Jak łatwo znaleźć nową kadrę kierowniczą do pracy w samorządzie? Wystąpić do innych urzędów o przekazanie pracowników. To ostatnio częsta praktyka w największych samorządach Lubelszczyzny - pisze Wojciech Andrusiewicz w GW Lublin.

Od kilku dni w urzędzie marszałkowskim trwają wielkie przetasowania. W związku ze zmianą kompetencji i nazw departamentów wypowiedzenia dostała już część kadry kierowniczej. Niektórzy otrzymali propozycję zmiany miejsca pracy, np. były dyrektor departamentu edukacji, kultury i sportu Mirosław Tarkowski ma pracować w delegaturze urzędu w Białej Podlaskiej. Inni odejdą z urzędu definitywnie. Zarząd województwa od dłuższego czasu szukał następców na miejsce odchodzącej kadry.

Zarówno PiS, jak i PO mają wielu młodych ludzi, którymi mogłyby obsadzić wiele urzędowych stanowisk. Jednak zgodnie z prawem kandydat na wyższe stanowisko musi mieć kilkuletnie doświadczenie w pracy w samorządzie. To znacznie zmniejszyło liczbę kandydatów. Stąd też koalicjanci sięgnęli po swe dawne zaplecze z innych urzędów.

I tak stanowisko dyrektora departamentu Europejskiego Funduszu Społecznego objęła Iwona Nakielska, która jeszcze kilka miesięcy temu współpracowała z Krzysztofem Grabczukiem z zarządu województwa w Urzędzie Miasta Chełm, gdzie Grabczuk był prezydentem. Współpracownikami Grabczuka z Chełma są także nowy dyrektor departamentu kultury, edukacji i sportu Andrzej Miskur, jego zastępca Marek Sikora oraz zastępca dyrektora departamentu strategii i rozwoju (dotychczas departament rozwoju regionalnego) Patrycja Wolińska.

Wszyscy przeszli do urzędu marszałkowskiego na zasadzie porozumienia samorządów, nikt z nich nie został zwolniony przez nową lewicową prezydent Chełma Agatę Fisz. - Ludzi tych i tak na stanowiskach bym nie utrzymała, dobrze więc, że mogli przejść do pracy w innym samorządzie. To rozwiązanie prawne uważam za bardzo dobre. Niewykluczone, że niedługo ja zwrócę się do marszałka z prośbą o przekazanie mi pracowników - mówi pani prezydent.

Nowi pracownicy trafili do samorządu województwa także z lubelskiego ratusza. W tym wypadku przepływ był jednak większy. W wyniku porozumienia samorządów marszałek przyjął aż ośmiu dotychczasowych pracowników prezydenta miasta. Wśród nich znaleźli się nowy dyrektor departamentu strategii i rozwoju Dariusz Dumkiewicz oraz zastępca dyrektora departamentu organizacji i kontroli Piotr Grabarczyk. W zamian do ratusza przeszło trzech dotychczasowych pracowników marszałka. Jedna z nich, Aneta Karasek została zastępcą dyrektora wydziału funduszy europejskich.

Wojciech Andrusiewicz