Nasza ankieta. Co decyduje o wysokości płacy w urzędach samorządowych?
23.07.2013
-
Archiwum
Jakie czynniki mają wpływ na wysokość pensji w samorządach? Decyduje ocena pracy, czy nieformalne relacje? Zapraszamy do ankiety.
Jakie czynniki mają wpływ na wysokość pensji w samorządach? Decyduje ocena pracy, czy nieformalne relacje? Zapraszamy do ankiety.
W zeszłym tygodniu poinformowaliśmy, że resort finansów i Bank Światowy, po przeanalizowaniu wynagrodzeń pracowników służby cywilnej, zapowiadają weryfikację pensji w JST. (Więcej: System wynagrodzeń sektora publicznego wymaga reform).
Z raportu Banku Światowego na temat kształtowania wynagrodzeń w sektorze publicznym wynika, że polskiej administracji brakuje przejrzystych reguł kształtowania wysokości wynagrodzeń i awansów.
Ludwik Kotecki, główny ekonomista w Ministerstwie Finansów, przedstawiając wyniki raportu, podkreślił, że subiektywizm w kształtowaniu wynagrodzeń w podsektorze samorządowym może stanowić większy problem, niż w przypadku korpusu służby cywilnej.
Tymczasem 63 proc. osób ankietowanych przez firmę doradztwa personalnego Sedlak & Sedlak uważa, że wysokość wynagrodzeń w głównej mierze uzależniona jest od nieformalnych relacji w pracy, takich jak układy i znajomości (57 proc.) oraz służalczość (6 proc.).
Niecała jedna trzecia badanych (29 proc.) wskazała, że o wysokości pensji decydują przesłanki merytoryczne, takie jak kompetencje zawodowe (13 proc.), wyniki pracy (10 proc.) i zaangażowanie (6 proc.). W ankiecie opublikowanej na portalu wynagrodzenia.pl wzięło udział 1842 osób.
Jak Państwa zdaniem jest w jednostkach samorządowych?
Zapraszamy do udziału w krótkiej ankiecie (TUTAJ) i komentowania.
/kic/Serwis Samorządowy PAPWszelkie materiały (w szczególności depesze agencyjne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Materiały te mogą być wykorzystywane wyłącznie na postawie stosownych umów licencyjnych. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, bez ważnej umowy licencyjnej jest zabronione.
