Na stronie RCL opublikowano projekt rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego przygotowany przez resort rodziny i polityki społecznej.

Nowa regulacja określa sposób i terminy przeprowadzania rodzinnego wywiadu środowiskowego, wzór kwestionariusza rodzinnego wywiadu środowiskowego, wzór oświadczenia o stanie majątkowym, wzór oświadczenia o dochodach, , o którym mowa w art. 107 ust. 5g ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, a także nowy wzór legitymacji pracownika socjalnego.

W projekcie uregulowano kwestie sposobu przeprowadzania rodzinnego wywiadu środowiskowego poprzez określenie miejsca przeprowadzania wywiadu, a także terminów realizacji niniejszej czynności. Powyższe regulacje, w porównaniu z obecnie obowiązującym rozporządzeniem, uzupełniono o zapisy zgodne z aktualnym stanem prawnym, uwzględniającym centra usług społecznych tworzone na podstawie przepisów ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz. U. poz. 1818). 

Ponadto w projektowanym rozporządzeniu wskazano osoby uprawnione do przeprowadzania rodzinnego wywiadu środowiskowego, a także procedurę w przypadku konieczności przeprowadzenia wywiadu z osobą przebywającą w zakładzie leczniczym. Określono też obszary będące przedmiotem analizy podczas przeprowadzania wywiadu oraz dalszych działań podejmowanych przez pracownika socjalnego. 

W regulacji zaproponowano, aby w odniesieniu do czynności podejmowanych przez pracownika socjalnego w związku z wywiadem, zastąpić wyraz „ocena” wyrażeniem „diagnoza”. Zmiana ma charakter znaczeniowy, wskazujący, iż wywiad powinien służyć nie tylko celom związanym z prowadzeniem postępowań administracyjnych, ale także być szerzej wykorzystywany jako narzędzie diagnostyczne w praktyce i metodyce pracy pracownika socjalnego udzielającego wybranych świadczeń w formie niefinansowej. 

W nowym rozporządzeniu znacząco zmodyfikowano kwestionariusz rodzinnego wywiadu środowiskowego. Zmiany polegają m.in. na uproszczeniu zakresu gromadzonych informacji, co ma zwiększyć ich przejrzystość i zracjonalizować proces przeprowadzania czynności. 

Istotną zmianą jest również wprowadzenie w części I kwestionariusza podziału na komponenty obligatoryjne (A, H – J) oraz wypełniane fakultatywnie – w zależności od okoliczności związanych z przeprowadzaniem rodzinnego wywiadu środowiskowego, zgodnie z oceną pracownika socjalnego. 

Jak wskazano w uzasadnieniu, zmiany stanowią odpowiedź na postulaty przedstawicieli środowiska zawodowego pracowników socjalnych dotyczące ograniczenia czynności formalnych oraz usprawnienia procedur związanych z przyznawaniem wsparcia. Pozostałe części kwestionariusza zostały ujednolicone i dostosowane do nowych regulacji.

W jednym z załączników do rozporządzenia określono też nowy wzór legitymacji pracownika socjalnego. Został on zmodyfikowany poprzez dodanie wymogu wykonania okładki ze sztucznego tworzywa, opatrzonej godłem RP. Jak wskazano w uzasadnieniu, dotychczasowa forma dokumentu nie gwarantowała dostatecznej ochrony przed fałszerstwem i niekorzystnie wpływała na prestiż zawodu pracownika socjalnego. 

mp/