. brutto – wynika z badania przeprowadzonego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.