W Dzienniku Ustaw opublikowano w poniedziałek nowelizację rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy. Dostosowuje wzór dokumentu do ostatnich zmian kodeksowych.
Zgodnie z nowymi przepisami na świadectwie pracy mają pojawić się informacje dotyczące urlopu z powodu siły wyższej, urlopu opiekuńczego oraz liczby wykorzystanych dni okazjonalnej pracy zdalnej. To nowe rozwiązanie wprowadzone ostatnią nowelizacją Kodeksu pracy.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od ogłoszenia. Publikujemy je w załączniku pod artykułem.
aba/