Opublikowany tekst ustawy o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw reguluje m.in. przepisy dotyczące awansu zawodowego nauczyciela. Zgodnie z nowelą wprowadzone zostały dwa stopnie awansu zawodowego: nauczyciela minowanego oraz nauczyciela dyplomowanego.  

Według znowelizowanych przepisów stopień nauczyciela mianowanego będzie pierwszym stopniem awansu zawodowego, który początkujący nauczyciel będzie mógł uzyskać po spełnieniu wymagań kwalifikacyjnych, w tym odbyciu przygotowań do zawodu i zdania egzaminu przed komisją egzaminacyjną.

Nowe zasady rekrutacji do szkół i przedszkoli w projekcie rozporządzenia MEiN (dokument)

Praca nauczyciela przed uzyskaniem pierwszego stopnia awansu będzie oceniana przez dyrektora szkoły w drugim oraz ostatnim roku odbywania przygotowania do zawodu. Zgodnie z przepisami „nauczyciel, który uzyskał negatywną ocenę pracy w drugim roku odbywania przygotowania do zawodu nauczyciela, nie może być ponownie zatrudniony w tej samej szkole do czasu uzyskania stopnia nauczyciela mianowanego”. 

W przypadku ubiegania się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego, ocena pracy nauczyciela mianowanego dokonywana jest na jego wniosek. Ponadto, warunkiem ubiegania się o awans jest „uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej, która na podstawie dokonanej analizy dorobku zawodowego nauczyciela i przeprowadzonej rozmowy sprawdza spełnianie przez nauczyciela wymagań dotyczących realizowania zadań lub podejmowania działań na rzecz oświaty oraz ich efektów”.

Nowe przepisy regulują też zasady nawiązywania stosunku pracy z nauczycielem podejmującym pracę w szkole. Podstawą zatrudnienia przez pierwsze 2 lata pracy w szkole będzie umowa o pracę na czas określony, a po przepracowaniu w szkole co najmniej 2 lat i uzyskaniu co najmniej dobrej oceny pracy - umowa o pracę na czas nieokreślony.

Ustawa wprowadza także zmiany w zakresie wynagradzania nauczycieli, które powodują, że średnie wynagrodzenie nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu nauczyciela będzie stanowiło 120 proc. kwoty bazowej określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej (dotychczas średnie wynagrodzenia nauczyciela stażysty stanowiło 100 proc. kwoty bazowej). Wskaźniki procentowe wpływające na wysokość średniego wynagrodzenia nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego nie zostały zmienione i pozostały na poziomie odpowiednio 144 proc. i 184 proc.

mr/