Opublikowano jednolity tekst ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dokument)
26.05.2023
Aktualizacja: 28.05.2023, 23:00
-
Praca
Fot. PAP/Radek Pietruszka
W Dzienniku Ustaw ukazał się jednolity tekst ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Dokument obejmuje m.in. zmiany wynikających z przepisów ogłoszonych przed dniem 26 kwietnia 2023 r.
Ujednolicony dokument uwzględnia zmiany przepisów wprowadzone ustawą z dnia 1 grudnia 2022 r. o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023.
Zgodnie z ustawą fundusz świadczeń socjalnych przeznaczony jest m.in. na finansowanie działalności socjalnej, dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych oraz na tworzenie zakładowych żłobków, klubów dziecięcych, przedszkoli oraz innych form wychowania przedszkolnego.
Utworzenie funduszu jest obowiązkowe dla pracodawców zatrudniających według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. W przypadku zatrudniania powyżej 20 pracowników, ale mniej niż 50, fundusz należy utworzyć na wniosek zakładowej organizacji związkowej.
Fundusz tworzy się z corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, wysokość odpisu podstawowego wynosi na jednego zatrudnionego 37,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą.
Wysokość odpisu podstawowego może być zwiększona o 6,25 proc. przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności. Odpis ulega też zwiększeniu jeśli pracodawca utworzy zakładowy żłobek lub klub dziecięcy.
Pełny tekst ustawy do pobrania poniżej.
mr/
Wszelkie materiały (w szczególności depesze agencyjne, zdjęcia, grafiki, filmy) zamieszczone w niniejszym Portalu chronione są przepisami ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych oraz ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. o ochronie baz danych. Materiały te mogą być wykorzystywane wyłącznie na postawie stosownych umów licencyjnych. Jakiekolwiek ich wykorzystywanie przez użytkowników Portalu, poza przewidzianymi przez przepisy prawa wyjątkami, w szczególności dozwolonym użytkiem osobistym, bez ważnej umowy licencyjnej jest zabronione.
