
Zmiany dotyczące kwalifikacji opiekunów, stworzenie punktów opieki dziennej nad dziećmi do lat trzech, wprowadzenie obowiązkowych standardów żywienia w żłobkach i klubach dziecięcych – takie m.in. rozwiązania obejmuje nowelizacja ustawy, którą podpisał prezydent Karol Nawrocki.

Termin wypłaty dodatku motywacyjnego dla pracowników pomocy społecznej może być różny w konkretnych jednostkach, a w przypadku opóźnień informacji powinien udzielić pracodawca lub właściwy samorząd – wynika z wyjaśnień Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Według resortu środki na wypłaty dodatków są przekazywane terminowo.

Resort rodziny przygotował projekt rozporządzenia dot. pracy żłobków i klubów dziecięcych w upalne dni. Dokument wprowadza jasne zasady postępowania, gdy temperatura w pomieszczeniach staje się niebezpieczna dla dzieci. Określa też, kiedy placówka będzie musiała zamknąć drzwi.

Od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynieść 4950 zł - wynika z projektu rozporządzenia przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Oznacza to wzrost o około 3 proc. w stosunku do obowiązującej stawki.

Do dodatku motywacyjnego nie są uprawnieni pracownicy podmiotów prowadzących noclegownie lub inne placówki na zasadach działalności gospodarczej albo statutowej, jeżeli podmioty te nie realizują zadania na podstawie umowy zawartej z jednostką samorządu terytorialnego – wskazała wiceszefowa MRPiPS Katarzyna Nowakowska.

Do wojewodów zostało skierowane pismo, aby podczas kontroli w domach pomocy społecznej sprawdzono, czy są w nich stosowane tzw. łóżka-klatki – poinformowała wiceszefowa MRPiPS Katarzyna Nowakowska. Placówki, korzystające z takiego wyposażenia będą musiały dostosować się do zaleceń Rzecznika Praw Obywatelskich.