Należy zapewnić temperaturę odpowiednią do rodzaju wykonywanej pracy nie wyższą niż 28 °C dla pracy w pomieszczeniach biurowych – wskazano w projekcie nowelizacji rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. W przypadku wyższej temperatury pracodawca powinien zastosować m.in. klimatyzację lub skierować pracowników do pracy zdalnej.
Prace nad zmianą przepisów w zakresie wynagradzania pracowników samorządowych mają być kontynuowane w połowie stycznia na posiedzeniu zespołu ds. administracji i bezpieczeństwa publicznego Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego. Chodzi m.in. o zasady wypłacania dodatków.
Uproszczenie definicji mobbingu i uznanie, że podstawową cechą tego zjawiska jest uporczywe nękanie pracownika – zakłada projekt ustawy przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej poinformowało o zakończeniu ciągłego naboru wniosków do Programu Aktywny Maluch 2022–2029. Ostatnie wnioski będą przyjmowane do 31 grudnia.
Planowane jest przyjęcie nowego pilotażowego programu dla jednostek samorządu terytorialnego, w ramach którego będą realizowane zadania związane z zabezpieczeniem potrzeb w obszarze mieszkalnictwa osób z niepełnosprawnościami – poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Rocznym Planie Działania na Rzecz Wsparcia Osób Niepełnosprawnych na rok 2025.
Powiaty zostaną zobligowanie do zapewnienia asystencji osobistej osobom z niepełnosprawnościami. Usługę będą mogły wykonywać we własnym zakresie lub zlecić wybranemu podmiotowi – wynika z zapowiedzi projektu ustawy o asystencji osobistej osób z niepełnosprawnościami wpisanej do wykazu prac legislacyjnych rządu.