1400 zł brutto w przypadku podinspektora, 1800 zł – naczelnika wydziału, a sekretarza co najmniej 1900 zł – tyle wyniesie minimalne wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z nowymi tabelami płac, których projekty udostępniła Kancelaria Premiera.

Propozycje aktów wykonawczych do nowej ustawy o pracownikach samorządowych znalazły się w dokumentach przesłanych posłom przed pierwszym czytaniem projektu w sejmowej komisji samorządu terytorialnego. Obok nowego wzoru oświadczenia majątkowego Kancelaria Premiera przygotowała propozycje nowych tabel płacowych.

W przeciwieństwie do obecnych rozwiązań będzie to jeden dokument zawierający m.in. wykaz stanowisk w urzędach i jednostkach organizacyjnych z podziałem na kierownicze, urzędnicze, pomocnicze i obsługi oraz doradców i asystentów, a także określający podstawowe wymagania kwalifikacyjne i minimalny poziom płacy zasadniczej.

W praktyce Kancelaria Premiera powtórzyła stawki znane z najnowszej wersji rozporządzeń w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Te same pozostały kategorie zaszeregowania oraz przypisane każdej z kategorii minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego. Tym razem jednak z przepisów zniknęły górne ograniczenia zarobków.

Oznacza to, że płaca referenta od momentu wejścia w życie rozporządzenia musi wynosić przynajmniej 1350 zł, ale wójt może w regulaminie wynagradzania określić dla tego typu stanowisk stawkę wyższą. Na tych samych zasadach płaca podinspektora będzie wynosiła przynajmniej 1400 zł, inspektora - 1500 zł, a kierownika wydziału – 1800 zł.

Kierownik jednostki w regulaminie określi również wysokość dodatku funkcyjnego dla wskazanych w rozporządzeniu stanowisk, a także ustali warunki przyznania innych dodatków oraz nagród i premii.

Nowością w tabelach są stanowiska sekretarzy województw. W tym przypadku najniższe możliwe wynagrodzenie wyniesie, bez względu na liczbę mieszkańców jednostki, jedynie 1900 zł (podobnie jak w gminie i powiecie). Nie będzie im też przysługiwał dodatek funkcyjny. W próbie oszacowania kosztów wprowadzenia w życie nowych przepisów Kancelaria Premiera założyła jednak średnie wynagrodzenie sekretarzy na poziomie 8 tys. zł brutto.

Po raz pierwszy w rozporządzeniu pojawiły się także stanowiska doradców i asystentów. Minimalna płaca w tych przypadkach to odpowiednio 1400 i 1500 zł.

Płace szefów gmin, powiatów i województw tak jak do tej pory będą ograniczane widełkami. Jak podkreślono w uzasadnieniu do projektu rozporządzenia, dla tej grupy pracowników nie może być wydany regulamin wynagradzania, dlatego wprost w akcie wykonawczym określa się stawki wynagrodzenia oraz dodatku funkcyjnego.

Wprawdzie nowa ustawa o pracownikach samorządowych zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2009 roku, jednak rozporządzenie wejdzie w życie później. Przepisy wykonawcze wydane na podstawie obecnej ustawy będą mogły obowiązywać nawet do końca czerwca 2009 r.

Na czwartkowym posiedzeniu sejmowa Komisja Samorządu Terytorialnego i Polityki Regionalnej skierowała do dalszych prac w podkomisji projekt nowej ustawy o pracownikach samorządowych. Szefem zespołu została posłanka PO Halina Rozpondek, a najbliższe spotkanie zostało zaplanowane na okres kolejnego posiedzenia Sejmu (18-19 września).

/dp/